久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

注冊登陸 -

發布課程 -

培訓需求 -

培訓年卡 -

培訓視頻 -

設為首頁 -

收藏本站

公開課程

企業內訓

培訓講師

管理資訊

工具文檔

培訓專題

課程導航：企業戰略生產運作營銷銷售人力資源財務管理職業生涯高校研修熱點區域：北京上海廣州深圳蘇州青島

您的位置：首頁>工具文檔>正文

世界名企KPI績效管理操作手冊(2)

信息發布：企業培訓網發布時間：2006-3-28 9:14:08

（六）考核不是目的，是激勵的手段，促進績效改進和提高，提高員工的素質和能力才是考核的真正目的

績效管理及績效改進是遵循PDCA循環來進行的，通過PDCA不斷改進、提高工作質量和工作結果。

本新聞共5頁,當前在第5頁 1 2 3 4 5

【添加到收藏夾】【查看培訓課程】【瀏覽管理資訊】【返回網站首頁】

相關推薦：

·14種情形用人單位可解除無固定期限勞動合同

·中華人民共和國勞動合同法實施條例

·10種方法從實質上迅速提升你生活

·選擇性粘貼在財務管理的另類應用

		3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
		關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓

1. 本網刊發的各類文章，其版權均歸原作者所有；附帶版權聲明的文章，其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點，不代表企業培訓網立場，本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體，轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊，不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題，請與本網聯系，本網站經核實后將進行相關處理。

精品培訓推薦

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·Excel與PPT在管理中高級運用
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用   項目管理培訓
·制造企業管理   車間規范管理
·企業融資技巧   金融危機應對
·清華大學研修   北京大學研修
·人力經理寶典   營銷經理寶典
·財務經理寶典   品質經理寶典
·名企內部資料   咨詢報告大全


網站首頁 \| 培訓指南 \| 培訓公司 \| 廣告服務 \| 關于網站 \| 免責聲明 \| 站點地圖 \| 友情連接 \| 聯系我們
歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(m.qkfkpob.cn)合作，互利共贏！客戶服務電話：010-62278113 QQ：25198734 網站備案：京ICP備06027146號