培訓時間：2014年1月21日（星期二）上午9：00—下午17：00
培訓地點：廣州遠洋賓館 （廣州環市東路412號，區莊立交旁）
培訓費用：￥1200/人（含講義、午餐、點心、電子證書）
培訓對象：財務總監、財務經理、會計主任、財務人員、辦稅人員等
培訓形式：分組授課、互動交流、案例分析、專業建議
學員人數：12-35人，滿12人開班(小班授課)
培訓收益：
由于對個人稅收政策理解的偏差，經常出現公司加工資，但員工只加稅款，實際工資反而負增長的現象。 針對這惱人現象，并結合個人所得稅2011年的改革措施，廣州理道推出全新課程，通過大量的實例、具體的案例分析，為大家剖析企業員工工資薪金、各項福利政策的稅收政策，合理規劃企業的薪金福利體系，迅速掌握薪金福利設計技巧，避免個稅陷阱，提高企業薪酬福利的激勵效果。
培訓提綱：
1.企業多發員工不能多拿的原因分析
1.1打工皇帝的稅務分析
1.2獎金個稅陷阱分析
1.3突擊發工資的負面作用
2.個稅籌劃的常用方法分析
2.1改變身份的方法
2.2選擇納稅地的方法
2.3收入分離方法
2.4改變收入性質的方法
2.5利用稅務政策的方法
2.6利用征管方式特征的方法
3.工資薪金的個稅政策分析與籌劃
3.1工資薪金與勞務報酬的判斷
3.2工資薪金基本個稅政策分析
3.3節稅的工資發放方式分析
3.4各種津貼、補貼的個稅籌劃
3.5出差補貼、通訊費用、高溫津貼個稅分析
3.6離職補償、競業限制補償的個稅籌劃
4.如何設計節稅的工資薪金福利政策
4.1交通福利的稅務分析與籌劃
4.2餐飲福利的稅務分析與籌劃
4.3工會福利的稅務分析與建議
4.4保險福利的稅務分析與籌劃
4.5住房福利的稅務分析與籌劃
4.6旅游福利的稅務分析與籌劃
4.7股權激勵的稅務分析與籌劃
4.8設計合理的福利政策結構
5、個稅自行申報政策的分析與建議
培訓講師：曾建斌老師
財稅管理實操專家，中國注冊會計師、注冊稅務師、注冊資產評估師。中山大學總裁班、EMBA班、清華大學深圳研究院MBA班、CFO班客座教授，曾在著名國際會計師事務所研究會計審計和稅務籌劃，具有二十多年的企業財務管理咨詢經驗，主要從事財稅咨詢和培訓業務。曾老師的授課特點是：實務、實用。曾老師為近百家著名企業提供過咨詢和培訓服務，出版的專著和培訓VCD在全國暢銷。 |
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（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
