| ·TTT授課技巧與呈現實戰(zhàn)培訓(杭州) |
| 培訓時間：2024年3月29日-30日9:30至16:30 地點安排：杭州文一西路522號西溪科創(chuàng)園8幢 培訓對象：企業(yè)內訓師、培訓專員 培訓費用：3800元/人（含培訓費、資料費、會務服務費） 企業(yè)痛點： “授人以魚不如授人以漁”員工比培訓師更了解公司和業(yè)務，如何讓公司的文化、技術、經驗、知識能夠固化和傳承，是越來越多企業(yè)關注的重點，特別是在搭建培訓體系甚至企業(yè)大學的組織。內訓師團隊的培養(yǎng)是這些體系得以建立和運作的基石和保障。授課呈現技巧作為TTT培訓基礎技能是企業(yè)內訓師的入門必修課？ 課程亮點： 1、了解成人學習的心態(tài)及關鍵要素，授課技巧的心理學原理，樹立以學員為中心的理念 2、學會引導式呈現技巧，讓學員不僅是講課，而是完美演繹 3、學習妥善回應授課過程中，學員提出的問題，正面回答學員問題的技巧 4、掌握課程互動常用手段，能夠在日常課程中有效進行互動與控場 培訓大綱： 一、知己明訓 1、開場導入（開場教學）（根據學員水平確定是TTT or PTT講授法） 2、理論建構 1) 什么是培訓？ 2) 教育與培訓的區(qū)別 3) 培訓師三重角色 4) 培訓效果七分圖 3、完美呈現BestS模型： 1) Behavior 行為素養(yǎng)（外修形象+內修素養(yǎng)） 2)…… |
| ·TTT貓計劃版權課(廣州) |
| 培訓安排：2024年3月22-23日 廣州 培訓費用：3800元/人（含培訓費、教材費、稅費、茶點） 培訓對象：企業(yè)學習官、培訓經理、內訓師 課程背景： 在企業(yè)內部，很多實干派往往都羞于表達或者有知識但苦于無法將其轉述；往往以傳統(tǒng)“教課”的形式培訓，挫傷學員學習的積極性，讓培訓流于形式，臺風展示有待改進。以往的TTT培訓又都泛泛而談，不夠具體，操作性不強，因而我們推出“TTT初級-貓班”，從實戰(zhàn)的角度教會企業(yè)內訓師如何更好地在課堂上演繹。 課程收益： 1、更清晰理解“培訓師”的角色使命，不把培訓當教育； 2、認知成人學習特點，獲知國際前沿的培訓理念、教學工具； 3、熟悉“臺上”、“臺下”的標準操作流程，了解禁忌事項。 課程大綱： 導論：培訓師的價值 1、視頻《壽司之神》—培訓師的工匠精神 2、傳遞、沉淀、放大：培訓師的角色意義與職業(yè)使命 3、培訓師工作的本質：渡人 模塊一、角色認識：角色呈現“精準” 1、教育與培訓的區(qū)別：培訓對組織成功的貢獻方式 2、深層思考：是誰讓你走進教室？ 3、從“呈現力”到“思考力”：培訓師成長的七星模型 4、練習：讓培訓生動的45類“培訓佐料” 5、對癥下藥：不同受訓對象的方法坐標 6、命題練習：美麗人生，給內容加點佐料 模塊二、講臺駕馭：臺風呈…… |
| ·TTT內訓師能力提升-授課技巧及課程開發(fā)(上海) |
| 培訓安排：2024年3月20-21日上海、10月22-23日上海 培訓費用：4500元/人，含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費 授課形式：知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。 課程背景： 商業(yè)的高速發(fā)展，企業(yè)人員狀態(tài)的快速變化，企業(yè)中不斷出現的員工與崗位匹配度的失衡，如，企業(yè)員工綜合能力沒有提升的問題尤為突出，包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等，簡單來說，就是員工的素質與技能不能適應企業(yè)的快速發(fā)展需要。 通過組織企業(yè)內部的經驗萃取，轉化，培訓及落地，全面并系統(tǒng)的提高員工的知識與技能水平，改變員工態(tài)度，提高企業(yè)的競爭能力，成為企業(yè)人才發(fā)展的有力保障。那么如何培養(yǎng)一名優(yōu)秀的企業(yè)內訓師和強化內訓師的授課技巧？ 本課程將幫助企業(yè)技術型專業(yè)人員快速突破培訓障礙，減少自我摸索的時間，并通過結合企業(yè)內部培訓的系統(tǒng)、模式、技巧、場景和成功經驗的講授，高老師獨創(chuàng)的“五步成師”授課技巧，能有效幫助參加者理解并掌握專業(yè)培訓者的授課技能，提升培訓效果。 課程收益： 經過學習和實戰(zhàn)訓練，您將理解和掌握： ·瞄準“一個”核心要點：掌握“五步成師”的每一步核心內容； ·學會“二種”授課方式：針對技術類的培訓、針對通用類的培訓； ·掌握“三角形”框架授課思維：結論先行、分類清晰、強化輸出； ·登臺“四次…… |
| ·不一樣的TTT——CFT案例式課程開發(fā)工作坊(上海) |
| 【培訓安排】2024年3月1-2日 上海 【培訓費用】4980元/ 人（差旅費用請自理） 【課程簡介】 《不一樣的TTT——案例式課程開發(fā)工作坊》 區(qū)別于傳統(tǒng)課程開發(fā)課程，以案例為核心，以解決問題 為導向，融合了案例教學、引導技術、組織經驗萃取技 術等培訓技術為基礎，全方位、全流程地展示了以解決 實際問題為核心課程設計與開發(fā)的實踐精髓。 參加工作坊的學員將在課程中一邊學習“全案例課程 開發(fā)”的流程、方法和工具，同時在顧問的輔導之下， 通過多種學習方式，真正掌握全案例課程開發(fā)的技能， 打磨出一門開發(fā)講授易，有共鳴，實戰(zhàn)強的內部課程。 【課程亮點】 以真實場景為核心 擁有一個好故事 實用工具模型包 以解決問題為導向 就能開發(fā)一門好課程 輕松做課，放松講課 【授課對象】 ·企業(yè)內訓師 ·業(yè)務專家，各層級領導者 ·主職課程開發(fā)與講授的培訓工作者 有課程開發(fā)及授課需求的相關人員 【全案例課程特點】 ·以知識點為核心，能掌握知識點，但不知道如何運用。 ·以知識點為核心，輔穿插舉例子的教學手法，課程有亮點，但例子和實際關聯度不大。 ·以場景化案例為導入，體驗感很強，加入引導研討部分，點燃每個人智慧，最后呈現知識點和方法。 【課程大綱】<…… |
| ·卓越內訓師（TTT）授課技巧訓練營(杭州-北京-南昌) |
| 培訓安排： 2024年1月19-20日杭州、3月29-30日北京、4月26-27日杭州 2024年6月21-22日杭州、7月05-06日南昌、9月20-21日北京 2024年11月29-30日杭州、12月13-14日北京 培訓對象：職業(yè)培訓師、企業(yè)內部專、兼職內訓師、企業(yè)HR、培訓經理、企業(yè)各級管理人員、需要作公眾表達的相關人員 培訓費用：4600元/人；11800元/3人（包括培訓、培訓教材、場地費、發(fā)票等） 課程收獲： 1、按照職業(yè)標準對內部培訓師培訓技巧進行全面專項訓練； 2、理解作為企業(yè)內部培訓師的角色，認識到責任和作用； 3、突破心理緊張情緒訓練； 4、掌握各種態(tài)勢語言的靈活運用； 5、掌握登臺禮儀規(guī)范及臺上呈現技巧； 6、掌握培訓師語言表達技巧； 7、掌握如何促成與學員的互動，促進教與學的和諧展開； 8、掌握授課的控場方法和回應學員提問的方法； 課程背景： TTT，英文短語Training the Trainer的縮寫，意為培訓培訓師。一般情況下，它是通用企業(yè)管理培訓領域的職業(yè)培訓師、企業(yè)內訓師的職業(yè)技能和職業(yè)素質訓練課程。 內部培訓師的培養(yǎng)，已經日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分…… |
| ·卓越培訓師（TTT）訓練營(北京-深圳-杭州) |
| ·TTT講師素養(yǎng)與授課技巧提升(深圳) |
| ·TTT培訓師培訓：精品課程設計與開發(fā)工作坊(杭州) |
| ·師課同建：五維共創(chuàng)式教學（高階TTT）(上海-廣州-深圳) |
| ·TTT精彩授課——內訓師授課技巧與互動控場技巧(廣州) |
·玩轉課堂——STT企業(yè)培訓師快速提升（TTT實戰(zhàn)加強版）(北京-廣州) |
| ·TTT內訓師授課技巧提升特訓營(杭州) |
| ·師課同建：TTT七項技能（初階TTT）(廣州) |
| ·培訓師的培訓（TTT）(北京) |
| ·TTT企業(yè)內訓師系統(tǒng)培訓方案 |
