久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

歡迎訪問企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)!本站提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)服務(wù)!
免費(fèi)注冊(cè) | 會(huì)員登陸 | 將本站設(shè)為首頁 | 將本站加入收藏夾

企業(yè)走出同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)靠什么?

作者:劉老師,華為公司原解決方案部CTO;來院:?jiǎn)讨Z之聲

編者按:

提到產(chǎn)品研發(fā),同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)問題是個(gè)繞不開的話題。

關(guān)于同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng),百度百科是這么解釋的:

同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)是指同一類系列的不同品牌的產(chǎn)品,在外觀設(shè)計(jì)、理化性能、使用價(jià)值、包裝與服務(wù)、營(yíng)銷手段上相互模仿,以至產(chǎn)品的技術(shù)含量、使用價(jià)值逐漸趨同的現(xiàn)象。

大家通常只看到了產(chǎn)品的同質(zhì)化,很少有企業(yè)真正會(huì)討論到產(chǎn)品研發(fā)能力和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力方面的同質(zhì)化,因此并不會(huì)太多的想到平臺(tái),并不理解這個(gè)問題和平臺(tái)有多大關(guān)系,甚至沒有平臺(tái)的概念。

平臺(tái)簡(jiǎn)單講就是一系列產(chǎn)品,共享的部件和關(guān)鍵技術(shù);而哪些部分共享哪些部分不共享,要遵守一定的架構(gòu)原則。

所以今天的內(nèi)容為華為公司原解決方案部CTO來分享,華為當(dāng)年是怎樣遇到同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的問題,又怎樣通過平臺(tái)戰(zhàn)略建立競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)的。

不做好平臺(tái),被對(duì)手追上、趕超,直至威脅生存

很多企業(yè)說到平臺(tái)會(huì)想到歸一、共享、降成本,然后就沒了。而且到底能不能降成本可能心里還打鼓。

但在華為,講平臺(tái)首先要講競(jìng)爭(zhēng)力。華為能夠在一個(gè)又一個(gè)領(lǐng)域脫穎而出,成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,和華為的平臺(tái)戰(zhàn)略有密不可分的關(guān)系。

產(chǎn)品“同質(zhì)化”讓企業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸。我和很多企業(yè)的朋友們做過交流,他們都是細(xì)分市場(chǎng)的頭部企業(yè),但他們的企業(yè)發(fā)展到一定階段都遇到一個(gè)共性問題,就是產(chǎn)品“同質(zhì)化”了,市場(chǎng)還是領(lǐng)先的,但其實(shí)產(chǎn)品沒多大差別。

這就導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)的發(fā)展卡在一個(gè)瓶頸上突破不了,甚至好幾家企業(yè)都給我講過一個(gè)幾乎一模一樣的故事。開始是領(lǐng)先的,但一直甩不開對(duì)手,慢慢就被后面趕上了。原來日子過的很滋潤(rùn),產(chǎn)品可以隨便定價(jià),現(xiàn)在卻不得不開始打價(jià)格戰(zhàn),有些已經(jīng)打得很慘了。

這還不算最嚴(yán)重的,更危險(xiǎn)的是,有一些從其他細(xì)分市場(chǎng)成長(zhǎng)起來的行業(yè)巨頭,開始入侵自己的地盤,體量很大,能力也很強(qiáng),長(zhǎng)期來看甚至要威脅企業(yè)自身的生存。

總結(jié)一下就是兩點(diǎn):
第一,優(yōu)秀的企業(yè)有很多,但是大多數(shù)沒解決好產(chǎn)品“同質(zhì)化”的問題,沒辦法實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越;
第二,如果我們自己不能變得卓越,就很可能變成別人卓越路上的墊腳石,被別人吃掉。

這就是我們很多企業(yè),正在面臨,或者可能要面臨的局面。

企業(yè)今天有飯吃,不等于明天還有飯吃

怎么解這個(gè)“局”,我們先來看看同質(zhì)化的原因。

首先要反思一下,為什么我們成了優(yōu)秀的企業(yè),卻又很難再往前走一步。

其實(shí)很多企業(yè)取得第一次成功不過是抓住了一次機(jī)遇,有相當(dāng)大的偶然性?赡苁锹氏茸プ×艘粋(gè)市場(chǎng)機(jī)會(huì),也可能是有一個(gè)比較好的產(chǎn)品創(chuàng)意。當(dāng)然抓得住機(jī)遇也需要很好的執(zhí)行力,這也是優(yōu)秀企業(yè)的特點(diǎn)。其實(shí)華為早期就是這樣,比較早抓住了國(guó)內(nèi)通信設(shè)備市場(chǎng)大發(fā)展的機(jī)遇,挖到了第一桶金。

問題是,這種早期成功本質(zhì)上是具有偶然性的,老天爺賞了“一碗飯”,我把他吃好了,僅此而已。

但這一碗飯吃好了,下一碗飯?jiān)谀睦铮?/P>

能把這碗飯吃好的人多得很,憑什么飯總是到你的碗里?事實(shí)上,當(dāng)初是有一批企業(yè)和華為一樣抓住了國(guó)內(nèi)通信市場(chǎng)的機(jī)遇從而發(fā)展起來的。

九十年代有一些和華為一樣抓住國(guó)內(nèi)通信市場(chǎng)的機(jī)遇涌現(xiàn)出來,當(dāng)時(shí)都發(fā)展很不錯(cuò)。但現(xiàn)在這些企業(yè)都在哪里?大部分都煙消云散了,或者至少被華為拉開了巨大的差距。

所以說今天有飯吃,不等于明天還有飯吃。市場(chǎng)發(fā)展得越成熟,玩家就會(huì)越少。

決定企業(yè)境界的,不是“能不能吃好碗里的這碗飯”,而是“能不能把田種好,保證持續(xù)有飯吃”。

那么怎樣就是把田種好了?看兩點(diǎn):

1、首先,你的研發(fā)效率是不是比別人更高,響應(yīng)更快、質(zhì)量更好、成本更低。
2、其次,你有沒有技術(shù)控制點(diǎn),能夠保證產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力能領(lǐng)先一年以上,而不是就算有個(gè)好的產(chǎn)品創(chuàng)意,別人三個(gè)月就能抄過去。

這兩點(diǎn)如果我們沒做到,就要想辦法改變這個(gè)局面。否則,不僅自己無法卓越,遲早也會(huì)成為別人卓越路上的墊腳石。

做好平臺(tái),整個(gè)系統(tǒng)拿給別人,別人都抄不了

那么到底該怎么做?我的觀點(diǎn)是,不能撞大運(yùn)、憋大招,要靠厚積薄發(fā)。

包括曾經(jīng)的華為在內(nèi),很多公司都容易陷入一個(gè)沖動(dòng),想簡(jiǎn)單的去復(fù)制當(dāng)年的成功,看到有個(gè)市場(chǎng)機(jī)會(huì),趕快跟上,因?yàn)楫?dāng)初就是靠快速響應(yīng)抓住機(jī)會(huì)的。

或者想再做一個(gè)爆款的產(chǎn)品,一般會(huì)好好回顧一下當(dāng)年那個(gè)爆款是怎么做出來的,現(xiàn)在為什么就做不出來。但是嘗試過的都知道,當(dāng)初的成功總是很難復(fù)制,有相當(dāng)大的偶然性。這個(gè)叫做撞大運(yùn)、憋大招。

我們的研發(fā)和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力到底要靠什么才能贏?這是每一個(gè)公司都應(yīng)該要思考的戰(zhàn)略性問題。

華為在2003年度過IT泡沫的危機(jī)之后,發(fā)展得還可以,國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,海外也有一些突破。但是遇到兩個(gè)嚴(yán)重問題,一個(gè)是海外核心市場(chǎng)打不進(jìn)去,比如歐洲大運(yùn)營(yíng)的核心區(qū)域;另外一個(gè)就是甩不開在國(guó)內(nèi)的對(duì)手,在海外我們費(fèi)很大勁敲開一個(gè)口子,國(guó)內(nèi)的對(duì)手很快就跟上了。

他們是跟隨者,成本很低,價(jià)格打得很厲害,華為很難受。公司就組織討論和反思,研發(fā)到底靠什么贏,未來還能不能贏。

分析到最后,發(fā)現(xiàn)華為真的也沒什么,主要依靠人口紅利,也就是說華為的工程師相比愛立信的工程師成本又低、工作又努力。曾經(jīng)做過一個(gè)估算,華為研發(fā)人均產(chǎn)出其實(shí)只有愛立信的1/3,但人均成本更低,是他們的1/6,所以算到最后我們的投入產(chǎn)出還是比愛立信好,這就是人口紅利。

但只有人口紅利是不夠的,公司戰(zhàn)略部的專家寫了一個(gè)報(bào)告,做了個(gè)預(yù)測(cè)曲線。華為的人均薪酬提升非常快,如果人均產(chǎn)出不跟著快速提升,人口紅利很快就會(huì)消失甚至倒掛。

而且人口紅利還有幾個(gè)問題:
一是解決不了和國(guó)內(nèi)同行的競(jìng)爭(zhēng)問題,大家都一樣,沒有最便宜只有更便宜;
二是即使和愛立信這樣的海外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比,華為能搶到一些邊緣的蛋糕,但核心市場(chǎng)還是進(jìn)不去。

因?yàn)槲覀儺a(chǎn)品是“同質(zhì)化”的,和愛立信功能性能差不多,只是便宜一點(diǎn)。但海外核心市場(chǎng)的客戶根本不會(huì)僅僅為了便宜一點(diǎn)就放棄和他們關(guān)系深厚的傳統(tǒng)伙伴。

因此,公司就提出來要轉(zhuǎn)變,從人口紅利走向平臺(tái)紅利,依托平臺(tái)來提升研發(fā)效率,構(gòu)筑差異化的競(jìng)爭(zhēng)力。這就是華為的平臺(tái)戰(zhàn)略。這也是對(duì)研發(fā)競(jìng)爭(zhēng)力靠什么贏的戰(zhàn)略性思考。

現(xiàn)在回過頭來看,華為的平臺(tái)戰(zhàn)略走對(duì)了,也走成了。比如說華為的無線產(chǎn)品,2G的時(shí)候我們是落后的,3G做出來之后,剛開始因?yàn)橹悄苁謾C(jī)沒普及,大家都不太好賣,但華為的3G和2G是共平臺(tái)的,就算把3G網(wǎng)絡(luò)當(dāng)作2G網(wǎng)用性價(jià)比也很好,于是就取得了突破。

當(dāng)時(shí)總結(jié)一句話叫“用3G打2G”。后來4G起來了,華為4G還是可以和3G共平臺(tái),同一個(gè)基站平滑升級(jí),業(yè)界只有華為能做到。這就解決了歐洲運(yùn)營(yíng)商特別是核心市場(chǎng)的大問題,在歐洲大運(yùn)營(yíng)商的核心市場(chǎng)無線技術(shù)每升級(jí)一次設(shè)備的升級(jí)換代和搬遷是一個(gè)巨大的痛點(diǎn)。

再加上由于法律法規(guī)問題,歐洲找一個(gè)地方建基站非常困難。只有我們的3G和4G共平臺(tái),加上有分布式基站的技術(shù)解決了通過特別小的基站解決了站址獲取難得問題,于是他們不得不選我們的產(chǎn)品,我們就全面突破了歐洲核心市場(chǎng),在4G時(shí)代真正開始做到全球領(lǐng)先了。

從產(chǎn)品差異化的角度看,我們可以做到成本比別人低,性能功能還比別人好;賣得比別人便宜、賺得還比別人多。而且華為的無線平臺(tái)從硬件、到軟件、到芯片、到算法都有自研技術(shù),整個(gè)系統(tǒng)拿給別人,別人也抄不了。這也是徹底把所有對(duì)手甩開了,這就是平臺(tái)戰(zhàn)略給華為通信設(shè)備領(lǐng)域帶來的變化。

華為在手機(jī)領(lǐng)域也繼續(xù)采用這個(gè)成功的平臺(tái)戰(zhàn)略,大力做平臺(tái)投入。在手機(jī)行業(yè)大家可能聽到過一句話,說“華為不懂研發(fā)”。

為什么呢,因?yàn)槿A為研發(fā)投入太大了,好像沒有必要也不值得。其實(shí)從短期看,從只是把“碗里的”飯吃好的角度看,是沒必要。

那華為的錢去哪了,是投到平臺(tái)里去了,包括麒麟芯片、軟件平臺(tái)以及背后的媒體處理技術(shù)、材料應(yīng)用技術(shù)等無數(shù)的關(guān)鍵技術(shù)。這些投入短期是看不見效果的,甚至最早的麒麟芯片拿出來反而是大家的笑料。但是現(xiàn)在大家都看到了,做著做著,就越來越不一樣。

所以說,華為能夠在各個(gè)領(lǐng)域不斷超越對(duì)手,甩開對(duì)手,平臺(tái)戰(zhàn)略做出了重大的貢獻(xiàn)。挖到第一桶金是有偶然性的,但用挖到的金子把平臺(tái)做好,就有可能持續(xù)的成功,持續(xù)的挖到金子,把偶然變成必然。

平臺(tái)是個(gè)聚寶盆:把現(xiàn)在賺的錢變成未來的競(jìng)爭(zhēng)力

那么平臺(tái)到底有什么特點(diǎn),怎么就能對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和研發(fā)效率起到這么大的作用呢。

平臺(tái)的第一個(gè)特點(diǎn)是有足夠大的共享性,平臺(tái)要做厚,在華為大約有70%以上的關(guān)鍵技術(shù)和市場(chǎng)需求是通過平臺(tái)來承載的。但很多企業(yè)碰到的第一個(gè)問題就是平臺(tái)太薄了,就那么幾個(gè)部件共享,這樣只能說有了CBB(共享模塊)還不能叫有平臺(tái)。首先要把共享度提上去,才能有真正意義上的平臺(tái)。


第二個(gè)特點(diǎn),平臺(tái)的生命周期是很長(zhǎng)的,在華為平臺(tái)建設(shè)總是提前于產(chǎn)品至少半年到一年啟動(dòng),還有提前好幾年的。

另外,一代平臺(tái)往往要支撐好幾代產(chǎn)品,所以生命周期很長(zhǎng)。不過在有些領(lǐng)域,平臺(tái)表面上看起來生命周期沒那么長(zhǎng),比如我們大家都熟悉的個(gè)人電腦,Intel的CPU就是電腦硬件平臺(tái)的核心,每年都要推一代新型號(hào),怎么體現(xiàn)長(zhǎng)周期呢。

其實(shí)好的平臺(tái)是有很深的層次的,這個(gè)CPU型號(hào)是每年一代,但這個(gè)CPU背后的微架構(gòu)以及CPU的制程,就是我們常說的10nm、7nm,是2年一代的。微架構(gòu)和制程背后的一些技術(shù),周期就更長(zhǎng)。這個(gè)長(zhǎng)周期對(duì)構(gòu)筑差異競(jìng)爭(zhēng)力非常重要,它不像產(chǎn)品必須是短周期、快速響應(yīng)的。

有了長(zhǎng)周期才能讓我們有時(shí)間去做關(guān)鍵技術(shù)的突破,才能讓技術(shù)突破了之后能夠長(zhǎng)期發(fā)揮價(jià)值。如果平臺(tái)生命周期不夠長(zhǎng),就應(yīng)該把平臺(tái)繼續(xù)往深層次去做。

第三個(gè)特點(diǎn)是大投入,這是非常關(guān)鍵的一點(diǎn)。因?yàn)橛星懊娴墓蚕硇院烷L(zhǎng)周期,就可以把原來投入到多個(gè)產(chǎn)品、甚至多代產(chǎn)品的錢匯聚起來,投到一個(gè)平臺(tái)上。

在華為這個(gè)投資是非常堅(jiān)決的,任總不允許利潤(rùn)太高,錢賺多了就一定要投出去。大概是在2010年到2012年中的某一年,華為的利潤(rùn)特別好,歷史上罕見的所有的產(chǎn)品線都賺錢了。

任總什么反應(yīng)呢,他說規(guī)劃問題很大,這說明我們對(duì)未來投資不夠,要趕快把錢花出去。所以像海思之類的平臺(tái)性部門就一下增加了很多戰(zhàn)略預(yù)算,錢必須花。

這在華為現(xiàn)在基本是例行操作了,錢賺多了平臺(tái)部門就必須多花錢。不要賺了點(diǎn)錢就沾沾自喜,有了錢一定要投資未來,變成未來的競(jìng)爭(zhēng)力。這是華為的原則。

現(xiàn)在賺的錢怎么才能變成未來的競(jìng)爭(zhēng)力?這就是平臺(tái)的作用,它就像個(gè)聚寶盆,你把這個(gè)聚寶盆盡可能的做大、做深,你不斷往里面投錢,它就不斷的裝錢,最后都變現(xiàn)成你未來的競(jìng)爭(zhēng)力。裝的越多,競(jìng)爭(zhēng)力就越強(qiáng)。

愿意投錢的問題解決之后,很多企業(yè)還會(huì)碰到有錢不知道怎么投的問題。比如產(chǎn)品就那么幾個(gè)部件,還基本都是外購(gòu)的,往哪投呢?

這個(gè)問題其實(shí)在華為也遇到過,有錢不知道怎么花,但是你必須想辦法花;ú怀鋈フ夷闼阗~,亂花也要找你算賬,這是壓力很大的。那怎么辦呢?我們找到的方法還是把平臺(tái)做深,往深里投。

比如硬盤是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)外購(gòu)件,華為有專門的硬盤部,幾十個(gè)人專門研究怎么用好硬盤,怎么保障硬盤的質(zhì)量。

所以第一步是先投應(yīng)用技術(shù),要用得比別人好。

更進(jìn)一步,有些部件雖然是供應(yīng)商生產(chǎn)的,華為會(huì)建自己的技術(shù)隊(duì)伍和供應(yīng)商聯(lián)合設(shè)計(jì)定制產(chǎn)品,有獨(dú)家供應(yīng)的保護(hù)條款,甚至里面有華為自己的設(shè)計(jì)專利保護(hù)。

最后,還有些部件關(guān)系到核心競(jìng)爭(zhēng)力的,又符合公司的核心能力發(fā)展方向的,可以轉(zhuǎn)為自研。自研這一點(diǎn)是個(gè)戰(zhàn)略性的決策,要做但必須謹(jǐn)慎,否則自己沒做好還會(huì)破壞和供應(yīng)商的關(guān)系。

平臺(tái)把共享和長(zhǎng)生命周期做好,自然就把研發(fā)效率提上去了。但平臺(tái)更重要的作用是必須構(gòu)筑真正有門檻的技術(shù)控制點(diǎn)。

有一次公司安排戰(zhàn)略部門梳理一下公司有哪些技術(shù)控制點(diǎn),哪些技術(shù)我們已經(jīng)構(gòu)筑門檻了。

戰(zhàn)略部的幾個(gè)專家說,要首先要搞清楚標(biāo)準(zhǔn):怎樣才算是有門檻。

討論到最后發(fā)現(xiàn),是否形成門檻和技術(shù)看起來是不是很高深沒多大關(guān)系。大部分最后能變成門檻的,要么是錢,要么是時(shí)間,也就是技術(shù)門檻最終還是要體現(xiàn)為投資門檻和時(shí)間門檻。

需要的投資太大了,大部分新進(jìn)入者就投不起;一個(gè)系統(tǒng)需要很長(zhǎng)的時(shí)間才能很好的磨合、穩(wěn)定、優(yōu)化,大部分新進(jìn)入者也耗不起。

因此,只要想辦法把平臺(tái)做大了、做深了,值得“長(zhǎng)周期、大投入”了,天然就會(huì)轉(zhuǎn)換為時(shí)間門檻和投資門檻,這些都是真正的控制點(diǎn)。把平臺(tái)做好了,我們不但有比別人更高的研發(fā)效率,而且能構(gòu)筑既有時(shí)間門檻,又有投資門檻的控制點(diǎn)。

企業(yè)為什么要做好平臺(tái)呢?因?yàn)橐黄飘a(chǎn)品同質(zhì)化造成的企業(yè)發(fā)展瓶頸,就必須學(xué)會(huì)面向中長(zhǎng)期去提升研發(fā)效率和構(gòu)筑差異競(jìng)爭(zhēng)力,而平臺(tái)正好可以在這方面發(fā)揮巨大的作用,平臺(tái)是個(gè)聚寶盆,投入越多收獲越多,華為平臺(tái)戰(zhàn)略的成功也是一個(gè)很好的印證。

(信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間:2020-6-8 20:43:41)
金錯(cuò)刀爆品戰(zhàn)略總裁營(yíng)
版權(quán)聲明:
1、本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準(zhǔn)。
2、本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章僅代表作者本人的觀點(diǎn),不代表企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)立場(chǎng),本網(wǎng)站不對(duì)文章的真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
3、本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章來源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費(fèi)提供管理知識(shí)與資訊,不以贏利為目的。
4、用戶如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問題,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實(shí)后將進(jìn)行相關(guān)處理。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國(guó)際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購(gòu)管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場(chǎng)管理
車間管理
倉(cāng)儲(chǔ)管理
營(yíng)銷創(chuàng)新
客戶服務(wù)
談判技巧
銷售技巧
微信營(yíng)銷
電話營(yíng)銷
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動(dòng)法規(guī)
薪酬管理
績(jī)效考核
培訓(xùn)體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財(cái)培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓(xùn)
中層經(jīng)理
商務(wù)禮儀
溝通技巧
班組管理
最新信息 | 培訓(xùn)需求 | 網(wǎng)站動(dòng)態(tài) | 網(wǎng)站地圖 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)!推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步,助力企業(yè)騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào)
主站蜘蛛池模板: 日韩三级大片 | 日本视频在线观看 | 深夜视频在线播放 | 黑人操日本美女 | 四虎影院久久 | 蜜桃av在线播放 | 香蕉人人精品 | 天天舔天天爱 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | a级片在线观看视频 | 欧美日韩在线视频免费播放 | 一级aa毛片 | 成人看片黄a免费看视频 | 亚欧精品在线观看 | 欧美精品系列 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 日韩欧美亚洲 | 亚洲最大成人av | 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 亚洲天堂8| 夜夜爽夜夜| 99精品免费 | 在线成人观看 | 日韩大片免费看 | 香蕉在线影院 | 国产黄色免费在线观看 | 欧美乱淫 | 国产在线一 | 天天搞夜夜爽 | 九一成人网 | 色天天干 | 欧美黄色免费观看 | 巨大黑人极品videos精品 | 国产91对白在线播放 | jizz日本在线播放 | 亚洲国产中文字幕在线 | 下北阳光灿烂的日子 | 婷婷色网站 | 欧美性猛交xxxx黑人交 | 国产日本精品视频 | 国产午夜网站 |