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IE工業(yè)工程咨詢

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【咨詢背景】:
工業(yè)工程(簡稱IE)是一門新興的工程科學。它是企業(yè)用最小的投入得到最大的產(chǎn)出,以得到最大的效益;

通過取消、合并、重排、簡化等優(yōu)化手法不斷改進操作流程,形成一系列非常實用的技術、方法及工程程序,是提升企業(yè)效率,降低成本的核心應用方法。

IE咨詢目標:通過研究人、機、料、法、環(huán)之間的關系,來對整個生產(chǎn)系統(tǒng)進行規(guī)劃、設計、評價和創(chuàng)新活動。通過現(xiàn)場改善使生產(chǎn)系統(tǒng)要素有效利用,降低成本,保證質量和安全,提高生產(chǎn)率,獲得最佳效益。實踐證明:通過系統(tǒng)的IE技術現(xiàn)場應用及優(yōu)化,企業(yè)可至少提升25%以上的生產(chǎn)效率。

【咨詢內容】

捷埃梯咨詢機構通過對工藝、作業(yè)、搬運、生產(chǎn)布局、工裝設備、材料、操作方法,管理運作程序進行流程、方法、配置的IE調查,發(fā)揮團隊智慧,平衡生產(chǎn)能力,真正落實流水化生產(chǎn),壓縮生產(chǎn)周期與降低成本。

☆項目周期及費用:8-12個月(具體時間需對企業(yè)現(xiàn)場調研后,根據(jù)工廠規(guī)模、現(xiàn)場改善程度予以確認)

☆IE咨詢項目團隊:捷埃梯咨詢從前期項目調研至項目實施,均由業(yè)界資深專家郭曉寧先生親自帶領顧問師團隊實施,主導項目過程把控。

☆項目內容如下:

一、IE觀念、意識、習慣的改造

二、方法、工具的訓練及應用

1、系統(tǒng)改善理論知識普及

2、系統(tǒng)改善工具的運用(其他工廠)

3、系統(tǒng)改善工具的運用(本工廠)

三、建立示范線

1、流程優(yōu)化(再造)

2、硬體設計(工作臺、周轉器具、工裝夾具、防呆治具、看板管理等)

3、軟體導入(作業(yè)標準及標準作業(yè)、薪資及績效考核制度檢討及完善升遷、預防、培訓、溝通、激勵機制的建立及完善)

四、示范線的維護

五、全廠復制

六、標準化體系達成

【承諾指標】

捷埃梯咨詢機構專注為各行業(yè)提供IE工業(yè)工程咨詢、精益生產(chǎn)服務,承諾咨詢項目量化指標參考如下:

1   人均產(chǎn)能       提升30%          

2   人員數(shù)量  (減少直接作業(yè)人員)     減少30% 

3   生產(chǎn)過程中的在制品  (8大浪費中最大的浪費)      減少60%   

4   場地利用率     提升30%  

5   前置時間  (一個產(chǎn)品從投入到做成一個成品的時間)  縮短50% 

6   生產(chǎn)周期       縮短30%  

7   庫存量         減少30%  

備注

1、設定效率提升目標至少25%以上。

(捷埃梯咨詢機構對企業(yè)現(xiàn)場診斷后,經(jīng)評估效率可提升25%以上,方與企業(yè)簽訂IE咨詢協(xié)議,以降低企業(yè)決策風險)

2、項目收費嚴格結合達成績效指標收費。(費用包括基本費用及績效達成費用,未達指標不收相關費用)

【項目收益】
企業(yè):
捷埃梯咨詢承諾IE咨詢至少提升25%的生產(chǎn)效率、降低企業(yè)成本,增強企業(yè)盈利水平、綜合競爭力。
員工:

增加收入,提高生活水平,增強勞動積極性

改善員工作業(yè)環(huán)境,降低員工勞動強度,保障工作的安全性

減少員工離職率,解決招工難問題

--注重項目深度而非高度

--倡導實戰(zhàn)型,而非學院型\理論型

--強調實戰(zhàn)實效生產(chǎn)效率提升系統(tǒng)解決方案而非宏觀戰(zhàn)略

--注重項目咨詢質量而非數(shù)量

我們專注IE工業(yè)工工程,精益咨詢的企業(yè)管理咨詢機構,它先后為國內多家企業(yè)提供深度現(xiàn)場IE咨詢效率提升服務,以結果為導向,量化指標,國內首創(chuàng)結合應用績效收費模式,注重項目實施的效果,引導企業(yè)革新實戰(zhàn)實效。

我們的顧問團隊均為資深專業(yè)現(xiàn)場管理專家,其來自“福特、飛利浦、富士康、理光等全球五百強企業(yè),均有著10多余年的優(yōu)秀企業(yè)精益生產(chǎn)改善推行經(jīng)驗。我們注重現(xiàn)場并將客戶管理特點、產(chǎn)品特點、人文特點與精益生產(chǎn)管理相結給合,致力于提高效率、降低成本、提升品質、降低庫存、縮短交貨期以及提高員工的穩(wěn)定率為目標。

【報名咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據(jù)實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:李先生
 
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