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TTT國際企業內部培訓師培訓

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TTT(Training The Trainer)是國際職業訓練協會(IPTA)職業訓練經典,采用IPTA在世界130多個國家和地區的職業培訓標準教程,擁有一套完整的培訓系統,為世界500強企業高管層職業經理人修煉公共感召力的必修課程,全面專業訓練和嚴格精心打造,是具有權威性的國際職業認證,全國5000多名認證學員與您“相伴成長一起飛“!
在培訓界風起云涌、各類培訓遍地開花的時代,TTT課程也成了經常被人模仿的對象,但是那些翻版課程還只停留在TTT1.0版本階段,而TTT目前已發展到4.0版,并且仍在不斷創新、不斷完善,因此始終遙遙領先!

培訓收益:
    如果您是一位高層管理者,在這里您會知道如何準確定位成為一個成功企業教練。
    如果您是一位老板,在這里您將會感受到TTT對企業管理與發展所產生強大影響力。

十年鑄劍,三天開刃
兩天時間,給您有價值的改善及畢生受用的感悟!
助您獲得超級公共感召力,從優秀走向卓越,由卓越升華輝煌!
5大實效模塊、51個單元、188個聚焦點
國際化的課程結構+體驗式的培訓方式+寓意深刻的鮮活案例;

您不能不參加TTT的理由:
企業高層管理者:
突破固有思維模式;
反思常識、得意忘形、一意孤行、自以為是……
體會、認識、感悟經營管理新境界;
推進企業長足、穩健發展;
化“手法”為“心法”,變“想法”為“做法”;
首善、樂從、分享;學習引領員工快速成長的有效手段;
搭建有效部屬培育思路;
人力資源工作者:
了解職業訓練的最新理念和模式;
學習選擇培訓講師的方法;
觀照企業內部訓練體系;
形成培育內部培訓講師的基本思路;
了解職業訓練效果評估的基本方法;

收獲——后角色轉換,真正實現脫胎換骨的改變,您將從臺下聽眾變成臺上魅力感受召者。
感受——發掘您本人的領悟力、變通力、挑戰力、洞察力;您將心悅誠服地感染煽動、推動、鼓動、震動……氣氛;對您“精、氣、神”的塑造,讓您做到收放自如、形神兼備、揚長避短、得心應手。
體驗——您參加TTT將親身體驗:每天隨時地閃亮登場、基礎訓練、自評、互評及現場直播、教授即時點評,幫助塑造具有超級感召力之全新的您。
付出——您參加TTT將需要付出:終生學習心態和成就卓越胸懷及兩天全心全意潛心學習和忘我的高度投入。

培訓方式:
本教程集現代培訓理念和培訓技術之大成,采用多媒體影片導入、一分鐘Mini演練、體驗式學習、現場點評示范等方法相結合,讓學員從理念到技能得到有效提升。

課程大綱:
導入理念:培訓是最新的領導方式
感召之道:一線藕絲牽大象從常態到職業態;由刻意入隨意首善:
開場要做的幾件事悟性是最重要的素質
感召、樂從、分享、區分、辨識控場之關鍵:現場、興奮點、注意力影響效果的幾大因素
把握:說什么與怎么說

一、TTT導論:說時似悟、對境生迷
TTT釋義與TTT定位
感召力學習之道及要領
三重角色:編、導、演
感召力之變通能力、創造力、洞察力等
從訓練到修煉。潤、切、塑

二、TTT基礎:沒有不好、只有不同
自我管理及怯場化解
壓力的破解、揭秘、舒緩、分散
專業手勢表達精要表達的藝術:停頓、沉默、異聲的妙用
眼睛的運用:觸法、罩法、貼法
標準服裝搭配
激發聽眾參與及吸引聽眾技巧
互動氣氛營造表達
禁忌及場地(layout)布置

三、TTT專業表達:真性情、平常話、身邊事
理性與感性及情理并茂
成功的自我介紹
故事的演繹、音樂引導的感召
謎語、詩詞、圖片、演示之妙用
上場與下場、導入與收結
專業提問、專業應答技巧

四、TTT編導藝術:設計好、控制住、演示足
讓問題成為表達感召的線索
素材的搜集與處理
卓有成效的感召形式及感召方法
非常態學員管理及課堂掌控對策
內容設計的關鍵及框架

五、TTT進階:形神兼備、收放自如
職業形象與內涵:培訓師的層級
職業技能及對聽眾行為的引導
因人而異的精彩點評之道
達至自然感召的最高境界

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生
 
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