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5s培訓(xùn)課程信息:
·制造工廠精益5S、6S管理(北京)
培訓(xùn)安排:2026年10月28-29日 北京
培訓(xùn)費(fèi)用:4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)
培訓(xùn)對象:生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理、車間主任、工段長、科長、班組長等各級精益生產(chǎn)運(yùn)營管理相關(guān)主管及相關(guān)人員等。
課程目標(biāo)&收益:
5S管理是全世界制造型企業(yè)通用的管理語言,是日本工業(yè)企業(yè)崛起重要的法寶,推進(jìn)5S管理是一項(xiàng)艱巨的企業(yè)變革工作,不少企業(yè)借助推進(jìn)5S管理而擺脫經(jīng)營困境,并逐漸樹立品牌,同時(shí)也有不少企業(yè)在推進(jìn)5S管理過程中,阻力重重、流于形式,最終落得半途而廢。本課程以企業(yè)推進(jìn)5S工作的實(shí)際案例作為背景,講述一個(gè)正確、科學(xué)地推進(jìn)5S工作的方法和步驟,以及在推進(jìn)5S管理工作中的技巧。
 全面系統(tǒng)地掌握5S/6S管理實(shí)施精髓及系統(tǒng)方法;
 整理的對象是什么?答:空間,核心是要與不要!
 整頓的對象是什么?答:時(shí)間,重點(diǎn)是定置管理!
 清掃的對象是什么?答:設(shè)備,重點(diǎn)是解決六源;
 清潔的對象是什么?答:環(huán)境,重點(diǎn)是把工廠整得象花園一樣美!
 素養(yǎng)的對象是什么?人,立足5S在公司的長效導(dǎo)入,不止是推進(jìn)一場運(yùn)動!
 精益顧問老師手把手輔導(dǎo)學(xué)員系統(tǒng)做5S/6S管理落地,理論實(shí)操相結(jié)合。
 通過老師系統(tǒng)講解,感悟精益5S/6S的本質(zhì),學(xué)習(xí)最前沿的精益5S/6S管理知識體系。
 掌握5S管理實(shí)施工具、考核標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任區(qū)域劃分標(biāo)準(zhǔn),做到即學(xué)即用,實(shí)戰(zhàn)有效。
 掌握在企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)化推行5S的實(shí)施流……
·5S、6S、7S管理變革與精益生產(chǎn)提升訓(xùn)練營(廣州)熱門課程
培訓(xùn)安排:2025年11月28-29日廣州
培訓(xùn)費(fèi)用:4690元(包括資料費(fèi)、午餐及上下午茶點(diǎn)等)
培訓(xùn)對象:總經(jīng)理、廠長、車間主任、企管部長、精益推進(jìn)者、5S專員、班組長等
如果您的企業(yè)存在這樣的狀況:
   ·每次客戶參觀或者稽核,公司管理者層都如熱鍋上的螞蟻!
   ·每次客戶來廠都要花錢裝修或者修修補(bǔ)補(bǔ)
   ·都要現(xiàn)場尋找需要物品找不到,大量不需要的物品堆積在現(xiàn)場
   ·現(xiàn)場誤用、漏裝、錯(cuò)用、誤送等時(shí)常發(fā)生
   ·客戶投訴應(yīng)接不暇,品質(zhì)部門疲于奔命解決外部VOC,造成企業(yè)內(nèi)部品質(zhì)管理短板
   ·客戶對現(xiàn)場管理不滿意,失去訂單
   ·員工只顧及自己的工資獎(jiǎng)金,對公司品質(zhì)及成本根本就不會關(guān)心
   ·員工正能量欠缺,公司高層天天念叨卻無從下手
   ·現(xiàn)場效率無法談及提升管理,到處存在浪費(fèi)現(xiàn)象
   ·員工離職率居高不下,造成基層管理者情緒低落
如果您正面臨這樣的問題:
   ·公司想推行5S/6S管理,精益管理,卻無從下手;
   ·接觸了許多新思想,新概念,想推動改善變革,但不知如何操作?
   ·已經(jīng)在推動變革——5S,精益生產(chǎn),TPM….,但效果卻差強(qiáng)人意?
……
·贏在現(xiàn)場:5S、6S與目視化管理(杭州)
時(shí)間安排:2025年9月26日-27日9:30至16:30
地點(diǎn)安排:杭州市文一西路522號西溪科創(chuàng)園8幢
主講老師:陶建科(精細(xì)化與精益管理實(shí)戰(zhàn)教練、原富士康科技集團(tuán)深圳制造總部|生管經(jīng)理)
適用對象:廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、班組長
培訓(xùn)費(fèi)用:3980元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、會務(wù)服務(wù)費(fèi))
課程背景:
老師帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走過了近500家學(xué)校、醫(yī)院、工廠及企事業(yè)單位,發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)場管理者大多數(shù)處在三忙狀態(tài):工作忙、計(jì)劃盲、目標(biāo)茫,如何做好現(xiàn)場管理任務(wù)落實(shí),并形成標(biāo)準(zhǔn)的模式,都是廣大管理者急待解決的核心難題。
5S是一切現(xiàn)場管理的基礎(chǔ),5S管理來源于日本,日本推行5S使其制造業(yè)迅猛發(fā)展,質(zhì)量與產(chǎn)量得到同步快速提升,現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的基石,高效、規(guī)范、完善的現(xiàn)場管理是產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)保證,是企業(yè)效益和市場競爭力的動力。
陶老師以12年世界500強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),借助5S管理模式和生產(chǎn)系統(tǒng)性組織,讓管理者工作效率快速提升,逐步成為未來的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)使企業(yè)在激烈外部競爭中立於不敗之地。
課程收益:
● 直面管理實(shí)質(zhì)問題,從咨詢角度給出操作級答案
● 5S的基本知識及推行方法,為全員、全面推行5S作前期準(zhǔn)備。
● 理解精益5S思想,會應(yīng)用分析。
● 干下去,干出來
● 5S推行10大秘笈
● 強(qiáng)化企業(yè)制度執(zhí)行力。
培訓(xùn)大綱:
第一講:精益……
·專項(xiàng)突破——5S管理與現(xiàn)場可視化
項(xiàng)目背景:
對于企業(yè)來說,成本增加的問題、管理的問題、經(jīng)營的問題、人員的問題等等,一切都會在現(xiàn)場體現(xiàn)出來。所以必須具備現(xiàn)場現(xiàn)物的管理思想和行動風(fēng)格,才能有效的為企業(yè)降低成本,解決所有問題。因?yàn)橛辛爽F(xiàn)場現(xiàn)物的管理思想和行動,健全工具能夠隨時(shí)顯示問題和異常的狀況,企業(yè)能建立起組織機(jī)制在現(xiàn)場迅速支援對應(yīng),日積月累培養(yǎng)人員能迅速在現(xiàn)場解決問題,對正在發(fā)生的問題和異常在當(dāng)口處置解決,這是過程管理的辦法,是抓現(xiàn)行犯的做法(對事),是成本最低的;在沒有現(xiàn)場現(xiàn)物管理風(fēng)格的情況下,比如有了質(zhì)量或設(shè)備那方面的問題或異常,只能是事后追查原因,這是結(jié)果管理的辦法,是追蹤犯人的做法(對人),事實(shí)上只要是事后,肯定找不到真正原因的,不能對真正的原因采取措施同樣的問題就不斷重復(fù)發(fā)生,這樣成本是很高的。
而5S管理就是非常好的一個(gè)工具,聽過5S的企業(yè)很多,但推行滿意的很少,歸根結(jié)底是因?yàn)闆]有領(lǐng)會5S精髓,您在推行5S過程中是否遇到以下問題:
1. 推行前大家熱情高漲,推行時(shí)卻無從著手;
2. 雖然很重視很努力,效果卻不明顯;
3. 核心骨干很著急,員工卻并不熱心;
4. 收拾一次很容易,長期維持卻很難;
5. 從來沒有推行5S或參加5S培訓(xùn),怎樣才會讓員工快速領(lǐng)悟5S精髓?
6. 大家對5S已經(jīng)“免疫”,難于深化和提升
……
本課程將站在企業(yè)的經(jīng)營層面讓大家深入理解現(xiàn)場管理的重要性,同時(shí)將結(jié)合老師多年來深入一線的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),給大家提供5S管理推進(jìn)的方式方法和工具參考,讓大家快速掌握5S推進(jìn)要領(lǐng),提升現(xiàn)場的目視化管理水平。
項(xiàng)目收益:
● 全面掌握實(shí)施5S的各類工具,如何持續(xù)和深化推行5S
● 全面掌握企業(yè)推行……
·企業(yè)現(xiàn)場管理實(shí)戰(zhàn)工具之5S及目視化技術(shù)
【課程背景】
生產(chǎn)現(xiàn)場是企業(yè)直接創(chuàng)造效益的場所,是企業(yè)所有信息的發(fā)源地,也是各種問題萌芽產(chǎn)生的場所,現(xiàn)場管理水平的高低可以直接反映出企業(yè)經(jīng)營情況的好壞。一屋不掃何以掃天下,5S是一切管理的基礎(chǔ),這句話一點(diǎn)都不為過。一個(gè)非常經(jīng)典有效、而且立竿見影的工具,就是通過5S和目視化管理來加強(qiáng)企業(yè)工作現(xiàn)場管理的整潔、安全、優(yōu)質(zhì)、高效、有序,同時(shí)也改善員工精神面貌。
企業(yè)為什么要推動5S,首先是建立高度的標(biāo)準(zhǔn)化、培養(yǎng)員工好的習(xí)慣和素養(yǎng),其次是實(shí)現(xiàn)七零目標(biāo),(零傷害)安全生產(chǎn)、(零不良)品質(zhì)保證、(零浪費(fèi))削減成本、(零停滯)縮短交期、(零故障)生產(chǎn)保全、(零庫存)降低庫存、(零更換)柔性生產(chǎn),最終目的是企業(yè)與員工達(dá)成雙贏的效果。
而目視化管理,是從人性管理和科學(xué)管理的角度出發(fā),對現(xiàn)場進(jìn)行優(yōu)化改造,使得現(xiàn)場排布一目了然。目視化管理,不僅是企業(yè)綜合管理水平中最直接的體現(xiàn),也是企業(yè)與客戶現(xiàn)場交流中的一張重要的名片。一個(gè)好的目視化現(xiàn)場,員工不必去尋求幫助,而是幫助會主動來找你。
本期課程由中國第十位ASQ黑帶大師俞璇老師原創(chuàng)主講,將從1現(xiàn)場5S實(shí)戰(zhàn)技術(shù)、2現(xiàn)場目視化展示技術(shù)、3現(xiàn)場目視化控制技術(shù),這三個(gè)層面分別詳細(xì)闡述和深度解讀,為企業(yè)現(xiàn)場管理制定流程、方法、工具、標(biāo)準(zhǔn),旨在提升學(xué)員現(xiàn)場管理的實(shí)戰(zhàn)能力、為企業(yè)培養(yǎng)一批具備現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)管理能力的骨干隊(duì)伍,讓企業(yè)在現(xiàn)場管理中少走彎路,提升現(xiàn)場管理水平。本期課程內(nèi)容設(shè)計(jì)飽滿緊湊,包含大量的案例、實(shí)用工具、推行方法、和實(shí)操步驟,并結(jié)合豐富的課堂練習(xí)和游戲,互動性極強(qiáng),是多年來市場與企業(yè)高度認(rèn)可和贊譽(yù)的熱門實(shí)戰(zhàn)課程。
【課程收益】
● 徹底澄清5S管理的認(rèn)識誤區(qū),糾正企業(yè)和員工在實(shí)踐5S時(shí)的錯(cuò)誤做法
·5S與目視管理推行實(shí)戰(zhàn)(上海-蘇州)熱門課程
培訓(xùn)安排:2025年4月21-22日上海、8月06-07日蘇州
培訓(xùn)費(fèi)用:3800元/人(含授課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))
課程目標(biāo)及收益:
1. 剖析5S項(xiàng)目推行的困難所在
2. 針對企業(yè)5S推行困難探討對策
3. 認(rèn)知不同企業(yè)特點(diǎn)的5S實(shí)施重點(diǎn)
4. 熟悉企業(yè)推行5S的關(guān)鍵步驟
5. 學(xué)習(xí)制定5S推行項(xiàng)目計(jì)劃
培訓(xùn)對象:
5S項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,5S推行團(tuán)隊(duì)成員,企業(yè)改善團(tuán)隊(duì),生產(chǎn)、設(shè)備、物流、倉儲、質(zhì)量等相關(guān)部門的經(jīng)理、主管
課程大綱:
1 破冰
1.1 問候、建立共同語言
1.2 課程總體結(jié)構(gòu)的介紹
1.3 學(xué)員相互認(rèn)識并分享以下信息:
5S落實(shí)過程中的困難所在
課程學(xué)習(xí)疑問
2 你的5S管理為什么難落實(shí)?
2.1 最熟悉的陌生人:我們真了解嗎?
2.1.1 我們?yōu)槭裁匆?S?
游戲:5S的目的和作用
2.1.2 6S、7S、8S……可5S真做好了嗎?
2.1.3 5S管理的內(nèi)在邏輯
2.1.4 5S推行的基礎(chǔ)——讓你的項(xiàng)目有意義
案例分享:5S推行的意義
2.2 5S管理的難點(diǎn)——堅(jiān)持
課堂討論:為什么難以堅(jiān)持?
2.2.1 一群人能堅(jiān)持的基礎(chǔ)是什……
·5S與目視化管理推行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(上海)
培訓(xùn)安排:2024年10月21-22日上海
培訓(xùn)對象:企業(yè)全體人員 
課程價(jià)格:4200元/位(含授課費(fèi)用,教材、以及午餐和茶點(diǎn)費(fèi)用)
課程背景:
貴公司的作業(yè)現(xiàn)場被下面的問題困擾嗎:
設(shè)備保養(yǎng)不良,故障頻繁,安全事故時(shí)有發(fā)生;
生產(chǎn)無法均衡,忙閑不均,作業(yè)中出現(xiàn)各種等待;
出貨總是數(shù)量差一點(diǎn),時(shí)間總會慢一點(diǎn),客戶投訴;
不良率偏高且不穩(wěn)定,客戶投訴,卻無有效改善對策;
作業(yè)現(xiàn)場臟污、擁擠、混亂不堪,時(shí)常大量尋找和等待;
工作標(biāo)準(zhǔn)寫在紙上,貼在墻上,就是不能真正被嚴(yán)格執(zhí)行;
推行委員會在5S推行過程中孤軍作戰(zhàn),總是感到力不從心;
推行過程中得不到員工的理解,員工對5S活動參與的熱情不高;
5S活動實(shí)施的效果不明顯,總是“一緊、二松、三垮臺、四重來”;
作業(yè)效率低下,有“跑、冒、滴、漏、飛、濺、流”等各種浪費(fèi)現(xiàn)象;
現(xiàn)場是工廠管理水平的直觀和真實(shí)的反映。臟亂與落后、不文明是同義詞,與低素質(zhì)、低效率及管理落后聯(lián)系在一起。一定意義上講,現(xiàn)場就是市場。沒有高水平的現(xiàn)場,就沒有高質(zhì)量的客戶。
5S活動可以說是公司各項(xiàng)管理的基礎(chǔ),更是改善工廠現(xiàn)場管理水平的利器,也是提升工廠形象的第一名片,同時(shí)也是打造員工“嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)合作、追求卓越”這個(gè)良好習(xí)慣的有效平臺。5S活動強(qiáng)調(diào)從小事做起,凡事皆講究,凡事皆認(rèn)真。推行……
·生產(chǎn)現(xiàn)場5S效率提升與持續(xù)改善項(xiàng)目推進(jìn)(北京)
培訓(xùn)安排:2024年9月25-26日 北京
培訓(xùn)費(fèi)用:3880元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
培訓(xùn)對象:企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)理及生產(chǎn)主管,生產(chǎn)工程師,車間主任領(lǐng)班,班組長,以及公司5S推進(jìn)人員及相關(guān)人員。
課程背景:
5S就是打掃衛(wèi)生嗎?為什么大家不愿意做?難道真的是習(xí)慣問題嗎?
實(shí)行5S這么久,究竟提升了哪些關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)?
5S究竟幫助你找到了多少問題點(diǎn)?解決了多少瓶頸?改善了多少量化的指標(biāo)?
5S有用嗎?到底用處在哪里?他能幫助現(xiàn)場什么?
本課程旨在教授5S的理念和技能,采用 生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)例 為案例進(jìn)行分析學(xué)習(xí),通過逐一分析和討論,最終給大家提供工作中的5S技能和5S所包含的素質(zhì)教育
本課程將采用生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)例和圖片討論的形式,讓培訓(xùn)者感受到生產(chǎn)現(xiàn)場在未開展5S時(shí),所存在的問題。通過5S中逐一“S”的講解,幫助大家運(yùn)用5S來解決生產(chǎn)問題, 最終通過5S的長期執(zhí)行,提高每一位員工自覺遵守規(guī)定(則)的能力,從而達(dá)到 素質(zhì)提高,真正做到企業(yè)與員工“雙贏”(win win)的目的.
培訓(xùn)目標(biāo):
    運(yùn)用5S技能,針對現(xiàn)場績效指標(biāo)Q(質(zhì)量) C(成本) D(交貨期) S(安全) M(改善與員工士氣)等方面,現(xiàn)場各項(xiàng)工作關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)完成能力與每一位員工的工作效率。
    通過5S的開展,企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場能夠達(dá)到規(guī)范,穩(wěn)定,有序的狀況,減少各種異常情況的出現(xiàn),利……
·5S與目視化實(shí)戰(zhàn)(工廠實(shí)戰(zhàn)版)(寧波)
培訓(xùn)安排:2024年5月14-15日寧波、9月10-11日寧波
培訓(xùn)對象:精益改善人員,5S推行團(tuán)隊(duì)成員,企業(yè)改善團(tuán)隊(duì),生產(chǎn)、設(shè)備、物流、倉儲、質(zhì)量等相關(guān)部門管理者
培訓(xùn)費(fèi)用:4800元/人 (含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))
課程目標(biāo)&收益:
1. 消除5S管理認(rèn)知和理解的誤區(qū)
2. 掌握5S管理的核心原理
3. 把握裝備制造業(yè)5S推進(jìn)要點(diǎn)
4. 掌握各個(gè)S的實(shí)施方法和工具
5. 掌握目視管理的實(shí)施方法和工具
6. 借鑒標(biāo)桿工廠5S推行實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)
課程大綱
第一天 9:00~12:00
1 破冰

1.1 問候、建立共同語言
1.2 標(biāo)桿工廠介紹
1.3 課程總體結(jié)構(gòu)的介紹
1.4 學(xué)員相互認(rèn)識并分享以下信息:
對5S的理解和認(rèn)識、課程學(xué)習(xí)疑問
2 5S管理概論
2.1 5S的起源與發(fā)展
2.2 5S的定義與認(rèn)識誤區(qū)
小游戲:找數(shù)字
2.3 為什么要推進(jìn)5S管理
2.4 裝備制造業(yè)的5S要點(diǎn)與難點(diǎn)
3 整理(1S)的定義與實(shí)施工具
3.1 整理的定義
3.2 判定不需要物品的標(biāo)準(zhǔn)
3.3 整理的實(shí)施工具——紅單運(yùn)動
3.4 兩類難以整理的現(xiàn)場如何破?
第一天 13:00~16:00
4 整頓(2S)的定義與實(shí)施工具
·工廠5S與目視管理(北京)
·工廠精益5S/6S現(xiàn)場管理推行實(shí)戰(zhàn)(松江-昆山)
·工廠5S項(xiàng)目推進(jìn)與持續(xù)化改善(高階版)(北京)
·現(xiàn)場5S與目視化管理培訓(xùn)課程(北京-上海)
·辦公室5S管理實(shí)務(wù)與技巧
·5S和目視化現(xiàn)場管理實(shí)踐
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企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
組織運(yùn)營
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
國際貿(mào)易
營銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
專業(yè)技能
認(rèn)證培訓(xùn)
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
寧波培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
重慶培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長沙培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
昆明培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
產(chǎn)品研發(fā)
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略管理
高層研修
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品管理
采購管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場管理
車間管理
班組建設(shè)
貿(mào)易出口
客戶服務(wù)
談判技巧
銷售技能
商務(wù)禮儀
電話營銷
網(wǎng)絡(luò)營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動法規(guī)
薪酬管理
績效考核
培訓(xùn)體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
高級秘書
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財(cái)培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
房產(chǎn)培訓(xùn)
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