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連鎖雙線運營與盈利管控總裁班(杭州)

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    (本課程全年循環(huán)滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業(yè)內訓,歡迎來電咨詢相關事宜!)

培訓安排:2014年4月25-26日  杭州
參訓對象:連鎖企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理及高層管理團隊
課程費用:8800元 /人
鄭重承諾:遵守課程學習紀律,全程認真參與課程,免費復訓,課程不滿意我們將全額退款!
特別申明:
①由于該課程涉及公司商業(yè)運作模式及商業(yè)秘密,謝絕同行參與,敬請原諒;
②若同行借用他人名義或提供虛假信息參與課程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消參訓資格不退還任何費用。
③遵守課程學習紀律全程參與課程,不滿意全額退款。
課程特色:國內唯一,從連鎖雙線運營+盈利模式+財務管控角度,講授“連鎖經(jīng)營”競爭戰(zhàn)略精髓的課程,您不能錯過!
培訓背景:
2014年,中國現(xiàn)在進入經(jīng)濟轉型時期,國內經(jīng)濟增幅放緩,通脹愈發(fā)嚴重,物價上漲導致各種原材料成本持續(xù)攀升;房地產(chǎn)新政使得物業(yè)租金價格一路走高;總部人才培養(yǎng)不力,不能給分店更多的支持,分部脫離總部管控,運營成本持高不下;人員招聘難,培訓跟不上企業(yè)擴張步伐;互聯(lián)網(wǎng)時代,傳統(tǒng)門店市場份額被瓜分等現(xiàn)象,致使連鎖企業(yè)經(jīng)營發(fā)展步履維艱,盈利乏力,現(xiàn)金流頻頻告急,企業(yè)連而不鎖,做大很難,做強更難,遭遇經(jīng)濟危機不堪一擊。
面對這一嚴峻的經(jīng)營環(huán)境,盈利管控成為連鎖企業(yè)的永恒主題!!是激烈的價格戰(zhàn)謀求營收出路,還是以線上線下整合盈利創(chuàng)新求生存?如何確保連鎖企業(yè)持續(xù)贏利?對外該如何在線上線下穩(wěn)步擴張--連橫拓展?對內該如何對利潤現(xiàn)金流穩(wěn)健管理--鎖縱盈利?
基于對以上問題的深刻思考,幫助連鎖企業(yè)真正掌握“連鎖經(jīng)營”的競爭戰(zhàn)略精髓,在激烈的市場競爭中從容擴張,成為洗牌贏家!我們歷經(jīng)3年精心設計全新課程體系、打造出《連鎖雙線運營與盈利管控》總裁班,奉獻給最令人尊敬的總裁團隊。
讓連鎖企業(yè)置身經(jīng)濟危機環(huán)境,從容擴張,成為不斷洗牌的贏家!
讓連鎖老總借助盈利管控工具,掌控未來,成為決勝千里的帝王!
【專業(yè)、精深、內容實戰(zhàn)二天一夜——全面優(yōu)化連鎖盈利競爭基因】
您可以帶領您的團隊同專家一同思考連鎖經(jīng)營管理問題。所有成功的連鎖企業(yè)管理方法都一樣,在當前,連鎖的競爭在于“雙線運營與盈利管控”,您決不能落后。成功可以復制,可以學習,當您把連鎖企業(yè)的成功經(jīng)驗帶回去,對您的管理團隊將是最大的動力。
本培訓課程是為您的管理團隊設計的連鎖盈利系統(tǒng)演練互動平臺,創(chuàng)建的不僅僅是企業(yè)家個人成功的基因,而是您團隊共同帶領下的連鎖企業(yè)成功的基因!
專家全程和您的團隊一同解剖、演練、磋商連鎖企業(yè)線上線下整合運營與盈利系統(tǒng),針對性地講授以下內容:
團隊角色定位——傳授“連橫拓展、鎖縱盈利”發(fā)展模式,輔助連鎖企業(yè)打造核心競爭優(yōu)勢
運營標準化系統(tǒng)——如何導入精細的標準化系統(tǒng)、完善的特許加盟體系、保證連鎖復制全面克隆
督導訓練系統(tǒng)——構建督導訓練系統(tǒng),人才隊伍的培養(yǎng)平臺,滿足擴張需要
運營落地執(zhí)行系統(tǒng)——建立6大有效執(zhí)行系統(tǒng),實現(xiàn)運營標準化復制輸出,提升盈利能力與效率
市場策劃系統(tǒng)——形成可以實施的方案,帶回企業(yè),指導經(jīng)營管理團隊,成就您的連鎖帝國
網(wǎng)絡營銷系統(tǒng)——建立連鎖線上4大系統(tǒng)的運營,解讀微博、微信營銷案例、連鎖企業(yè)網(wǎng)絡營銷整合解決方案
連鎖盈利系統(tǒng)——掌握監(jiān)控連鎖盈虧的四類財務報表,化解連鎖企業(yè)現(xiàn)金流危機和財務風險

課程綱要:

專家現(xiàn)場一對一輔導+管理工具+實戰(zhàn)案例+操作模版+軟件支持
帶著問題來! 帶著答案回! 手握量身定制的方案回到您的企業(yè)去試試!

未來中國連鎖企業(yè)靠什么競爭與盈利?

解決問題


1、如何讓連鎖企業(yè)“連”得好, “鎖”得緊?
2、連鎖企業(yè)定位:   連橫、鎖縱的戰(zhàn)略組合
3、連鎖企業(yè)盈利的5大手段
4、連鎖企業(yè)從容擴張的6大工具

課程收獲


確定連鎖企業(yè)雙線運營定位,剖析連鎖企業(yè)盈利的基因

案例分析


@海底撈:解讀微博營銷與危機公關的好戲法

構建盈利管控系統(tǒng)

解決問題


1、連鎖盈利系統(tǒng)的6個關鍵管控點
2、必須讀懂連鎖盈利的四類財務報表
3、連鎖企業(yè)盈利指標設計與資金管控
4、化解連鎖企業(yè)現(xiàn)金流危機和財務風險

課程收獲


針對您的企業(yè)診斷財務風險和盈利存在的問題,設計解決方案;掌握監(jiān)控連鎖盈虧的四類財務報表,化解連鎖企業(yè)現(xiàn)金流危機和財務風險

案例分析


蘇寧與京東的運營和財務風險比較

構建雙線運營系統(tǒng)

解決問題


1、連鎖組織系統(tǒng)
2、連鎖線下6大系統(tǒng)的運營(標準化系統(tǒng)、督導與培訓系統(tǒng)、商品與物流系統(tǒng)、市場與策劃系統(tǒng)、運營執(zhí)行系統(tǒng)、設備與環(huán)境系統(tǒng))         
3、連鎖線上4大系統(tǒng)的運營(線上定位策劃系統(tǒng)、效果型網(wǎng)站建設與搜索營銷系統(tǒng)、推廣系統(tǒng)、運營系統(tǒng))
4、網(wǎng)絡營銷團隊的組織系統(tǒng)

課程收獲


設計盈利組織架構及管控模式,建立雙線運營系統(tǒng)、6大系統(tǒng)執(zhí)行管控平臺、建立網(wǎng)絡營銷四大系統(tǒng)

案例分析


麥當勞對陣漢堡王-鹿死誰手?

咨詢演練1

(第一天)

活動內容


1、解剖您的營運管理模式,搭建高效管理團隊。
2、解剖您的市場、客戶、商品和物流管理模式
3、分析您的內部盈利控制系統(tǒng),設計具有成長和競爭優(yōu)勢的雙線運營系統(tǒng)方案。

雙線運營操作

解決問題


1、連鎖線下6大系統(tǒng)的運營系統(tǒng)操作(標準化系統(tǒng)、督導培訓系統(tǒng)、商品物流系統(tǒng)、市場策劃系統(tǒng)、運營執(zhí)行系統(tǒng)、設備環(huán)境系統(tǒng))
2、連鎖線上4大系統(tǒng)的運營系統(tǒng)操作(定位策劃系統(tǒng)、效果型網(wǎng)站建設與搜索營銷系統(tǒng)、推廣系統(tǒng)、運營系統(tǒng))
3、線下6大系統(tǒng)落地執(zhí)行的評價
4、線上4大系統(tǒng)的運營的評價

課程收獲


連鎖線下6大系統(tǒng)的運營系統(tǒng)操作,如何導入精細的標準化系統(tǒng)、完善的特許加盟體系,構建督導訓練系統(tǒng),人才隊伍的培養(yǎng)平臺,滿足擴張需要,保證連鎖復制全面克隆;建立連鎖線上4大系統(tǒng)的運營,解讀微博、微信營銷案例、連鎖企業(yè)網(wǎng)絡營銷整合解決方案

案例分析


O2O新模式全面啟動-美特斯邦威vs優(yōu)衣庫

盈利管控操作

解決問題


1、連鎖盈利模式復制
2、單店盈利能力提升
3、連鎖品牌資本增值
4、全景實戰(zhàn)演練—“連橫拓展、鎖縱盈利”

課程收獲


專家全程和您的團隊一同解剖、演練、磋商連鎖企業(yè)線上線下整合運營,為您的企業(yè)優(yōu)化盈利系統(tǒng)。幫助您的企業(yè)真正掌握“連鎖經(jīng)營”的競爭戰(zhàn)略精髓,在激烈的市場競爭中從容擴張,成為洗牌贏家!

案例分析


傳統(tǒng)連鎖企業(yè)百麗還能延續(xù)全國第一?

咨詢演練2

(第二天)

活動內容


演練“連橫拓展、鎖縱盈利”—全景實戰(zhàn)連鎖運營競爭游戲 “鹿死誰手?

培訓專家:賈卒  
   連鎖雙線運營與盈利管控系統(tǒng)創(chuàng)始人 
   賈教授是中國連鎖企業(yè)全面管理優(yōu)化活動的發(fā)起人,連鎖雙線運營盈利管控系統(tǒng)創(chuàng)始人,曾輔導中國首家民營連鎖企業(yè)上市,數(shù)十家連鎖企業(yè)成為行業(yè)第一和中國名牌,眾多的中國連鎖企業(yè)成為行業(yè)內的卓越企業(yè)……。
   賈教授管理系統(tǒng)方法大量運用財務與信息數(shù)據(jù)分析連鎖運營,利用一系列財務工具來做經(jīng)營績效提升,控制現(xiàn)金流危機和財務風險,是盈利系統(tǒng)優(yōu)化創(chuàng)新的標桿。賈教授的管理優(yōu)化方式幫助了眾多的連鎖品牌成長,贏得了企業(yè)家的高度認同。
賈老師第一次分享20多年數(shù)百家連鎖企業(yè)咨詢的成功經(jīng)驗,解碼中國連鎖企業(yè)雙線運營與盈利管控成功的奧秘!為連鎖企業(yè)“連橫拓展、鎖縱盈利”的發(fā)展指明方向。
★ 國際工商管理研究院(IBAI)高級研究員
★ 曾任教杭州電子科大,兼北大、清華等EMBA導師
★ 中國咨詢策劃研究院首席專家
★ 廣東企業(yè)家協(xié)會專家團專家
★ 實戰(zhàn)講師(咨詢師)聯(lián)盟理事會理事長
★ 廣東企業(yè)管理咨詢協(xié)會常務理事
★ 曾任青年汽車、富安娜等企業(yè)首席顧問
★ 輔導青年汽車成為中國豪華客車第一品牌
★ 輔導富安娜成為中國家紡第一品牌
【客戶見證】 
   之前我從沒參加過連鎖雙線運營與盈利管控的課程,總感覺自己聽不明白。參加這個課程后,我才明白雙線運營、盈利和管控的關系。我回到公司組織實施,效果真是不一般。只有學習賈教授的多種管控手段,連鎖才能走的平穩(wěn)。在賈老師為我們提供咨詢項目的第二年,我們成功獲得了首批“中國名牌”企業(yè)。 ——深圳富安娜家居用品股份有限公司董事長:林國芳 
   對連鎖企業(yè)而言,無疑是一個好消息。它的實用性及對連鎖的深刻認識是國內連鎖企業(yè)發(fā)展過程中所急需的,本次課程提出的連橫、鎖縱的戰(zhàn)略組合,讓我的企業(yè)找到連鎖企業(yè)管理的金鑰匙,目前在各地開發(fā)非常迅速和穩(wěn)健。賈老師在培訓、咨詢的工作過程中對許多企業(yè)的深入研究的成果,是本課程核心內容的重要來源。我堅信課程對連鎖企業(yè)老總一定會有很大的幫助。聽完課以后,我們就和中國連鎖培訓網(wǎng)簽定咨詢項目,現(xiàn)在咨詢項目落地效果很好,僅一個月就節(jié)約費用一百多萬元。——廣西柳州百草堂藥業(yè)有限公司董事長:唐恢天 
   老總一般都不懂網(wǎng)絡,財務管控不健全公司很難做大做強。看看這些成功的企業(yè)在各種經(jīng)濟危機來臨時,都表現(xiàn)的進退自如,對我啟發(fā)很大,我向全國的連鎖老總推薦這個課程! ——珠海威絲曼服飾股份有限公司董事長:謝秋河 
   管理連鎖企業(yè)難度特別大,各種內在的機制協(xié)調整理清楚才能提到標準與復制。我很同意賈教授的觀點,從連鎖雙線運營與盈利管控角度,導入連鎖線上線下10大系統(tǒng),把10大系統(tǒng)落地執(zhí)行的評價也引進來,才是連鎖經(jīng)營之本。 ——深圳卡頓美發(fā)連鎖有限公司總經(jīng)理:梁麗萍 
   一直以來,我都想弄明白連鎖企業(yè)發(fā)展過程中,都有那些需要一一跨越的關口,是賈老師幫我理清了思路,并點醒我要關注的要點,賈老師不愧中國連鎖盈利競爭模式創(chuàng)始人,非常感謝賈老師,現(xiàn)在我已與中國連鎖培訓網(wǎng)簽定二年的咨詢項目合同! ——天津好收成商貿(mào)有限公司董事長:苑雙慶 
   賈老師能從連鎖競爭戰(zhàn)略高度看待連鎖企業(yè)遇到的特有問題,并把雙線運營盈利體系落到實處,對我的思維有很大啟迪,也讓我知道了具體的操作細節(jié),非常感謝賈老師,只要是中國連鎖培訓網(wǎng)舉辦的連鎖類課程,我們都會來參加!在賈老師的指導下,在世博期間我們的56個民族瓷娃娃產(chǎn)品創(chuàng)造了一天銷售500萬的業(yè)績。 ——上海海陶瓷業(yè)連鎖有限公司總裁:蔡金元
第一次聽連鎖類的課程,沒想到的是賈教授如此專業(yè),從財務的角度來詮釋連鎖運營的精髓,幫助我迅速理清思路,經(jīng)濟危機中找到以后發(fā)展的方向,那就是連鎖雙線運營與盈利管控的完美結合!去年聽完課以后,我們就和中國連鎖培訓網(wǎng)簽定咨詢項目,請賈老師來企業(yè)建立盈利管控系統(tǒng)。在今年全國餐飲不景氣的情況下,我們的企業(yè)仍然發(fā)展很快,取得了很好的業(yè)績。
——江蘇天水雅居餐飲管理有限公司總經(jīng)理:吳文玉 
   聽了賈老師的課程,我徹底明白了連鎖雙線運營與盈利管控的具體操作,我公司不再被網(wǎng)絡、人才、資金等問題困擾了,課程有高度,有細節(jié)、更有實戰(zhàn),果然是實戰(zhàn)連鎖專家,滿意!賈老師為我們企業(yè)導入盈利管控系統(tǒng)后這二年發(fā)展非常的快,已成為跨區(qū)域、跨行業(yè)的大型連鎖企業(yè)集團。——廣東飄影集團董事長:吳桂標 
   中國服裝企業(yè)乃至中國連鎖企業(yè),都無法回避連鎖雙線運營與盈利管控的魅力,這次課程,賈老師幫我打通了全身經(jīng)脈,使我第一次全面理解了雙線運營標準化的重要意義,并讓我明白:中國的連鎖企業(yè)可以在現(xiàn)有條件下,取得超常規(guī)發(fā)展,聽完課以后,我們就和中國連鎖培訓網(wǎng)簽定咨詢項目。  ——杭州瑞翔服飾有限公司總經(jīng)理:江鳳翠
【共創(chuàng)連鎖帝國】
〖2005年賈老師為富安娜進行贏利系統(tǒng)管理優(yōu)化項目〗
    05年在富安娜董事長林國芳的熱情邀請下,賈老師帶領項目組進駐富安娜,導入連鎖企業(yè)贏利系統(tǒng)與管控系統(tǒng),完善全面預算與績效考核,09年富安娜上市。林國芳董事長講:沒有賈老師的贏利系統(tǒng)與管控系統(tǒng),富安娜不可能脫穎而出。
〖2006年賈老師為湖南漂亮寶貝進行贏利系統(tǒng)管理優(yōu)化項目〗
    湖南摩登漂亮寶貝董事長夏曼說:2006年我想擴大連鎖經(jīng)營規(guī)模,從長沙擴大到湖南其它地市,但擔心很難管控,對單店的贏利也沒有把握,正好我在長沙聽了賈老師的課程。在課堂上我也沒有聽的太懂,但我堅信賈老師可以幫我解決困惑,請賈老師到我公司做贏利系統(tǒng)與管控系統(tǒng)咨詢項目,很快實現(xiàn)了平穩(wěn)連鎖擴張。
〖2008年賈老師為四川今日閱讀進行贏利系統(tǒng)管理優(yōu)化項目〗
    四川今日閱讀總經(jīng)理劉嘉講:2008年我到深圳聽了賈老師講的連鎖課程,當時我的企業(yè)剛進入四川不久,很多問題都沒有解決好,影響了企業(yè)的擴張。聽完賈老師的課,我想他一定可以幫到我,后來請賈老師來我公司輔導,解決贏利系統(tǒng)與管控系統(tǒng)問題,取得了非常好的效果。而且在賈老師的指導下,我們還把原來使用的金蝶系統(tǒng)進行了全面的升級。項目完成后不久,我們很快就在武漢、南京等省市連續(xù)開了好幾家新的連鎖專賣店,業(yè)績非常好。
〖2009年賈老師為碧桂園進行贏利系統(tǒng)管理優(yōu)化項目〗 
   伴隨國家房地產(chǎn)調控的深入,房地產(chǎn)業(yè)也面臨新的選擇,碧桂園集團決定與中國連鎖培訓網(wǎng)強強合作,加強對公司全面的資金管控,為全國各地分公司進行贏利系統(tǒng)管理優(yōu)化項目的輔導,為度過寒冬早做謀劃,實現(xiàn)了現(xiàn)金流“資金池”管理,解決了困擾集團的資金管控,使企業(yè)得以穩(wěn)步發(fā)展。
〖2010年賈老師為深圳卡頓美發(fā)連鎖進行贏利系統(tǒng)管理優(yōu)化項目〗 
   深圳卡頓美發(fā)連鎖有限公司總經(jīng)理梁麗萍講:美發(fā)行業(yè)是技術密集行業(yè),如何留住發(fā)型師、核心店長,一直是我的困惑。一次偶然的機會我聽了賈老師的課,其中講到員工持股我非常感興趣,一下解決了我多年的困惑。開始我請賈老師到我公司來輔導員工持股項目,效果非常好。在項目輔導中賈老師也給我們梳理了贏利系統(tǒng)與管控系統(tǒng)體系,起到了很好的作用。為了進一步提升我們的贏利系統(tǒng)與管控系統(tǒng)水平,我又請賈老師為我們導入全套贏利系統(tǒng)與管控系統(tǒng),項目完成以后,我的企業(yè)發(fā)展非常好。集團總部由原來的500平方居民樓搬遷到深圳華強北2000平米的商業(yè)寫字樓。員工的整體管理水平也得到了很大的提升。現(xiàn)在我們在美發(fā)連鎖行業(yè)處在領軍地位。非常感謝賈老師。
〖2011年賈老師為江蘇天水雅居進行贏利系統(tǒng)管理優(yōu)化項目〗
   天水雅居餐飲管理為中國餐飲百強企業(yè),主營“長江三鮮”。2011年天水雅居董事長吳文玉女士帶領管理團隊參加《贏利系統(tǒng)與管控系統(tǒng)》,并請賈老師到企業(yè)調研。三天調研結束后,吳總與中國連鎖培訓網(wǎng)達成合作協(xié)議,全面導入贏利系統(tǒng)與管控系統(tǒng)。項目實施半年來,總部規(guī)劃全面落實,員工積極性大幅提升,為早日登錄A股市場打下堅實基礎。

【報名咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 備 注——
 1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯(lián)系人進行確認。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發(fā)送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等相關事項告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業(yè)內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
 4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
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