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由外至內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)思維

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2014-5-23 14:24:43  

    來(lái)源:《新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)》

  羅伯特·勞特朋指出:“盈利是由客戶(hù)行為驅(qū)動(dòng)的,而不是削減成本,降低成本能讓企業(yè)存活下去,但是要想獲得盈利,企業(yè)必須了解客戶(hù)行為,而客戶(hù)行為動(dòng)機(jī)是由客戶(hù)感知的價(jià)值驅(qū)動(dòng)的,這種感知到的價(jià)值就是企業(yè)的價(jià)值主張。”
  如果撰寫(xiě)一部全球營(yíng)銷(xiāo)史,羅伯特·勞特朋(Robert F Lauterborn)是一個(gè)無(wú)法繞過(guò)的名字。上世紀(jì)90年代,他提出4C理論,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)理論從以產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)向以客戶(hù)為中心。同時(shí),他是整合營(yíng)銷(xiāo)傳播理論(IMC)奠基人之一,與唐·E·舒爾茨(Don E.Schultz)、斯坦利·田納本(Stanley I.Tannenbaum)合著了全球第一部IMC專(zhuān)著——《整合營(yíng)銷(xiāo)傳播》。目前,勞特朋為美國(guó)北卡羅來(lái)納大學(xué)教堂山分校詹姆斯·L·爵士教席廣告學(xué)教授。

  2014年,中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院聘請(qǐng)勞特朋為《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理課程》的課程主任。3月22日,人民大學(xué)商學(xué)院主辦第一屆全球營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)袖北京論壇,勞特朋演講,與現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)眾互動(dòng)交流。

  演講中,勞特朋沒(méi)有過(guò)多談及大數(shù)據(jù)、社會(huì)化、互聯(lián)網(wǎng)思維等概念,而是從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)定義、營(yíng)銷(xiāo)思維、營(yíng)銷(xiāo)驅(qū)動(dòng)力等角度,梳理營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)問(wèn)題,描述了一個(gè)以客戶(hù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)架構(gòu)。

  從4P到4C:思維方式的轉(zhuǎn)向

  勞特朋反復(fù)強(qiáng)調(diào)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)要從“由內(nèi)到外”的產(chǎn)品中心思維向“由外到內(nèi)”的客戶(hù)中心思維轉(zhuǎn)型,思維方式要進(jìn)行180度的轉(zhuǎn)變。

  早在1990年代勞特朋就提出4C理論,本質(zhì)上就是從4P到4C的轉(zhuǎn)向。那么20多年過(guò)去了,再次強(qiáng)調(diào)這種營(yíng)銷(xiāo)思維轉(zhuǎn)變是否已經(jīng)過(guò)時(shí)?勞特朋認(rèn)為,雖然互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)手段和工具層出不窮,但營(yíng)銷(xiāo)理論的發(fā)展并沒(méi)有人們想象中的那樣日新月異,經(jīng)典理論依然經(jīng)典。比如,互聯(lián)網(wǎng)思維的一個(gè)重要內(nèi)涵就是以用戶(hù)體驗(yàn)為中心,這其實(shí)是4C理論的進(jìn)化版。

  勞特朋指出,企業(yè)之所以要轉(zhuǎn)變思維,是因?yàn)槭袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)力的轉(zhuǎn)移。1960年代營(yíng)銷(xiāo)者主導(dǎo)市場(chǎng),信息嚴(yán)重不對(duì)稱(chēng),渠道沒(méi)有搜集分析信息的能力,而客戶(hù)則像“傻瓜”,沒(méi)有太多的選擇,或者對(duì)自己擁有的選擇權(quán)沒(méi)有意識(shí),或出于各種原因不愿意行使選擇權(quán)。進(jìn)入1980、1990年代,渠道的主導(dǎo)地位逐漸突出,因?yàn)榭蛻?hù)只能買(mǎi)到渠道提供的品牌,進(jìn)行品牌選擇的是渠道,而非客戶(hù)。進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,由于信息透明、選擇過(guò)剩,客戶(hù)掌握了主導(dǎo)權(quán),假如企業(yè)無(wú)法滿(mǎn)足客戶(hù)的需求就將失去客戶(hù),因?yàn)橛懈嗟钠髽I(yè)愿意服務(wù)你的客戶(hù)。 

  正因?yàn)槿绱耍瑒谔嘏笾赋觯髽I(yè)必須從思維乃至內(nèi)部組織架構(gòu)、流程上改變過(guò)去“從內(nèi)到外”的路徑。“在客戶(hù)主導(dǎo)的時(shí)代,首先不是產(chǎn)品,而是要理解和滿(mǎn)足客戶(hù)需求。過(guò)去是研發(fā)、生產(chǎn)產(chǎn)品,再由營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)考慮怎么把產(chǎn)品賣(mài)出去,這是典型的“從內(nèi)到外”思維。現(xiàn)在很多企業(yè)有一個(gè)重大變化,研發(fā)部門(mén)開(kāi)始向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)匯報(bào)工作,這就是‘從外到內(nèi)’的思維。”例如寶潔神奇拖把,這個(gè)簡(jiǎn)單的產(chǎn)品在寶潔銷(xiāo)售史上取得了了不起的成績(jī),就是因?yàn)閷殱嵃l(fā)現(xiàn)了尚未得到滿(mǎn)足的客戶(hù)需求,快速采取行動(dòng)滿(mǎn)足了客戶(hù)需求。

  此外,從按生產(chǎn)成本定價(jià),到根據(jù)客戶(hù)要滿(mǎn)足自己需求應(yīng)該支付的成本定價(jià);從銷(xiāo)售渠道到為客戶(hù)提供購(gòu)買(mǎi)的便利性;從促銷(xiāo)到與客戶(hù)交流——這些都是從客戶(hù)出發(fā)的“從外到內(nèi)”思維。

  勞特朋沒(méi)有否定4P理論的價(jià)值,但是他認(rèn)為,在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境中4P已不再適用,是時(shí)候該做出改變了。

  理解客戶(hù)需求,管理可盈利客戶(hù)

  勞特朋重申了他對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的定義:能夠識(shí)別尚未滿(mǎn)足或者未完全滿(mǎn)足的客戶(hù)需要,由此企業(yè)調(diào)整資源,從而比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更快、更好地滿(mǎn)足這些需要,為投資者和其他利益相關(guān)者獲取令人滿(mǎn)意的回報(bào)。

  由此可以看出,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)理解客戶(hù)需求、滿(mǎn)足需求、獲得回報(bào)的過(guò)程。以客戶(hù)為中心的思維轉(zhuǎn)向只是一個(gè)良好的開(kāi)端。“競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的唯一可持續(xù)來(lái)源就是更好地理解客戶(hù)。”勞特朋說(shuō),“技術(shù)優(yōu)勢(shì)無(wú)法一直保持,營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)容易復(fù)制,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可以仿制你的產(chǎn)品,但是無(wú)法仿制你對(duì)客戶(hù)的理解,只有你理解客戶(hù)之后,才能更好地滿(mǎn)足客戶(hù)需求。”

  在理解和滿(mǎn)足客戶(hù)需求的過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)該避免西奧多·萊維特所說(shuō)的“營(yíng)銷(xiāo)短視癥”,這一理論強(qiáng)調(diào)了營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)以客戶(hù)價(jià)值和需求為導(dǎo)向,而不是以生產(chǎn)為導(dǎo)向。勞特朋以福特汽車(chē)為例指出,亨利·福特的天才之處并不是他發(fā)明了批量生產(chǎn)流水線(xiàn),而是洞察到四輪交通工具的市場(chǎng)需求。

  起初零部件是手工生產(chǎn),價(jià)格太高,大部分人買(mǎi)不起車(chē),市場(chǎng)需求得不到有效滿(mǎn)足。為了降低價(jià)格,亨利·福特發(fā)明了流水線(xiàn)生產(chǎn)方式,滿(mǎn)足了市場(chǎng)需求,取得巨大的成功。但是下一代福特汽車(chē)經(jīng)理人以為他們的工作就是讓汽車(chē)更便宜,于是價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)成為核心,患上“營(yíng)銷(xiāo)短視癥”,喪失了最重要的東西,即亨利·福特的愿景——洞察客戶(hù)需求,找到合適的方式更好地分配資源,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,這才是競(jìng)爭(zhēng)的核心。后來(lái)物美價(jià)廉的日本汽車(chē)進(jìn)入美國(guó),美國(guó)汽車(chē)行業(yè)受到巨大沖擊,“營(yíng)銷(xiāo)短視癥”的后果顯現(xiàn)出來(lái)。勞特朋認(rèn)為,喬布斯是一個(gè)天才,他具有非凡的客戶(hù)洞察力,在客戶(hù)知道自己的需求之前,就知道客戶(hù)的需求了。

  那么,企業(yè)是否要關(guān)注所有用戶(hù)的需求?勞特朋引用了加思·哈爾伯格(Garth Hallberg)的觀(guān)點(diǎn)“人人生而平等,但是這并不適用于客戶(hù)”。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的一個(gè)重要原則就是管理可盈利的客戶(hù)關(guān)系,二八定律依然適用,因此客戶(hù)分析很重要,只有通過(guò)客戶(hù)分析才能找到最盈利的客戶(hù),把營(yíng)銷(xiāo)資源分配在他們身上。在找到最盈利的客戶(hù)之后,保留客戶(hù)更重要。數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)年利潤(rùn)是隨著客戶(hù)保留的時(shí)間長(zhǎng)度而增長(zhǎng)的,保留客戶(hù)才最盈利。彼得·德魯克也說(shuō)過(guò)“企業(yè)的職責(zé)就是創(chuàng)造并保留客戶(hù),其余一切都是成本”。

  價(jià)值主張驅(qū)動(dòng)客戶(hù)行為

  有些企業(yè)認(rèn)為只要降低成本就能增加盈利,勞特朋指出這是錯(cuò)誤的觀(guān)點(diǎn)。“盈利是由客戶(hù)行為驅(qū)動(dòng)的,而不是削減成本,降低成本能讓企業(yè)存活下去,但是要想獲得盈利,企業(yè)必須了解客戶(hù)行為,而客戶(hù)行為動(dòng)機(jī)是由客戶(hù)感知的價(jià)值驅(qū)動(dòng)的,這種感知到的價(jià)值就是企業(yè)的價(jià)值主張。”

   所謂價(jià)值主張,就是在同等價(jià)格下,客戶(hù)買(mǎi)你的產(chǎn)品而不是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的,他們看重的是什么?某些客戶(hù)愿意溢價(jià)買(mǎi)你的產(chǎn)品,他們看重的是什么?勞特朋說(shuō),這些問(wèn)題與最盈利的客戶(hù)是哪些人一樣,是企業(yè)必須分析研究的問(wèn)題。如果競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在你之前找到了答案,那么這些客戶(hù)就是他們最盈利的客戶(hù)。

  因此,企業(yè)如何找到自己的價(jià)值主張,從而更好地驅(qū)動(dòng)客戶(hù)行為成為關(guān)鍵。勞特朋提供了幾條價(jià)值主張的標(biāo)準(zhǔn):“客戶(hù)看重某一點(diǎn),它必須是一種決定性因素,而不能只是一個(gè)屬性,它必須是企業(yè)獨(dú)有的,客戶(hù)必須將這種價(jià)值與企業(yè)的產(chǎn)品相聯(lián)系,而且只能和某個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品聯(lián)系起來(lái),這就是營(yíng)銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)傳播的使命。”

  關(guān)于價(jià)值主張的標(biāo)準(zhǔn),大衛(wèi)·艾克認(rèn)為,一個(gè)客戶(hù)體驗(yàn)產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)有三個(gè)層面,第一是功能性,客戶(hù)如何使用你的產(chǎn)品,想從中得到什么;第二是清晰性,即你的產(chǎn)品和服務(wù)能給他或者她提供什么樣的感覺(jué);第三是自我表達(dá),你的產(chǎn)品和服務(wù)能夠使他或者她成為什么。

  例如三星MP3與iPod相比,前者雖然有更先進(jìn)的技術(shù),但是卻不像后者那樣激發(fā)人們的情緒,這是因?yàn)閕Pod代表了一種個(gè)人風(fēng)格和生活方式,幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)自我表達(dá)。“人們購(gòu)買(mǎi)的不是產(chǎn)品或服務(wù),而是對(duì)某種體驗(yàn)的預(yù)期。”勞特朋說(shuō),“類(lèi)似的例子還有IBM,藍(lán)色巨人沒(méi)有最好的技術(shù)和產(chǎn)品,卻有著最強(qiáng)大的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),他們通過(guò)良好的服務(wù)為客戶(hù)提供安全感,使得IBM品牌與安全聯(lián)系在一起。所以,產(chǎn)品、技術(shù)都不是最重要的,激起的情緒、情感更重要。”

  從IMC到ICBM

  整合營(yíng)銷(xiāo)傳播(IMC)也是一種“由外至內(nèi)”的思維方式,它不僅是戰(zhàn)術(shù)性的,而是以結(jié)果為導(dǎo)向的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略方案,它通過(guò)對(duì)一系列內(nèi)部和外部傳播資源進(jìn)行同步管理,在特定的個(gè)體集團(tuán)中產(chǎn)生特定的行為,從而為投資帶來(lái)可預(yù)測(cè)的回報(bào)。因而,整合營(yíng)銷(xiāo)傳播不僅是傳播效果的測(cè)量手段,也是行為目標(biāo),并且要對(duì)投資回報(bào)承擔(dān)問(wèn)責(zé)義務(wù)。

  整合營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃該如何執(zhí)行?勞特朋介紹了一種與商業(yè)結(jié)果相結(jié)合的行為時(shí)間表方法。由于整合營(yíng)銷(xiāo)傳播是以結(jié)果為導(dǎo)向的,每件事情都有一個(gè)特定的可衡量的行為目標(biāo),因而衡量方法就是看所做的事情是否實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo)。通過(guò)對(duì)目標(biāo)實(shí)時(shí)衡量,就可以知道我們所做的事情是否運(yùn)作良好,如果有問(wèn)題就及時(shí)停止并改正。當(dāng)所有目標(biāo)都得以實(shí)現(xiàn),最后可以向我們展示客戶(hù)行為是否發(fā)生了改變、是否做了我們希望他們做的事,并且是盈利性的,這就帶來(lái)了投資回報(bào)。

  在整合營(yíng)銷(xiāo)傳播理論推出十年后,勞特朋認(rèn)為企業(yè)對(duì)該理論和方法的應(yīng)用不理想。他對(duì)此進(jìn)行思考,并引入一個(gè)新的概念“整合客戶(hù)行為管理”(ICBM),作為IMC的補(bǔ)充。

  正如勞特朋指出的,企業(yè)盈利能力來(lái)自于客戶(hù)行為驅(qū)動(dòng),而不是成本削減,因此對(duì)客戶(hù)行為進(jìn)行管理直接關(guān)系到盈利能力。與此同時(shí),“整合客戶(hù)行為管理”還要求,所有的廣告項(xiàng)目、營(yíng)銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃都必須有特定的可測(cè)量的行為目標(biāo)。

  “整合客戶(hù)行為管理”把滿(mǎn)足客戶(hù)需求放在首位,它包含以下內(nèi)容:以更加精確滿(mǎn)足客戶(hù)需求為目標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā),同時(shí)要有同樣精確傳達(dá)該理念的包裝,能夠反映客戶(hù)感知價(jià)值的定價(jià),使客戶(hù)便于購(gòu)買(mǎi)的經(jīng)銷(xiāo)渠道,以及為了改變客戶(hù)觀(guān)念和行為所需要的其他一切以及圍繞它所展開(kāi)的對(duì)話(huà)。

  “我們要改變客戶(hù)的觀(guān)念和行為。我們能夠改變客戶(hù)觀(guān)念和行為所需要的一切都要做,而且要不斷衡量傳播的工具包,通過(guò)這樣的流程改善消費(fèi)者體驗(yàn)。客戶(hù)最終購(gòu)買(mǎi)的是體驗(yàn)。”改變客戶(hù)觀(guān)念和行為,這是“整合客戶(hù)行為管理”的目標(biāo)所在。

  “所有這些東西都是整合的,但是我們要了解客戶(hù)最在乎的是什么。通常客戶(hù)在乎的并不是那些細(xì)微的工作,最重要的是我們?nèi)フf(shuō)服他們,我們有能力幫助他們做到這些,這是整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的本質(zhì)所在。”勞特朋說(shuō)。

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