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TPM全面生產(chǎn)保全、運(yùn)作實(shí)務(wù)

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【背景分析】
TPM( Total Productive Maintenance )—“全員生產(chǎn)維護(hù)”。這項(xiàng)活動(dòng)起源于六十年代末的日本。當(dāng)時(shí)由于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,生產(chǎn)的主體也已由早期以人力為主轉(zhuǎn)為以設(shè)備為主,迫使企業(yè)投巨資提高設(shè)備精度,而設(shè)備的復(fù)雜程度也隨之增加、設(shè)備故障率也大大增加。在由于設(shè)備投資大、企業(yè)償債負(fù)擔(dān)加重和設(shè)備故障率增加引起設(shè)備運(yùn)行成本增加的雙重壓力下,企業(yè)管理人員不得不不斷尋求對(duì)策,減少設(shè)備故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率。他們從依靠專(zhuān)職設(shè)備維護(hù)人員保養(yǎng)設(shè)備為主轉(zhuǎn)為專(zhuān)職維護(hù)人員與企業(yè)全體員工共同維護(hù)設(shè)備,以達(dá)到提高設(shè)備使用率的目的。

【課程收益】
了解什么是 TPM ,對(duì)于維修、維護(hù)管理有更為系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。
幫助學(xué)員在設(shè)備管理問(wèn)題沒(méi)有形成前進(jìn)行有效的預(yù)防和控制,幫助學(xué)員在設(shè)備管理問(wèn)題沒(méi)有形成前進(jìn) 行有效的預(yù)防和控制。
提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率和使用率,從而提高企業(yè)的生產(chǎn)高利率。
減少由于設(shè)備故障及維修問(wèn)題所造成的成本增加與浪費(fèi)。

【課程提綱】
一、 TPM 概論
  什么是 TPM 活動(dòng)
  TPM 在組織中扮演的角色
  TPM 的發(fā)展沿革與未來(lái)趨勢(shì)
  TPM 活動(dòng)與設(shè)備維修的關(guān)聯(lián)
  設(shè)備損失之六大要因
  設(shè)備綜合效率 OEE 計(jì)算與分析
  TPM 主要內(nèi)容及推行組織保證
  平均修復(fù)時(shí)間 MTTR
  平均故障間隔時(shí)間 MTBF
  TPM 評(píng)估指標(biāo)計(jì)算
二、自主保養(yǎng)與5S活動(dòng)展開(kāi)
  TPM 活動(dòng)的基礎(chǔ) 5S 活動(dòng)和目視管理
  5S 與 TPM 的關(guān)系
  5S 設(shè)備檢查和清潔計(jì)劃
  目視管理在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)的作用
  如何通過(guò)目視管理改善設(shè)備故障
  實(shí)施設(shè)備維護(hù)的目視管理
  自主保養(yǎng)活動(dòng)案例分析
  自主保養(yǎng)對(duì)員工的四項(xiàng)能力要求
  自主保養(yǎng)成功的九大前提
  自主保養(yǎng)活動(dòng) 7 步驟
  部門(mén)間的有效合作
三、計(jì)劃保養(yǎng)體系與活動(dòng)展開(kāi)
  計(jì)劃保全的基本觀(guān)念體系
  如何正確處理計(jì)劃保全與自主保全關(guān)聯(lián)
  建立設(shè)備計(jì)劃保全運(yùn)作體系
  實(shí)踐設(shè)備零故障的 7 個(gè)步驟
  建立設(shè)備檔案
  收集設(shè)備哪些重要數(shù)據(jù)
  通過(guò)哪些指標(biāo)進(jìn)行分析
  設(shè)備保養(yǎng)信息 e 化
  保養(yǎng)報(bào)告書(shū)
  備品管理的主要工具 MTBF
  MTTR
  PM 分析
  MP 設(shè)計(jì)
  保養(yǎng)方法的選擇
  支援自主保全方法 OPL
  計(jì)劃保全 4 階段 7 步驟展開(kāi)
  成功推行計(jì)劃保全的要點(diǎn)
  TPM 活動(dòng)企業(yè)成功案例分享
四、個(gè)別改善與 PM 分析
 工廠(chǎng)運(yùn)行中 16 種損失分析
 效率化的個(gè)別改善
 系統(tǒng)的改善活動(dòng)展開(kāi) 10 步驟
 設(shè)備 OEE 與損失結(jié)構(gòu)分析
 個(gè)別改善活動(dòng)的要點(diǎn)
  TPM 活動(dòng)企業(yè)成功案例分享
  問(wèn)題發(fā)現(xiàn)方法 — QIT 專(zhuān)案小組
五、間接部門(mén)效率化改善
  部門(mén)定位分析
  備品管理的思考重點(diǎn)
設(shè)備、備品與計(jì)劃保養(yǎng)、生產(chǎn)計(jì)劃之搭配

【授課對(duì)象】
項(xiàng)目經(jīng)理、企業(yè)中高層管理

【報(bào)名咨詢(xún)】

    聯(lián)系電話(huà):010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號(hào)碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶(hù)提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線(xiàn)提交培訓(xùn)需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過(guò)電話(huà)訪(fǎng)談與客戶(hù)人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶(hù)確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢(xún)電話(huà):010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:李先生
 
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