重磅課程來襲！數字化戰略 × 全球化人力——雙導師領航企業變革
9 月27日 | 許玉林教授《戰略構建的組織行為與創新管理》
中國人民大學權威導師帶您破解數字化時代組織變革密碼！
核心價值：
1. 理論+實踐模型：從生態型組織基因到戰略管理制度設計五要素（戰略/組織/人力/制度/文化），構建系統化管理思維；
2. 領袖驅動法則：揭秘“八條圣經、兩條主線、一個原則”的人本管理準則；
3. 數字化重構：以工業技術為基礎，文化為核心，打造可持續競爭力！
目標收益：8課時掌握組織行為學底層邏輯，推動企業從傳統管理向創新生態轉型！
9 月28日 | 張瀛副總裁《企業出海人力資源實戰策略》
東南亞獨角獸企業操盤手親授全球化人力破局之道！三大階段攻堅：
1.市場進入：三維人才盤點法 + 本土化招聘最優方案，避免“出海即踩坑”
2.團隊落地：跨文化融合培訓 + 合規薪酬設計，化解法律與文化沖突；
3.持續運營：全球化績效體系 + 人才晉升通道，鎖定海外核心團隊！
實戰亮點：
- 真實案例復盤：科技企業延誤教訓、跨國用工天價罰款預警；
- 分組模擬演練：現場定制您企業的出海人力規劃！
報名即享雙重福利：
✅稀缺資源：中國人民大學 + 頭部支付企業高管雙導師配置；
✅即學即用：課程含工具模板（如“薪酬結構設計方法”“績效評估工具”）；
✅人脈拓展：與百家企業管理者共探全球化戰略！
⏳席位有限！立即鎖定9月27-28日黃金課程，賦能企業贏戰未來！
為什么選擇我們？
- 權威背書：勞動人事學院教授×國際化實戰派高管，理論深度與落地性兼具；
- 痛點直擊：從數字化組織重構到出海合規風險，覆蓋企業增長全周期挑戰；
- 成果導向：帶走的不僅是知識，更是一套可執行的解決方案！
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