一、開課時(shí)間：1月。開課全部是周日9：00-16：00
二、培訓(xùn)對(duì)象：
各企事業(yè)單位人力資源部、勞資部、行政部、招聘主管、培訓(xùn)部、企管部、社保主管、
總監(jiān)/經(jīng)理及相關(guān)從事人事工作專員；企事業(yè)中高層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門主管、辦公室、綜合部、企業(yè)法律顧問(wèn)等。法律、社會(huì)工作、人力資源管理等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)人員。勞務(wù)公司、人力資源公司、人才服務(wù)公司等。政府部門、機(jī)關(guān)組織、事業(yè)單位人事部法務(wù)從業(yè)人員。并希望掌握勞動(dòng)法律和處理爭(zhēng)議相關(guān)知識(shí)的人員；各級(jí)勞動(dòng)行政部門中負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法、執(zhí)法官員；致力于從事人力資源管理工作的人員。
三、報(bào)考條件：（以下條件具備其中之一即可）
1.具有大學(xué)專科學(xué)歷，從事人力資源管理工作5年以上。
2.具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，從事人力資源管理工作2年以上。
3.具有人力資源管理、法律專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，立志從事人力資源管理工作。
4.具有二級(jí)人事法務(wù)師證書，從事人力資源管理工作1年以上。
以上條件，滿足其中任何一條均可報(bào)名。
四、高級(jí)人力資源法務(wù)師課程背景：
高級(jí)人力資源法務(wù)師是人力資源和社會(huì)保障部為企事業(yè)打造高級(jí)復(fù)合型人才而專門開發(fā)設(shè)置的職業(yè)崗位認(rèn)證。旨在讓人力資源管理者站在一個(gè)高度，俯瞰企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，建立企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的防火墻.強(qiáng)調(diào)的是對(duì)人力資源管理工作中的整體規(guī)劃，以提升人力資源工作者將人力資源法律運(yùn)用到企業(yè)管理中的能力，幫助企業(yè)構(gòu)筑人力資源管理的法律法務(wù)防線。將邀請(qǐng)人保部人力資源法律實(shí)務(wù)的專家進(jìn)行全面授課，運(yùn)用HR能夠接受和理解的方式進(jìn)行講解，使HR在人力資源管理工作中更專業(yè)，助HR更上層樓，身價(jià)倍增。成為一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富極具潛力的人力資源職場(chǎng)達(dá)人，成就新時(shí)代企業(yè)HR法務(wù)專家。
五、課程內(nèi)容：
招聘管理常見法律誤區(qū)及應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)，勞務(wù)派遣的風(fēng)險(xiǎn)防控
勞動(dòng)合同與專項(xiàng)協(xié)議撰寫實(shí)務(wù)
社會(huì)保險(xiǎn)管理常見法律誤區(qū)及應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)
薪酬福利管理常見法律誤區(qū)及應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)
保密協(xié)議與培訓(xùn)協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)控制管理
離職管理常見法律誤區(qū)及應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)
企業(yè)規(guī)章制度制定常見法律誤區(qū)及正確制定
勞動(dòng)爭(zhēng)議舉證技巧操作實(shí)務(wù)
勞動(dòng)仲裁程序講解
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)與訴訟
六、課程收獲：
1、學(xué)會(huì)人力資源各個(gè)模塊的實(shí)際操作技能；
2、掌握企業(yè)人力資源工作的流程、方法、技巧；
3、獲得正規(guī)大型企業(yè)人力資源各模塊的模板與資料；
4、獲得人力資源各模塊工作相關(guān)的資源、通道及聯(lián)系方式；
5、獲得與人力資源專家、律師等專業(yè)人士咨詢及交流的機(jī)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)為學(xué)員企業(yè)解決各種難題；
6、獲得豐富的同行業(yè)人際網(wǎng)絡(luò)。
七、授課師資：
以蘇州勞動(dòng)仲裁處原處長(zhǎng)朱洪清、昆山社保中心主任為首的權(quán)威講師團(tuán)隊(duì)，涵蓋高等學(xué)府勞動(dòng)法律法規(guī)設(shè)計(jì)參與教授，政府人事部門法律顧問(wèn)，500強(qiáng)企業(yè)人事法律顧問(wèn)等專家。理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，深刻剖析蘇州本地用工對(duì)策。
八、高級(jí)《人事法務(wù)師》證書頒發(fā)機(jī)關(guān)：
由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心（CETTIC）頒發(fā)高、中級(jí)《人力資源法務(wù)師》職業(yè)崗位能力證書；該證書國(guó)家統(tǒng)一印制，編號(hào)，根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定，該證書可作為培訓(xùn)學(xué)員從業(yè)的憑證；同時(shí)、也可作為申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定時(shí)，接受過(guò)相關(guān)職業(yè)資格培訓(xùn)的證明，是從業(yè)人員升職、加薪、求職、法律公證的有效證件,出國(guó)可作為專業(yè)能力憑證。國(guó)家人保部政府官方網(wǎng)站查詢、全國(guó)通用、終身有效！全國(guó)各地勞動(dòng)部門所認(rèn)可，具有權(quán)威性、廣泛性和全國(guó)性。
九、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及報(bào)名材料：
整個(gè)系列課程收費(fèi) 3600元。中級(jí)2980.
（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)、專家串講費(fèi)、考試費(fèi)、考核鑒定費(fèi)、證書費(fèi)）。
報(bào)名材料：身份證學(xué)歷證的復(fù)印件各一份，工作證明及報(bào)名表各一份，兩寸照4張 |
您的位置：
（本課程全年循環(huán)滾動(dòng)開課，如遇開課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，歡迎來(lái)電咨詢相關(guān)事宜！）
