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房地產企業系統創新與關鍵點管理(廣州)

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    (本課程全年循環滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓,歡迎來電咨詢相關事宜!)

【課程時間】2014年06月21-22日(共2天)

【課程地點】廣州海珠區新港西路135號中山大學東北區地環大樓D129教室

【課程主辦】中山大學房地產教育中心

【課程收費】4000元

【焦點問題】

 以前的成功靠著房價飛漲,土地增值;當市場發生了根本性變化時, 過去的盈利模式已經完全不適應市場了.適應市場,就是不能僅僅靠資源獲取的商機 賺錢,更要靠項目運作的 專業能力 賺錢,

 對很多房地產企業來講,這無異于二次創業。  一些開發商企業也在引進流程做專業化,為什么不見成效?  流程只解決局部問題,系統才能解決整體問題。

開發商80%的運作問題出在系統層面, 離開系統抓流程,是頭疼醫頭,腳疼醫腳。抓住系統落實流程,才能 1 + 1 > 2 。

【課程價值】

 根據近二十年對房地產開發行業的實踐、思考與總結,我們提出了管控鏈、價值鏈和供應鏈為三條主線的房地產企業專業操作系統。 這是開發商企業運作必須具備的視野與能力。

 幫助你掌握房地產開發運作系統總成的一級子系統、二級子系統、三級關鍵點

 解析房地產開發運作系統常見問題

【內容提要】

房地產開發系統與關鍵點詳解:

一、 企業管控創新:開發商的四基管控系統

管控系統的四個基本點:

 1、開風商企業的資源配置(管好人)  架構管理系統

 2、開發商企業的系統運營(管好事)  計劃管理系統

 3、開發商企業的投入控制(管好投入) 成本管理系統

 4、開發商企業的產出控制(管好產出) 績效管理系統

1、 創新架構管理

問題:開發商架構管理中普遍存在資源配置不合理,職責不清,扯皮推諉,效率低下, 管

  理成本高企等問題。 怎么解決這些問題?

創新點: 1、以專業優化組合配置資源配置 2、簡約、精細化架構管理系統

要點:

專業優化組合: 專業設置及組合 簡約管理架構設計

職能工作細分: 部門職能的工作清單 操作部門的接口

崗位責任系統: 定崗定編 職務說明書

 運作權限系統:部門職責權限 各種審批流程

2、 創新計劃管理

問題:開發商運營中普遍存在工作銜接不暢,人員忙于奔命,效率低下,成本高企等

  問題。  怎么解決問題?

創新點: 1、建立四級計劃系統 2、完善計劃管理機制

要點:

 

計劃體系的內容:

  一級計劃:戰略規劃及五年發展計劃

二級計劃:經營計劃指標、七大計劃系統(項目開發計劃、設計計劃、總體工程計劃、成本計劃、銷售計劃、資金計劃和管理計劃模板)

三級計劃:部門月度計劃模板

四級計劃: 崗位個人周計劃

  計劃的編制:

 計劃主要節點的分層管理 主要節點之間標準工作周期

  計劃的分解與運行

  計劃的監控與考核

3、創新成本管理

問題:開發商普遍缺失成本管理系統,各種浪費, 極大地吞噬了項目的利潤。  怎么解決問題?

創新點: 1、建立全程、全員成本管理系統 2、市場倒推式的造價定位方法

 要點:

建設前期成本控制:目標成本與責任成本 成本控制指導書

建設過程成本控制:動態成本控制

建設后期的成本控制:結算、決算與成本考核

4、創新績效管理

問題:團隊管理中普遍存在能力與動力不足,團隊執行力低下, 項目不能取得預期

  利潤等問題。 怎么解決問題?

創新點: 1、過程與結果并重的雙重績效管理 2、量化簡單的績效考核指標

 要點:

  項目績效考核: 項目績效考核中的二次分配  項目績效考核指標

  骨干人員的長期激勵機制

  月度目標管理考核流程:計劃考核指標的量化  績效工資體系的建立

 多元考核主體的考核辦法

二、 項目運營系統創新: 6大增值點的項目價值鏈管理

 房地產項目開發的六大價值增值點構成項目的價值鏈,每個點都要為項目增值。

1、創新項目決策

問題:傳統拿地的風險在于,項目能否賺錢基本取決于房價上漲。  怎么解決問題?

 創新點: 1投資決策系統 、 2投資分析模型

 要點:

 項目論證管理流程:項目初步設計分析 項目成本估算方法 土地的投資價值

2、創新項目策劃

問題:策劃報告普遍嚴重脫離市場和成本要求。沒有可操作性。怎么解決問題?

 創新點: 四維項目策劃系統

 要點:

 項目策劃管理流程:客戶定位(客戶細分與需求調研)  造價定位及項目成本測算

  產品定位(項目主題及物業發展建議) 項目運營定位;  項目策劃任務書

 四維項目策劃:客戶定位(客戶是誰,需要什么) 造價定位(客戶支付能力,造價標準)

  產品定位(項目核心問題,做什么產品) 運營定位(項目開發節奏,經營目標)

3、創新設計管理

 問題:很多開發商只有設計委托,沒有設計管理。 怎么解決問題?

 創新點:三度設計管理 系統

 要點:

 設計委托管理流程:設計任務書  設計評審及優化  設計跟蹤服務 設計變更

4、創新工程管理

 問題:甲方不會作甲方,造成進度失控、 質量失控、成本失控。怎么解決問題?

 創新點: 1、甲方工程關鍵點管理系統  2、甲方工程管理的角色

 要點:

 甲方工程部的角色與作用:工程管理流程  工程管理指導書及工程管理標準

  甲方現場管理十大關鍵點 客戶敏感質量問題的防治 物業移交管理

  保修期內的維修管理

5、創新營銷管理

 問題:銷售服務不到 位,是買方市場銷售的基本問題。 怎么解決問題?

 創新點: 1、服務營銷系統 ,2、一站式銷售服務

 要點:

營銷策劃管理

案場內部管理

銷售服務管理

銷售價格管理

銷售費用管理

客戶事務管理

銷售變更的管理

6、創新客戶管理

 問題:開發商普遍輕視客戶管理,既丟了財,也丟了人。 怎么解決問題?

 創新點: 1、三位一體的客戶服務系統,2、客戶資源管理與經營

 要點:

客戶滿意度提升計劃

產品服務

銷售服務

物業服務

客戶俱樂部運作

三、 外包管理創新:開發商的供應鏈管理

問題:不會管理外包供方,不能借力賺錢是開發商普遍存在的短板。怎么解決問題?

 創新點: 供應鏈管理系統

 要點:

1、外包管理流程

2、招投標管理:招投標管理流程 工程采購招投標 甲供材設采購招投標

3、外包業務任務書:項目策劃任務書 設計委托任務書

工程管理指導書  營銷策劃任務書

4、外包合同:設計類合同 工程類合同 營銷類合同

5、外包成果評審:各類外包評審的流程  各類外包評審的標準 各類外包成果的驗收

【專家介紹】矯老師

1985年在美國加州Whittier大學取得管理學碩士學位后,在首都師范大學獲得副教授職稱。期間編著和翻譯了《八十年代的社會心理學》、《再創公司》、《現代管理學》、《廣告心理學》、《創造力叢書》、《走向客戶的6 W 》和《房地產客戶關系的管理》等著作。

1987—1993年在香港招商局蛇口工業區工作。

1994年至2003年,在萬科企業股份有限公司供職。在萬科供職十年期間,參與并主管過集團人力資源管理、集團管理架構的調整、現代企業制度的建設、集團主要業務的整合、培訓體系的建立、地產業務計劃管理、項目策劃和營銷策劃、工程管理、成本與質量管理、客戶關系管理等。

目前是和君管理咨詢公司合伙人,在清華大學、北京大學、浙江大學、人民大學、上海交大、武漢大學、廈門大學、山東大學等高校擔任客座教授。

2003年5月后,先后培訓及咨詢過百余家房地產開發企業(包括大型央企、標桿企業和中小民營企業),有僅萬名業內人士接受過培訓。主要從事開發商企業系統創新和流程再造方面的管理咨詢,項目開發顧問,項目策劃及骨干人員培養等工作。

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 學員信息(三人以上報名請下載培訓報名表):
學員姓名 所任職務 聯系電話 電子郵件
 備 注——
 1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人進行確認。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等相關事項告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
 4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
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·清華大學高級工商管理研究生課程進修
·清華大學私募股權投資總裁高級研修班
·清華大學卓越財務總監高級研修班
·清華大學財稅總監創新管理高級研修班
·清華大學營銷管理與創新實戰研修班
·清華大學人力資源創新實戰高級研修班
·清華大學資本運作與企業管控研修班
·清華大學卓越生產運營總監高級研修班
·清華大學集團管控總裁高級研修班 
·清華大學房地產經營與創新總裁(CEO)班
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