【授課時(shí)間】2015年5月25-28日 廣州（4天3夜）
【培訓(xùn)費(fèi)用】5800元/人（內(nèi)含培訓(xùn)費(fèi)、講義、餐費(fèi)、外出住宿、交通費(fèi)、保險(xiǎn)等）
【培訓(xùn)證書】
國務(wù)院國資委事業(yè)單位商業(yè)技能鑒定與飲食服務(wù)發(fā)展中心，全國商務(wù)人員職業(yè)技能考評(píng)委員會(huì)《中級(jí)拓展培訓(xùn)師》執(zhí)業(yè)資格證書；（該資格證書符合人事部考試中心、勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心等有關(guān)事業(yè)單位直接委托的專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、上崗資格，全國通用）,可上全商業(yè)資格鑒定網(wǎng)查詢.
【課程背景】
您還在為了爭(zhēng)奪一個(gè)客戶而與其他的拓展同行打價(jià)格戰(zhàn)嗎？?jī)r(jià)格戰(zhàn)的結(jié)局如何？
兩敗俱傷？還是三敗俱傷？
培訓(xùn)公司為了爭(zhēng)奪客戶而犧牲利潤，導(dǎo)致機(jī)構(gòu)的生存成為惡性循環(huán)：機(jī)構(gòu)無法投入資金進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)新及教練團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，單純地去模仿或聘請(qǐng)兼職教練，搞得形似神不似！而最終的受害者卻是客戶方：白白的投入了資金而得不到最好的培訓(xùn)效果保障，員工參與拓展僅僅只是游戲與活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力也只是停留在“講講而已”的層面上，難以在工作中進(jìn)行成果轉(zhuǎn)換！
而單次聘請(qǐng)的兼職教練有多少會(huì)為了一次的培訓(xùn)而花時(shí)間與精力去研討客戶的培訓(xùn)需求與現(xiàn)狀，他們做完培訓(xùn)后又如何能為企業(yè)的后續(xù)跟進(jìn)與成果轉(zhuǎn)換負(fù)責(zé)任？
拓展訓(xùn)練的需求是巨大的！這個(gè)不容置疑。
作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們?nèi)绾未蛟炀哂袘?zhàn)斗力和一致價(jià)值觀的教練團(tuán)隊(duì)？
作為個(gè)人，您是否渴望成為一名優(yōu)秀的體驗(yàn)式培訓(xùn)教練？
作為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，如何將體驗(yàn)式培訓(xùn)引入企業(yè)內(nèi)訓(xùn)從而提高培訓(xùn)質(zhì)量，節(jié)約培訓(xùn)成本？
這些，在ETCT中級(jí)培訓(xùn)班升級(jí)版課程中，您將一一得到解決！
【課程介紹】
一名成功的拓展培訓(xùn)師需要全方位的的知識(shí)，包括拓展安全理念、拓展器械知識(shí)、拓展培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施、授課技巧、培訓(xùn)課程呈現(xiàn)技巧、拓展項(xiàng)目組織回顧要點(diǎn)、心理學(xué)、成功學(xué)、管理學(xué)、時(shí)間管理、潛能激發(fā)、教練技術(shù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)……這些，您具備了嗎？如果沒有，請(qǐng)馬上報(bào)名參加ETCT中級(jí)培訓(xùn)班吧！
在訓(xùn)練過程中，我們采用全封閉式訓(xùn)練，軍事化管理，幫助學(xué)員養(yǎng)成一個(gè)良好的行為習(xí)慣。
透過潛意識(shí)的整合，心理學(xué)等方面的輔導(dǎo)和調(diào)整，幫助學(xué)員們建立一個(gè)好的思維模式。
讓學(xué)員突破內(nèi)心恐懼，釋放無限潛能。
主講老師是中國最早一批拓展教練之一，具有十幾年帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)員達(dá)數(shù)十萬……
教練團(tuán)隊(duì)總結(jié)十多年的體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，精心打造中國最有效的拓展培訓(xùn)師（ETCT）實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程體系（初、中、高級(jí)）！
【課程對(duì)象】HR人員，企業(yè)內(nèi)部講師,培訓(xùn)公司講師、及有志于培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的人員，體格健康，積極上進(jìn)樂觀者
【課程目標(biāo)】
1．掌握全新拓展教練團(tuán)隊(duì)構(gòu)建理念與模式；
2．掌握成人學(xué)習(xí)的理論、特點(diǎn)和規(guī)律。
3．能夠獨(dú)立策劃、設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備培訓(xùn)課程，提高體驗(yàn)式培訓(xùn)的能力、完善課程內(nèi)容。
4．掌握專業(yè)體驗(yàn)式培訓(xùn)的操作流程。
5．幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師將授課內(nèi)容、質(zhì)量提升到更專業(yè)、更先進(jìn)的高度。
6．掌握實(shí)施培訓(xùn)時(shí)必備的技能與技巧。
7．掌握拓展培訓(xùn)師語言組織與講臺(tái)呈現(xiàn)技巧。
【課程內(nèi)容】
模塊一：拓展項(xiàng)目規(guī)劃與分享要點(diǎn)
1． 拓展行業(yè)發(fā)展與趨勢(shì)
2． 成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)及影響因素
3． 破冰、熱身、融合活動(dòng)、課間活動(dòng)、獎(jiǎng)罰項(xiàng)目的操作
4． 陸地部分拓展項(xiàng)目操作與分享要點(diǎn)、思路（方向）
5． 水上部分拓展項(xiàng)目操作與分享要點(diǎn)、思路（方向）
6． 高空部分拓展項(xiàng)目安全操作與分享要點(diǎn)、思路（方向）
7． 野戰(zhàn)項(xiàng)目安全操作與分享要點(diǎn)、思路（方向）
模塊二：拓展培訓(xùn)課程方案的設(shè)計(jì)
1. 如何做好需求分析
2. 如何策劃個(gè)性化課程方案
3. 如何做好培訓(xùn)后的跟進(jìn)與服務(wù)
模塊三：拓展安全知識(shí)及常見創(chuàng)傷處理
模塊四：拓展培訓(xùn)師呈現(xiàn)訓(xùn)練
1.對(duì)拓展培訓(xùn)師的認(rèn)識(shí)
2.拓展培訓(xùn)師的角色定位
3.拓展培訓(xùn)師的工作技能
4.拓展培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展之路
5.拓展培訓(xùn)師的呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練
（1）語言修煉
（2）目光訓(xùn)練
（3）肢體訓(xùn)練
【主訓(xùn)師陣容】
培訓(xùn)主教練介紹:東方紅先生
背景:
畢業(yè)于中國科技大學(xué)工商管理學(xué)院
國家勞動(dòng)部認(rèn)證培訓(xùn)師
國資委全國商務(wù)人員職業(yè)技能鑒定中心特聘ETCT主訓(xùn)師
1998年接受馬來亞西國際教練的OMC歸零突破及TA溝通分析培訓(xùn),成為首批入室弟子;多次接受香港外展訓(xùn)練學(xué)校國際Outward Bound外展教練訓(xùn)練、新加坡培訓(xùn)咨詢顧問TOT培訓(xùn)……;目前帶領(lǐng)十多位拓展訓(xùn)練專業(yè)教練組成邦元教練團(tuán)隊(duì)，是華南地區(qū)培訓(xùn)師資規(guī)模較大、操作經(jīng)驗(yàn)非常豐富的專業(yè)拓展教練隊(duì)伍，并開發(fā)《拓展培訓(xùn)師訓(xùn)練營（ETCT）》《領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》等專業(yè)課程，多年來，培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的培訓(xùn)師，對(duì)整個(gè)拓展培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，在業(yè)界形成良好的口碑！
授課經(jīng)驗(yàn):
東方紅老師與一幫精英培訓(xùn)師自1998年將體驗(yàn)式培訓(xùn)方式率先引入中國廣州，在廣州奠定了戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)基石，并共同創(chuàng)建了“拓展”這一體驗(yàn)式培訓(xùn)的品牌;
東方紅老師理論功底扎實(shí)，擅長拓展訓(xùn)練課程設(shè)計(jì)和指導(dǎo)，在培訓(xùn)領(lǐng)域擁有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，在拓展教練訓(xùn)練,企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理開發(fā)、中高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)能力、營銷技巧、客戶服務(wù)及企業(yè)高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)等擁有豐富的咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)過的企業(yè)有：
中國建設(shè)銀行廣東省分行、中國工商銀行、中國人民銀行、廣東省高速公路發(fā)展有限公司、吉之島、廣東華訊工程有限公司溝通心態(tài)團(tuán)隊(duì)合作，廣州宏達(dá)信有限公司、深圳天音通信、金中華通信、京信通信、新太科技、中國網(wǎng)通、藍(lán)月亮、北京用友軟件東莞分公司、柏康連鎖藥業(yè)、天貿(mào)集團(tuán)股份有限公司、天河城物業(yè)管理公司、廣東火電工程有限公司、廣東數(shù)據(jù)通信有限公司、星湖科技、梅蘭日蘭（中國）電子、千江企業(yè)……等。
自開發(fā)及主講課程:
拓展教練培訓(xùn)營(初、中、高級(jí)),中高層管理能力拓展訓(xùn)練營,新員工融入拓展,狼性營銷團(tuán)隊(duì)潛能訓(xùn)練，城市定向、員工職業(yè)化塑造等課程。
Jenny Deng
國資委全國商務(wù)人員認(rèn)證高級(jí)拓展培訓(xùn)師。
01年始師從馬來西亞國際高級(jí)講師，從基層做起，歷任項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)，累積了豐富的培訓(xùn)與工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
擅長個(gè)性化課程設(shè)計(jì)與項(xiàng)目策劃。
研究課題方向：（TTT）培訓(xùn)師呈現(xiàn)訓(xùn)練、中基層管理能力提升培訓(xùn)、秘書（初中高級(jí)）認(rèn)證培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)等。
曾服務(wù)企業(yè)：美的集團(tuán)、阿斯利康制藥公司、海格通信集團(tuán)、UGS集團(tuán)、廣東省鹽業(yè)總公司、廣東柏康連鎖藥店有限公司、廣東肇慶星湖生物科技股份有限公司、廣東吉之島天貿(mào)百貨、流行美（國際連鎖機(jī)構(gòu)）等眾多企業(yè)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)數(shù)千人以上。
往期學(xué)員感言
在此之前我也曾經(jīng)參加過戶外行業(yè)的其他培訓(xùn)，但是經(jīng)過培訓(xùn)后總結(jié)，自己竟然沒有學(xué)到什么有價(jià)值的東西，其中的原因當(dāng)然包括我自身的能力有限，但那些掛著國家協(xié)會(huì)招牌的組織，也并沒有把真正的本領(lǐng)傳授給我們，讓我一時(shí)對(duì)于接受培訓(xùn)有些迷惘了，但是經(jīng)過了這次培訓(xùn)以后，使我有了重新的認(rèn)識(shí)：培訓(xùn)過程非常的正規(guī)，在人性化培訓(xùn)管理的同時(shí)，注重學(xué)員親身體驗(yàn)、感悟。從教學(xué)來看，四天的培訓(xùn)課程也是精中之精，它含蓋了當(dāng)前國內(nèi)此領(lǐng)域深層的知識(shí)，足以見得培訓(xùn)老師的重視程度，所以這也使作為學(xué)員的我們感覺到一種緊張的節(jié)奏，從而更加珍惜時(shí)間來學(xué)習(xí)知識(shí)，總是覺得時(shí)間不夠用，大家一起營造了一種求學(xué)的氛圍，所以我覺得此次培訓(xùn)從各個(gè)方面來說都是非常規(guī)范的。---佛山學(xué)員 鄭生
此次培訓(xùn)最讓我感動(dòng)的是我的二位培訓(xùn)老師，帶有神奇色彩的東方紅老師和和藹可親鄧?yán)蠋煟麄兊娜烁聍攘ι钌畹挠绊懥宋遥谒麄兩砩希也粌H學(xué)到了豐富的專業(yè)知識(shí)和技能，而且懂得了一個(gè)卓越培訓(xùn)師要具備怎樣的素質(zhì)，甚至于對(duì)我人生觀的影響都是巨大的。李老師為人和藹、善良，把自己的知識(shí)毫無保留的傳授給我們，而且生怕我們今后學(xué)后不用，反復(fù)的叮囑；東方紅老師本身就是一部野外生存的教科書，他為人嚴(yán)謹(jǐn)，有大將風(fēng)范，對(duì)我們也要求嚴(yán)格。--- 汕頭學(xué)員 楊生
參加過太多的培訓(xùn)，比較而言還真沒有哪次培訓(xùn)有這次四天三晚培訓(xùn)如此系統(tǒng)、專業(yè)、實(shí)用，它教導(dǎo)一個(gè)培訓(xùn)師從開場(chǎng)舞蹈到培訓(xùn)結(jié)束后的感受分享引導(dǎo)。通過這短短的四天三晚培訓(xùn)，讓我這個(gè)自認(rèn)為做培訓(xùn)做的不錯(cuò)的人對(duì)拓展培訓(xùn)有了更深的理解與感悟，更加規(guī)范了自己對(duì)各個(gè)拓展項(xiàng)目的操作。邦元四天三晚的培訓(xùn)師訓(xùn)練營所創(chuàng)造出來的“奇跡”，堅(jiān)定了我對(duì)這個(gè)行業(yè)的信心。---廣州學(xué)員 陳生 |
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