培訓講師：林麗萍老師
一、講師資歷
·曾任互聯(lián)網教育集團 HRVP
·曾任500強上市新能源集團公司 集團HRD
·上海交通大學 工商管理碩士
·上海交通大學 客座講師
·CTI認證“共創(chuàng)式教練”
·人社部認證職業(yè)生涯規(guī)劃師
·國家二級心理咨詢師
二、行業(yè)經驗
林麗萍老師曾任互聯(lián)網集團公司HRVP，曾任500強上市新能源集團公司 集團人力資源總監(jiān)； 17年大型外企/民企人力資源管理經驗，操盤過5.4億人力成本管控及優(yōu)化項目、大型集團公司組織架構梳理及三定（定人定崗定級）項目、企業(yè)文化從0到1搭建及落地項目、薪酬績效體系搭建及落地、中高管定制培養(yǎng)項目；
專業(yè)領域擅長人力資源成本管控、組織優(yōu)化、中高管人才培養(yǎng)項目設計、績效體系；涉及互聯(lián)網教育、能源、半導體、汽車、地產、大型零售點、金融、農業(yè)等眾多行業(yè)。
三、主講課程
·《如何構建高競爭力的人才培養(yǎng)體系》（2天）
·《手把手教你做勝任力敏捷建模》（2天，公開課/企業(yè)工作坊）
·《人才盤點與繼任者計劃---方法論與最佳實踐》（2天，公開課/企業(yè)工作坊）
四、客戶見證
招行總行、中國郵政、美的集團、國家開發(fā)投資集團、上海交大海外教育學院、安森美半導體、中興聯(lián)、威能科技、耐世特汽車系統(tǒng)、捷普電子等。
【聯(lián)系咨詢】
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