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5s培訓課程信息:
·制造工廠精益5S、6S管理(北京)
培訓安排:2026年10月28-29日 北京
培訓費用:4680元/人(含培訓費、教材費、午餐費、茶點費等)
培訓對象:生產運營總監/經理/主管、生產總監/經理、車間主任、工段長、科長、班組長等各級精益生產運營管理相關主管及相關人員等。
課程目標&收益:
5S管理是全世界制造型企業通用的管理語言,是日本工業企業崛起重要的法寶,推進5S管理是一項艱巨的企業變革工作,不少企業借助推進5S管理而擺脫經營困境,并逐漸樹立品牌,同時也有不少企業在推進5S管理過程中,阻力重重、流于形式,最終落得半途而廢。本課程以企業推進5S工作的實際案例作為背景,講述一個正確、科學地推進5S工作的方法和步驟,以及在推進5S管理工作中的技巧。
 全面系統地掌握5S/6S管理實施精髓及系統方法;
 整理的對象是什么?答:空間,核心是要與不要!
 整頓的對象是什么?答:時間,重點是定置管理!
 清掃的對象是什么?答:設備,重點是解決六源;
 清潔的對象是什么?答:環境,重點是把工廠整得象花園一樣美!
 素養的對象是什么?人,立足5S在公司的長效導入,不止是推進一場運動!
 精益顧問老師手把手輔導學員系統做5S/6S管理落地,理論實操相結合。
 通過老師系統講解,感悟精益5S/6S的本質,學習最前沿的精益5S/6S管理知識體系。
 掌握5S管理實施工具、考核標準、責任區域劃分標準,做到即學即用,實戰有效。
 掌握在企業內系統化推行5S的實施流……
·5S、6S、7S管理變革與精益生產提升訓練營(廣州)熱門課程
培訓安排:2025年11月28-29日廣州
培訓費用:4690元(包括資料費、午餐及上下午茶點等)
培訓對象:總經理、廠長、車間主任、企管部長、精益推進者、5S專員、班組長等
如果您的企業存在這樣的狀況:
   ·每次客戶參觀或者稽核,公司管理者層都如熱鍋上的螞蟻!
   ·每次客戶來廠都要花錢裝修或者修修補補
   ·都要現場尋找需要物品找不到,大量不需要的物品堆積在現場
   ·現場誤用、漏裝、錯用、誤送等時常發生
   ·客戶投訴應接不暇,品質部門疲于奔命解決外部VOC,造成企業內部品質管理短板
   ·客戶對現場管理不滿意,失去訂單
   ·員工只顧及自己的工資獎金,對公司品質及成本根本就不會關心
   ·員工正能量欠缺,公司高層天天念叨卻無從下手
   ·現場效率無法談及提升管理,到處存在浪費現象
   ·員工離職率居高不下,造成基層管理者情緒低落
如果您正面臨這樣的問題:
   ·公司想推行5S/6S管理,精益管理,卻無從下手;
   ·接觸了許多新思想,新概念,想推動改善變革,但不知如何操作?
   ·已經在推動變革——5S,精益生產,TPM….,但效果卻差強人意?
……
·贏在現場:5S、6S與目視化管理(杭州)
時間安排:2025年9月26日-27日9:30至16:30
地點安排:杭州市文一西路522號西溪科創園8幢
主講老師:陶建科(精細化與精益管理實戰教練、原富士康科技集團深圳制造總部|生管經理)
適用對象:廠長、生產經理、班組長
培訓費用:3980元/人(含培訓費、資料費、會務服務費)
課程背景:
老師帶領團隊走過了近500家學校、醫院、工廠及企事業單位,發現企業現場管理者大多數處在三忙狀態:工作忙、計劃盲、目標茫,如何做好現場管理任務落實,并形成標準的模式,都是廣大管理者急待解決的核心難題。
5S是一切現場管理的基礎,5S管理來源于日本,日本推行5S使其制造業迅猛發展,質量與產量得到同步快速提升,現場管理是企業管理的基石,高效、規范、完善的現場管理是產品質量的基礎保證,是企業效益和市場競爭力的動力。
陶老師以12年世界500強企業現場管理經驗,借助5S管理模式和生產系統性組織,讓管理者工作效率快速提升,逐步成為未來的領導者,同時使企業在激烈外部競爭中立於不敗之地。
課程收益:
● 直面管理實質問題,從咨詢角度給出操作級答案
● 5S的基本知識及推行方法,為全員、全面推行5S作前期準備。
● 理解精益5S思想,會應用分析。
● 干下去,干出來
● 5S推行10大秘笈
● 強化企業制度執行力。
培訓大綱:
第一講:精益……
·專項突破——5S管理與現場可視化
項目背景:
對于企業來說,成本增加的問題、管理的問題、經營的問題、人員的問題等等,一切都會在現場體現出來。所以必須具備現場現物的管理思想和行動風格,才能有效的為企業降低成本,解決所有問題。因為有了現場現物的管理思想和行動,健全工具能夠隨時顯示問題和異常的狀況,企業能建立起組織機制在現場迅速支援對應,日積月累培養人員能迅速在現場解決問題,對正在發生的問題和異常在當口處置解決,這是過程管理的辦法,是抓現行犯的做法(對事),是成本最低的;在沒有現場現物管理風格的情況下,比如有了質量或設備那方面的問題或異常,只能是事后追查原因,這是結果管理的辦法,是追蹤犯人的做法(對人),事實上只要是事后,肯定找不到真正原因的,不能對真正的原因采取措施同樣的問題就不斷重復發生,這樣成本是很高的。
而5S管理就是非常好的一個工具,聽過5S的企業很多,但推行滿意的很少,歸根結底是因為沒有領會5S精髓,您在推行5S過程中是否遇到以下問題:
1. 推行前大家熱情高漲,推行時卻無從著手;
2. 雖然很重視很努力,效果卻不明顯;
3. 核心骨干很著急,員工卻并不熱心;
4. 收拾一次很容易,長期維持卻很難;
5. 從來沒有推行5S或參加5S培訓,怎樣才會讓員工快速領悟5S精髓?
6. 大家對5S已經“免疫”,難于深化和提升
……
本課程將站在企業的經營層面讓大家深入理解現場管理的重要性,同時將結合老師多年來深入一線的輔導經驗,給大家提供5S管理推進的方式方法和工具參考,讓大家快速掌握5S推進要領,提升現場的目視化管理水平。
項目收益:
● 全面掌握實施5S的各類工具,如何持續和深化推行5S
● 全面掌握企業推行……
·企業現場管理實戰工具之5S及目視化技術
【課程背景】
生產現場是企業直接創造效益的場所,是企業所有信息的發源地,也是各種問題萌芽產生的場所,現場管理水平的高低可以直接反映出企業經營情況的好壞。一屋不掃何以掃天下,5S是一切管理的基礎,這句話一點都不為過。一個非常經典有效、而且立竿見影的工具,就是通過5S和目視化管理來加強企業工作現場管理的整潔、安全、優質、高效、有序,同時也改善員工精神面貌。
企業為什么要推動5S,首先是建立高度的標準化、培養員工好的習慣和素養,其次是實現七零目標,(零傷害)安全生產、(零不良)品質保證、(零浪費)削減成本、(零停滯)縮短交期、(零故障)生產保全、(零庫存)降低庫存、(零更換)柔性生產,最終目的是企業與員工達成雙贏的效果。
而目視化管理,是從人性管理和科學管理的角度出發,對現場進行優化改造,使得現場排布一目了然。目視化管理,不僅是企業綜合管理水平中最直接的體現,也是企業與客戶現場交流中的一張重要的名片。一個好的目視化現場,員工不必去尋求幫助,而是幫助會主動來找你。
本期課程由中國第十位ASQ黑帶大師俞璇老師原創主講,將從1現場5S實戰技術、2現場目視化展示技術、3現場目視化控制技術,這三個層面分別詳細闡述和深度解讀,為企業現場管理制定流程、方法、工具、標準,旨在提升學員現場管理的實戰能力、為企業培養一批具備現場實戰管理能力的骨干隊伍,讓企業在現場管理中少走彎路,提升現場管理水平。本期課程內容設計飽滿緊湊,包含大量的案例、實用工具、推行方法、和實操步驟,并結合豐富的課堂練習和游戲,互動性極強,是多年來市場與企業高度認可和贊譽的熱門實戰課程。
【課程收益】
● 徹底澄清5S管理的認識誤區,糾正企業和員工在實踐5S時的錯誤做法
·5S與目視管理推行實戰(上海-蘇州)熱門課程
培訓安排:2025年4月21-22日上海、8月06-07日蘇州
培訓費用:3800元/人(含授課費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費)
課程目標及收益:
1. 剖析5S項目推行的困難所在
2. 針對企業5S推行困難探討對策
3. 認知不同企業特點的5S實施重點
4. 熟悉企業推行5S的關鍵步驟
5. 學習制定5S推行項目計劃
培訓對象:
5S項目負責人,5S推行團隊成員,企業改善團隊,生產、設備、物流、倉儲、質量等相關部門的經理、主管
課程大綱:
1 破冰
1.1 問候、建立共同語言
1.2 課程總體結構的介紹
1.3 學員相互認識并分享以下信息:
5S落實過程中的困難所在
課程學習疑問
2 你的5S管理為什么難落實?
2.1 最熟悉的陌生人:我們真了解嗎?
2.1.1 我們為什么要做5S?
游戲:5S的目的和作用
2.1.2 6S、7S、8S……可5S真做好了嗎?
2.1.3 5S管理的內在邏輯
2.1.4 5S推行的基礎——讓你的項目有意義
案例分享:5S推行的意義
2.2 5S管理的難點——堅持
課堂討論:為什么難以堅持?
2.2.1 一群人能堅持的基礎是什……
·5S與目視化管理推行實戰訓練(上海)
培訓安排:2024年10月21-22日上海
培訓對象:企業全體人員 
課程價格:4200元/位(含授課費用,教材、以及午餐和茶點費用)
課程背景:
貴公司的作業現場被下面的問題困擾嗎:
設備保養不良,故障頻繁,安全事故時有發生;
生產無法均衡,忙閑不均,作業中出現各種等待;
出貨總是數量差一點,時間總會慢一點,客戶投訴;
不良率偏高且不穩定,客戶投訴,卻無有效改善對策;
作業現場臟污、擁擠、混亂不堪,時常大量尋找和等待;
工作標準寫在紙上,貼在墻上,就是不能真正被嚴格執行;
推行委員會在5S推行過程中孤軍作戰,總是感到力不從心;
推行過程中得不到員工的理解,員工對5S活動參與的熱情不高;
5S活動實施的效果不明顯,總是“一緊、二松、三垮臺、四重來”;
作業效率低下,有“跑、冒、滴、漏、飛、濺、流”等各種浪費現象;
現場是工廠管理水平的直觀和真實的反映。臟亂與落后、不文明是同義詞,與低素質、低效率及管理落后聯系在一起。一定意義上講,現場就是市場。沒有高水平的現場,就沒有高質量的客戶。
5S活動可以說是公司各項管理的基礎,更是改善工廠現場管理水平的利器,也是提升工廠形象的第一名片,同時也是打造員工“嚴謹認真、嚴守標準、團隊合作、追求卓越”這個良好習慣的有效平臺。5S活動強調從小事做起,凡事皆講究,凡事皆認真。推行……
·生產現場5S效率提升與持續改善項目推進(北京)
培訓安排:2024年9月25-26日 北京
培訓費用:3880元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統一安排,費用自理。
培訓對象:企業內部生產經理及生產主管,生產工程師,車間主任領班,班組長,以及公司5S推進人員及相關人員。
課程背景:
5S就是打掃衛生嗎?為什么大家不愿意做?難道真的是習慣問題嗎?
實行5S這么久,究竟提升了哪些關鍵績效指標(KPI)?
5S究竟幫助你找到了多少問題點?解決了多少瓶頸?改善了多少量化的指標?
5S有用嗎?到底用處在哪里?他能幫助現場什么?
本課程旨在教授5S的理念和技能,采用 生產現場實例 為案例進行分析學習,通過逐一分析和討論,最終給大家提供工作中的5S技能和5S所包含的素質教育
本課程將采用生產現場實例和圖片討論的形式,讓培訓者感受到生產現場在未開展5S時,所存在的問題。通過5S中逐一“S”的講解,幫助大家運用5S來解決生產問題, 最終通過5S的長期執行,提高每一位員工自覺遵守規定(則)的能力,從而達到 素質提高,真正做到企業與員工“雙贏”(win win)的目的.
培訓目標:
    運用5S技能,針對現場績效指標Q(質量) C(成本) D(交貨期) S(安全) M(改善與員工士氣)等方面,現場各項工作關鍵績效指標(KPI)完成能力與每一位員工的工作效率。
    通過5S的開展,企業生產現場能夠達到規范,穩定,有序的狀況,減少各種異常情況的出現,利……
·5S與目視化實戰(工廠實戰版)(寧波)
培訓安排:2024年5月14-15日寧波、9月10-11日寧波
培訓對象:精益改善人員,5S推行團隊成員,企業改善團隊,生產、設備、物流、倉儲、質量等相關部門管理者
培訓費用:4800元/人 (含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費)
課程目標&收益:
1. 消除5S管理認知和理解的誤區
2. 掌握5S管理的核心原理
3. 把握裝備制造業5S推進要點
4. 掌握各個S的實施方法和工具
5. 掌握目視管理的實施方法和工具
6. 借鑒標桿工廠5S推行實施的成功經驗
課程大綱
第一天 9:00~12:00
1 破冰

1.1 問候、建立共同語言
1.2 標桿工廠介紹
1.3 課程總體結構的介紹
1.4 學員相互認識并分享以下信息:
對5S的理解和認識、課程學習疑問
2 5S管理概論
2.1 5S的起源與發展
2.2 5S的定義與認識誤區
小游戲:找數字
2.3 為什么要推進5S管理
2.4 裝備制造業的5S要點與難點
3 整理(1S)的定義與實施工具
3.1 整理的定義
3.2 判定不需要物品的標準
3.3 整理的實施工具——紅單運動
3.4 兩類難以整理的現場如何破?
第一天 13:00~16:00
4 整頓(2S)的定義與實施工具
·工廠5S與目視管理(北京)
·工廠精益5S/6S現場管理推行實戰(松江-昆山)
·工廠5S項目推進與持續化改善(高階版)(北京)
·現場5S與目視化管理培訓課程(北京-上海)
·辦公室5S管理實務與技巧
·5S和目視化現場管理實踐
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企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
組織運營
生產管理
研發管理
國際貿易
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
專業技能
認證培訓
標桿學習
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
寧波培訓
廈門培訓
成都培訓
重慶培訓
武漢培訓
長沙培訓
東莞培訓
桂林培訓
青島培訓
昆明培訓
最新培訓課程
年度培訓計劃
企業培訓專題
爆品戰略
產品研發
股權激勵
領導執行
戰略管理
高層研修
項目管理
工業工程
產品管理
采購管理
生產計劃
供應管理
精益生產
現場管理
車間管理
班組建設
貿易出口
客戶服務
談判技巧
銷售技能
商務禮儀
電話營銷
網絡營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動法規
薪酬管理
績效考核
培訓體系
團隊建設
高級秘書
檔案管理
內部控制
納稅籌劃
非財培訓
應收賬款
預算管理
成本管理
房產培訓
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行政助理
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