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培訓(xùn)安排：2022年8月19日(9:00-12:00;13:30-16:30) 北京
培訓(xùn)費(fèi)用：1980元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)服務(wù)費(fèi)）
課程對(duì)象：董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、業(yè)務(wù)和職能高管等高管人員
課程背景： 
隨著新技術(shù)的發(fā)展和驅(qū)動(dòng)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是流程成熟企業(yè)降低成本，提升效率，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段。從宏觀大環(huán)境上，2020年國(guó)資委印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》，說(shuō)明數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)被定義為提高生產(chǎn)力的手段，從國(guó)家層面在全國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型是通過(guò)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化,以業(yè)務(wù)場(chǎng)景為驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)數(shù)物融合，敏捷地為業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供跨組織、跨部門(mén)的端到端數(shù)據(jù)流，在“數(shù)據(jù)+算力+算法”中化解復(fù)雜系統(tǒng)的不確定性，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置、業(yè)務(wù)創(chuàng)新。從傳統(tǒng)的出租車(chē)到現(xiàn)代的滴滴出行就是一個(gè)典型的數(shù)字化轉(zhuǎn)型場(chǎng)景，數(shù)字化轉(zhuǎn)型 具有數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化三個(gè)本質(zhì)特征。
數(shù)字化是指將對(duì)象、過(guò)程、規(guī)則映射為0和1的數(shù)據(jù)信息，通過(guò)采集、傳輸、存儲(chǔ)、模擬在數(shù)字世界中再現(xiàn)物理世界的原型；也是一個(gè)多維度，全方位的變革創(chuàng)新過(guò)程，將涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面，是需由企業(yè)一把手親自領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)的系統(tǒng)工程。
    ·隨著外部環(huán)境的變化，不確定性的增加，企業(yè)都將在成本，效率和管理提升上面臨主動(dòng)或被動(dòng)接受數(shù)字化轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)？
    ·民營(yíng)企業(yè)如何通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升自身的組織力和生存力？
    ·如何有效地進(jìn)行企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方案準(zhǔn)備，評(píng)估，適配和組織推行？
    ·數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為一場(chǎng)管理變革，不僅僅是簡(jiǎn)單的數(shù)字化，還包含大量的業(yè)務(wù)創(chuàng)新，那這種管理變革如何能在操作層面上有效進(jìn)行的？
實(shí)操和落地就是我們企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型目前最重要的課題，也是本課程內(nèi)容所在。
課程從老師在華為的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，結(jié)合理論和方法，讓學(xué)員能深刻理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型背后的客觀規(guī)律。使得學(xué)員學(xué)習(xí)了企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型相關(guān)課程后，能從基本操作上胡一個(gè)全景把握，尤其是方法，流程和工具的使用。
課程收益：
    ·了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基本常識(shí)（背景，應(yīng)用場(chǎng)景，階段等）
    ·掌握企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型條件分析，企業(yè)需要具備的基本的業(yè)務(wù)條件
    ·掌握企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施方法和步驟
    ·了解在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中的問(wèn)題和難點(diǎn)
    ·掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中的核心能力
    ·通過(guò)項(xiàng)目運(yùn)作的方式指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行數(shù)字化變革的落地
    ·數(shù)字化轉(zhuǎn)型的結(jié)果評(píng)估方法
【課程特色】
國(guó)內(nèi)少有的比較成功的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)戰(zhàn)案例，相關(guān)的知識(shí)和能力已經(jīng)被總結(jié)到華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型白皮書(shū)中，形成了當(dāng)前比較有權(quán)威和代表性的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)。課程操作全過(guò)程；科學(xué)，邏輯清晰；實(shí)戰(zhàn)，學(xué)之能用；深入淺出，案例精彩；
該課程在華為大學(xué)已經(jīng)安排近2年，并作為基本的數(shù)字化管理能力提升課程。

【課程大綱】
一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)代背景
1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇
2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型大潮已來(lái)
3、宏觀政策層面的驅(qū)動(dòng)力
二、行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵與特點(diǎn)
1、行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的定義
    ·全球化2.0的新機(jī)會(huì)
2、對(duì)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)理解
    ·企業(yè)面對(duì)不確定性的挑戰(zhàn)
案例：美的等
工具：管理成本和投入分析
    ·企業(yè)組織力提升的方法
    ·管理升級(jí)的必經(jīng)之路
3、行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心特征
    ·行業(yè)特征分析
    ·企業(yè)管理訴求及條件
    ·企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀
4、數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)
    ·基本能力評(píng)估——不具備
    ·企業(yè)自身的綜合制約因素
    ·沒(méi)有方法、工具和過(guò)程
三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法論
1、市面上主流的方法論流派
2、最佳實(shí)踐的情況
3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的標(biāo)準(zhǔn)方法論
4、關(guān)鍵行動(dòng)步驟
5、數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例（案例實(shí)踐）
案例：華為XX產(chǎn)品數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升成本優(yōu)勢(shì)，成本競(jìng)爭(zhēng)力（問(wèn)題+過(guò)程+結(jié)果）
呈現(xiàn)方式：小組討論
四、數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐案例：華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型
1、業(yè)務(wù)訴求拉動(dòng)轉(zhuǎn)型
    ·市場(chǎng)端的價(jià)值優(yōu)勢(shì)壓力倒逼總部管理能力轉(zhuǎn)型
    ·轉(zhuǎn)型的全過(guò)程解讀
 如何定目標(biāo)
 如何做組織規(guī)劃
 功能設(shè)計(jì)
 IT及技術(shù)實(shí)現(xiàn)
 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
五、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的總結(jié)
1、企業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題
2、方法的選擇
3、如何通過(guò)項(xiàng)目制進(jìn)行轉(zhuǎn)型落地

培訓(xùn)講師：劉老師
    ·原華為中國(guó)區(qū)項(xiàng)目群總監(jiān)
    ·華為中國(guó)區(qū)首位認(rèn)證項(xiàng)目管理6級(jí)專(zhuān)家(全球僅15人)
    ·連續(xù)多年華為大學(xué)金牌講師
    ·大唐電信（微電子分公司）工程部部門(mén)經(jīng)理
    ·LTC、IPD及流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型專(zhuān)家
    ·中國(guó)人民大學(xué)工商管理碩士
    ·美國(guó)項(xiàng)目管理委員會(huì)（PMI)資深會(huì)員和PMP
    ·信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

劉老師是項(xiàng)目管理和流程理領(lǐng)域?qū)＜遥瑩碛?年軟件行業(yè)背景，10+年系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，15+年世界50強(qiáng)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、流程改進(jìn)實(shí)踐、參與主導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，5年講師和2年管理咨詢(xún)工作經(jīng)歷。
曾率領(lǐng)華為數(shù)據(jù)中心集成團(tuán)隊(duì)，拉通內(nèi)部資源完善組織能力，歷時(shí)十年，將業(yè)務(wù)從0做到XX億，保持每年業(yè)務(wù)20%的增長(zhǎng)效率。
作為業(yè)務(wù)端流程O(píng)WNER參與華為銷(xiāo)服體系L2C流程優(yōu)化，改進(jìn)以及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)落地，實(shí)現(xiàn)從合同到項(xiàng)目的業(yè)財(cái)統(tǒng)一，有效將財(cái)經(jīng)管理引入到業(yè)務(wù)；同時(shí)提升項(xiàng)目合同評(píng)審效率，SLA縮短50%，嚴(yán)格把成本，從定價(jià)上支撐市場(chǎng)前端，實(shí)現(xiàn)多重市場(chǎng)突破，項(xiàng)目量提升100%。
參與主導(dǎo)遠(yuǎn)程交付和交付數(shù)字化轉(zhuǎn)型的管理工作。18年開(kāi)始參與規(guī)劃中國(guó)區(qū)交付數(shù)安化轉(zhuǎn)型，著手?jǐn)?shù)字化遠(yuǎn)程交付能力中心建設(shè)，19年開(kāi)始進(jìn)行選址，招聘，組織搭建，業(yè)務(wù)數(shù)字化，能力孵化，運(yùn)營(yíng)。支撐全國(guó)30個(gè)代表處業(yè)務(wù)遠(yuǎn)程數(shù)字化運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)手工動(dòng)作類(lèi)業(yè)務(wù)全部數(shù)字化，安全管理0事故，人員效率釋放100%，節(jié)約管理成本2億/年。
結(jié)合自身20年的優(yōu)秀管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能基于不同企業(yè)的個(gè)性化場(chǎng)景，系統(tǒng)性地總結(jié)了不同業(yè)務(wù)和場(chǎng)景下華為優(yōu)秀管理實(shí)踐的適配落地方法。善于站在價(jià)值業(yè)務(wù)視角審視合同履行，結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)梳理業(yè)務(wù)流程以及流程數(shù)字化，優(yōu)化提升企業(yè)組織能力和管理效率。本著實(shí)事求是，以點(diǎn)帶面，以面帶體的系統(tǒng)方法進(jìn)行合理投入，結(jié)果優(yōu)先的問(wèn)題解決思路進(jìn)行“學(xué)習(xí)華為管理”的落地。
劉老師管理學(xué)科班出身，師從人民大學(xué)包政教授（華為基本法起草人之一），深諳華為管理流程和管理思路，同時(shí)對(duì)于市場(chǎng)上學(xué)習(xí)華為企業(yè)的學(xué)形不得神的問(wèn)題有深刻的理解和認(rèn)識(shí)；
【授課風(fēng)格】自然型教學(xué)風(fēng)格，教師講課親切自然，樸實(shí)無(wú)華，沒(méi)有矯揉造作，結(jié)合理論和經(jīng)驗(yàn)對(duì)照學(xué)員疑問(wèn)能娓娓道來(lái)，師生之間能創(chuàng)造一種平等、協(xié)作、和諧的氣氛，建立深度感應(yīng)形的交流，老師講課生動(dòng)形象，故事豐富，機(jī)智詼諧，妙語(yǔ)時(shí)出。

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