轉(zhuǎn)自中歐國際工商學院微信（CEIBS6688），作者王珈瑤
我是抱著謙卑、學習和空杯的心態(tài)來中歐學習的。中歐通過嚴格的考核篩選程序，從遞交材料到筆試、面試，把具有相同氣質(zhì)的人聚集在一起。中歐嚴謹?shù)膶W風和進取的學習氣氛吸引了我，所以我毅然決然地選擇了中歐。
我和我的先生是2009年開始創(chuàng)業(yè)的，他是中歐EMBA2013級的學生。當時，我們的業(yè)務(wù)正處在迷茫期，我們做的是針對電網(wǎng)、軍隊的業(yè)務(wù)，在持續(xù)性和發(fā)展性上是有局限的。我先生在中歐兩年，學習了關(guān)于“平臺戰(zhàn)略”、“顛覆式創(chuàng)新”等一系列中歐優(yōu)秀教授的課程，同時付諸實踐，我們公司的發(fā)展逐漸步入了正軌。不斷的學習和思考，使我們在短短兩年內(nèi)，逐步建立了有競爭力的商業(yè)模式，構(gòu)架了自己的戰(zhàn)略思維，有了自己的核心產(chǎn)品。到今天為止，在我們創(chuàng)業(yè)的六年時間里，已經(jīng)歷了四次蛻變，公司估值也增長了60倍。
隨著公司規(guī)模的擴大，人員的增加，各項管理工作急需系統(tǒng)化、模塊化。我相信中歐一系列的課程，會給我?guī)硪粋�更系統(tǒng)、更全面的理論知識體系，使公司的管理水平跨上新的臺階，支撐業(yè)務(wù)的發(fā)展和壯大。作為創(chuàng)業(yè)者，每天都會遇到各種不可預(yù)測的問題和困難，同時，創(chuàng)業(yè)者也是最孤獨的。我相信在中歐的平臺上，我們會認識很多朋友，我們不僅能在最寒冷、最黑暗的時候背靠背取暖，也可以進行思想上的碰撞，互通有無，跨界、跨行業(yè)的交流也會使我們產(chǎn)生火花。通過緊張、充實的兩年學習，大家不僅收獲知識，還能收獲友誼，更收獲到人生最大的財富：自我價值的實現(xiàn)和提升。
作為我們這一代人，還應(yīng)該具備社會責任感，大家在一起交流的時候，經(jīng)常討論“把公司當作孩子養(yǎng)，還是當作豬養(yǎng)？是在做生意，還是在做事業(yè)？”今天，站在中歐的舞臺上，我更加自信堅定地說，一定是做事業(yè)，當孩子養(yǎng)，這是一種責任感和使命感。所以我們每天都在學習，我們的企業(yè)文化也是“學習、創(chuàng)新與執(zhí)行”。許小年教授講過一句話：“怕學習，怕考試，不要來中歐。”我們有愛學習，愛讀書的企業(yè)氛圍，我相信我們公司的目標與中歐嚴謹?shù)淖黠L，嚴格的要求是十分契合的。我看到我先生這兩年點點滴滴的變化和成長，都受益于中歐的環(huán)境和學風，我也非常向往。今后，我會以更積極努力的心態(tài)去完成每一門功課的學習。最后期待我們在未來的兩年里一起進步，攜手成長，走得更遠，飛得更高。 |
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