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生命動力教練技術(shù)----拓展生命無限的可能
生命動力教練技術(shù)課程是一個全身心投入體驗式的學習，不同于傳統(tǒng)的說教式的知識傳播方式，也有別于MBA模式的案例分析。它通過一系列的活動去行動參與到其中，去發(fā)現(xiàn)，去體驗，再聯(lián)系現(xiàn)實生活選擇（模式），再到行動有所突破。從而發(fā)現(xiàn)自己在企業(yè)，乃至日常生活中的固有思維模式、管理溝通、領導藝術(shù)等范疇的那種固有的行為習慣模式。再聯(lián)系現(xiàn)實生活工作、事業(yè)生活，做出正確選擇，有效行動，從而達到創(chuàng)造出最佳的成果、超越自我的學習過程。
課程背景：
這是一個您從來沒有體驗過的旅程，這是一次您將畢生難忘的探索。是關(guān)于領導力、信念的訓練，也是關(guān)于素質(zhì)、心態(tài)的訓練，更是一個震撼心靈、幫助您開發(fā)“自己”所有能力之源的訓練。當您收到這份資料，請您相信這是一次愛的傳播。請您為自己安排三分鐘的寧靜，好好反思一下您的企業(yè)，您的團隊，還有您的人生……
您的企業(yè)：
是不是企業(yè)越做越累，壓力越來越大，企業(yè)的發(fā)展愿景與經(jīng)營動力越來越模糊？
有沒有覺得為企業(yè)、為團隊的付出越來越多，但團隊似乎感受不到，依舊缺乏凝聚力？
是不是看不清企業(yè)的強項與弱項，更不懂得如何揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢？
您的團隊：
是不是經(jīng)常解決問題治標不治本，同樣的問題重復發(fā)生，并且充滿了各種借口、理由？
是否總是被動等待工作安排，做一天和尚敲一天鐘？
人越來越多，但為什么做事情的效率卻越來越低？
部門之間遇到問題是不是經(jīng)常互相推卸，不敢承擔責任？
您自己：
是不是很久沒有釋放過內(nèi)心的激情了？經(jīng)常有一種莫名的孤獨與恐懼？
有沒有經(jīng)常在做決策的時候猶豫不定？是不是期望自己有更強的領導力？
是不是一直想改變自己，卻又告訴自己“江山易改本性難移”呢？
是不是過去有一些遺憾與內(nèi)疚，一直纏繞著您，讓您內(nèi)疚、后悔、痛苦呢？
是不是一直想要有更好的人際關(guān)系？更幸福的家庭生活？
…………
一次全情投入的體驗
在這里，不再是硬性地、傳統(tǒng)地教授知識或技巧，而是讓您全情投入，從自我參與到自我提升最后達到自我?guī)椭统砷L。這種提升后的體驗，不會隨著時間的推移而消失，強烈的震撼會使您得到更深刻的感受。
一種先進的管理技術(shù)
企業(yè)教練技術(shù)起源于歐美，被譽為本世紀最具革命性效能的管理理念與技術(shù)，是眾多世界500強企業(yè)的培訓首選。IBM、GE、美孚石油、寶潔、愛立信、波音公司和麥當勞等企業(yè)都已經(jīng)在全面推行教練文化。
一個智慧轉(zhuǎn)化的過程
80%的培訓，只能幫助您停留在知道，而不是運用，只能讓您收獲知識，而不是智慧。在這里，我們更注重的是幫助您如何運用，如何行動，如何讓理論變成現(xiàn)實，如何通過領悟與體驗，完成從知識到智慧的轉(zhuǎn)化。
一面震撼心靈的鏡子
所謂“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”。在這里，有一面鏡子，幫助您卸下厚重的面具，除去多年的偽裝，真正發(fā)現(xiàn)自己、感受自己，清楚看到自己的強項和弱項，及時調(diào)整心態(tài)，清晰目標，從而以最佳的狀態(tài)面對人生。
課程收益：
◆理清個人目標，企業(yè)目標，構(gòu)建企業(yè)愿景，學會創(chuàng)建“學習型組織”，掌握現(xiàn)代管理新理念
◆學會如何激發(fā)團隊潛能、創(chuàng)造一支敢于負責、敢于承擔、敢于突破的高效團隊
◆突破性提升個人領導力、感染力、感召力與影響力
◆提升有效溝通能力，明白如何與他人建立深入且優(yōu)質(zhì)的人際關(guān)系
◆提升個人情緒與目標管理能力
◆激發(fā)個人激情、自信、責任心與持久行動力
◆突破固有思維、情緒、行為反應模式，解除心理困惑，調(diào)整、完善心智模式
◆改善家庭溝通模式，提升親子教育水平，學會以負責任的態(tài)度積極面對生活和工作，從而提升家庭生活品質(zhì)
課程安排：
第一階段：醒覺
第一部分：“承諾”主題
訓練目的：感受自己人生中的“承諾”經(jīng)歷，體驗因為不守承諾，給企業(yè)、團隊、自己和家人帶來的影響。
第二階段：突破
第二部分：“信任”主題
訓練目的：學會溝通，學會如何運用“信任”，處理好你的人際關(guān)系，提升個人魅力。
第三部分：“聆聽”主題
訓練目的：發(fā)現(xiàn)企業(yè)規(guī)章制度不容易貫徹、員工執(zhí)行力差、團隊缺乏士氣等問題的關(guān)鍵原因與破解方法。
第四部分：“選擇”主題
訓練目的：學會如何從被動消極的心態(tài)中釋放自己，改變自己，從而為自己的人生、為企業(yè)負責任。
第五部分：“責任”主題
訓練目的：發(fā)現(xiàn)生活與工作中，自己思考模式中的盲點，學會不再用看似合理的借口來逃避自己的責任。
第六部分：“活在當下”主題
訓練目的：體驗和感受怎樣去解決現(xiàn)實中的矛盾問題，來解決面對生活、事業(yè)上的壓力，掌握生活的平衡。
第七部分：“共贏”主題
訓練目的：發(fā)現(xiàn)自己有意無意中設置的人際關(guān)系屏障，領悟如何從共贏的思考立場出發(fā)，創(chuàng)造更多機會。
第三階段：創(chuàng)造
第八部分：“欣賞與創(chuàng)造”主題
訓練目的：學會如何運用與生俱來的領導力，去欣賞、創(chuàng)造一個成功的人際關(guān)系、團隊，以及成功的人生。
課程介紹：
第一階段：醒覺
第一階段課程訓練提供了一個全方位觀察自我的環(huán)境，學員從不同層面和角度去發(fā)現(xiàn)和認知自身存在的盲點，弄清阻礙自身潛能有效發(fā)揮的因素及原因。學員通過檢視自我心態(tài)，強化自我洞察，真正發(fā)現(xiàn)內(nèi)心愿景，厘清人生目標。企業(yè)家以此可以覺察到曾經(jīng)限制個人和企業(yè)發(fā)展的固有模式和習慣，清晰如何建立深入而且優(yōu)質(zhì)的人際關(guān)系，進而樹立有效的人生觀及價值觀，學會以負責任的態(tài)度面對生活和工作。
第二階段：突破
第二階段課程的訓練能夠讓學員深化第一階段的認知，并通過一系列的體驗活動把‘知’變成真正擁有的成果。讓學員在課程環(huán)節(jié)里突破限制，活出真我。每一個學員都是一面鏡子，全方位有效地洞察自己的狀況和呈現(xiàn)，拓寬認知和行為的領域，從而突破自我局限，充分有效的發(fā)揮個人潛能。學員可以通過二階段體驗式學習，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變心態(tài)去突破，轉(zhuǎn)換面對拒絕，挫折與人生逆境的態(tài)度，在團隊的共同行動中去學習系統(tǒng)全面的思維方法，提升辨析能力、逆境商數(shù)和人格魅力，強化責任意識，樹立成功信心，培養(yǎng)成功習慣。
第三階段：創(chuàng)造
第三階段又稱為領袖實踐行動，是領袖之道的核心環(huán)節(jié)，專為有社會責任感、勇于自我挑戰(zhàn)、自我超越的企業(yè)家設置。目的是讓學員在課程設置的領袖實踐行動環(huán)節(jié)中，將第一、二階段的體驗和發(fā)現(xiàn)學以致用，在生活中實踐并創(chuàng)造切實的成果，知行合一。三階段的訓練以目標為導向，以成果為檢驗，學員將會擬定目標和計劃，通過不同的訓練、評估以清晰目標和現(xiàn)狀，檢視行為的有效性，不斷調(diào)整心態(tài)及行動，更有效地達到目標。學員需要不斷主動創(chuàng)造、自我超越，在過程中去發(fā)掘承諾的力量以及承諾與成果的關(guān)系，鍛煉培養(yǎng)領袖的綜合素質(zhì)。
在第三階段，教練與團隊會挑戰(zhàn)和支持學員追求卓越、創(chuàng)造佳績。同時運用教練技術(shù)，支持學員提升管理能力；研習高效組織架構(gòu)理論，優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)；學習系統(tǒng)思維，建立正確的觀察問題、分析問題的方法，形成積極的思維方式與行為習慣。教練和團隊將會成為學員最有利的工具。三階段課程加入國學經(jīng)典研修，為徳尋其根，為力充其源。通過系統(tǒng)的訓練，讓學員真正成為有思想、高境界、優(yōu)素質(zhì)、強能力的新型的人生領袖。
項目時間：
第一階段《醒覺》–四天；
第二階段《突破》–五天；
第三階段《創(chuàng)造》–分三個周末（兩天半/次）授課;分布于連續(xù)四個月內(nèi)實施。
引進該課程的500強企業(yè)有：IBM、寶潔、美國電信公司、柯達公司、麥當勞、波音飛機、惠普、英國石油有限公司
我們邀請您帶著探索的目的來到這個課程，去探索正困擾您的問題核心，探索的方向不是您以外的事情，而恰恰是您自己本身。去探索您對現(xiàn)狀的態(tài)度和您的習慣對您的影響。通過三天的探索，您會神奇地發(fā)現(xiàn)您從來沒有意識到的您心靈中的固有模式，而正是這樣的模式使您成就您現(xiàn)有的事業(yè)和這樣的人生。您可能會感受到被自我挑戰(zhàn)，有機會親身體驗過去一切限制您個人或企業(yè)發(fā)展的固有態(tài)度和習慣，反省自己的心智模式和管理決策模式。
我們邀請您積極投入和100%參與，您將會從課程中發(fā)現(xiàn)您領導自己和領導團隊的能力，以及您的領導模式和風范是否有效和卓越。在這個歷程中您會發(fā)掘企業(yè)基本的成功元素——人的無限潛能，我們相信您可以領導自己，也可以領導您的團隊開發(fā)人的無限潛能。正是這樣的力量使您和您的企業(yè)在事業(yè)和日常生活中產(chǎn)生和延續(xù)創(chuàng)造性的張力，跨越障礙，縮短行為與目標的差距。我們邀請您以開放和坦誠、積極投入的態(tài)度參與，從而調(diào)整心態(tài)，獲得提升自身素質(zhì)和改進行為方式的動力。
課程可以使您初步掌握領導力中的一種重要能力——教練的能力。教練有如一面鏡子，他的目的不是指導你做什么，而是讓你看到你的現(xiàn)狀，你的心智模式，你跟目標的關(guān)系，以及限制你達成目標的障礙。鼓勵你積極調(diào)整心態(tài)、修正行動、達成目標。教練的核心目的是——“授之以魚，不如授之以漁”。
近期開課安排：
第一階段《醒覺》–四天；2014年5月8-11日
課程地點：龍城華美達酒店（北京市昌平區(qū)昌平路319號，華北電力學院對面)
溫馨提示：
1、課程期間請您自備好課間的水杯（我們會為您準備一些茶點）
2、準備一套正式的服裝（男士西服領帶，女士晚禮服）
學員心聲：
我聽過很多的課程，我認為我的心扉是很難打開的，但是沒有想到教練型領袖這堂課程打開了我的心扉，我也找到了我的團隊不能迅速壯大的原因，回去之后我至少推薦10個我團隊中的精英來上這個課程。
——華美公司團隊領導人
我無法用金錢來衡量教練型領袖這堂課程的價值，我真后悔上的太晚了，如果早在幾年前上這個課程我的家庭會更幸福，我的企業(yè)早就上億資產(chǎn)了。感謝推薦我來上課的馨晨，感謝周新曜老師讓我有這么大的收獲。
——某企業(yè)總裁 劉小清
我去香港聽過許多次大師課程，在大陸也聽過許多大師課程，在五年來我聽過無數(shù)次課程，從來沒有哪一堂課程讓我有這么大的收獲和心靈上的震憾，周新曜老師是大師中的大師。
——某公司團隊領導人 程淑華
經(jīng)過三天的教練型領袖課程, 讓我更加清晰地看見了自己原有的弱點, 深刻意識到要立刻改變這些弱點的重要性, 同時讓我明確了自己的人生目標, 并立刻下定決心去完成目標,周新曜老師是生命的領導者! 是美好人生地指路人!
——國研科技 李輝
這堂課觸動了我內(nèi)心的最深處, 讓我發(fā)生了質(zhì)的改變, 以前遇到不如意的時候, 有很多埋怨, 內(nèi)心不平衡, 心胸狹隘, 現(xiàn)在不一樣了, 我能坦然地面對人生, 寬容地對待周邊的人,從未有過的輕松與解脫，以前活的很累。
——京東中美醫(yī)院院長 張曉霞 |
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