【培訓(xùn)時間】2024年5月17日（周五）
【培訓(xùn)地點(diǎn)】煙臺市福山區(qū)開發(fā)區(qū)沭河路31號自貿(mào)區(qū)國際人才港
【培訓(xùn)對象】人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理等企業(yè)中高管和人力資源專業(yè)人士
【培訓(xùn)講師】李偉老師
【課程背景】
作為企業(yè)合規(guī)管理的重要一環(huán)，人力資源合規(guī)越來越受到企業(yè)管理者的關(guān)注。
企業(yè)人力資源合規(guī)盤點(diǎn)方法有哪些？如何進(jìn)行人力資源合規(guī)體系的優(yōu)化？如何讓人力資源合規(guī)落到實處？……諸多企業(yè)人資源合規(guī)相關(guān)的問題困擾著企業(yè)管理者。
本活動將以工作坊的形式，通過理論分享、案例分析、互動討論、經(jīng)驗分享等多種形式，幫助廣大企業(yè)管理者充分認(rèn)識企業(yè)人力資源合規(guī)管理實務(wù)，并盡可能解決大家實務(wù)工作中碰到的相關(guān)問題。
【培訓(xùn)收益】
——正確認(rèn)知企業(yè)人力資源合規(guī)的重要性和必要性
——掌握企業(yè)人力資源合規(guī)盤點(diǎn)的各類方法
——掌握企業(yè)人力資源合規(guī)優(yōu)化的實務(wù)技巧
【課程大綱】
一、理論分享
1、何謂“人力資源合規(guī)”？
2、企業(yè)人力資源合規(guī)管理的重要性和必要性
3、公司面臨的人力資源合規(guī)挑戰(zhàn)與風(fēng)險
二、人力資源合規(guī)盤點(diǎn)方法與工具
（方法與工具介紹）
1、盤點(diǎn)準(zhǔn)備工作：確定目標(biāo)、收集資料、制定計劃
2、盤點(diǎn)實施過程：數(shù)據(jù)分析、合規(guī)檢查、問題識別
3、盤點(diǎn)結(jié)果分析與總結(jié)：風(fēng)險評估、合規(guī)建議
4、盤點(diǎn)的工具：檢查清單與表格、數(shù)據(jù)分析工具
（分組討論：目前企業(yè)在人力資源合規(guī)盤點(diǎn)過程中所面臨的問題和挑戰(zhàn)，以及單位的應(yīng)對和解決方案）
三、人力資源合規(guī)風(fēng)險的優(yōu)化實務(wù)
1、招聘與錄用的合規(guī)實務(wù)
2、勞動合同與勞動關(guān)系管理
3、薪資福利合規(guī)管理
4、績效評估與員工培訓(xùn)合規(guī)管理
5、離職的合規(guī)實務(wù)
6、員工個人信息保護(hù)合規(guī)措施
（典型案例分享，分組討論：針對案例，提出實務(wù)優(yōu)化建議）
四、互動討論與經(jīng)驗分享
五、總結(jié)與反饋
【培訓(xùn)講師】曲靖，勞達(dá)laboroot 律師，高級合伙人、高級咨詢顧問
勞動人事爭議仲裁委員會兼職仲裁員。曾任職某知名公司法務(wù)，有豐富的勞動法與員工關(guān)系處理經(jīng)驗，長期致力于解決和預(yù)防勞動糾紛、勞動爭議等，對勞動法法律及人力資源管理專業(yè)知識有豐富的理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗。
曾為京博控股、臺華食品、荏原機(jī)械、斗山機(jī)床等客戶提供顧問咨詢及培訓(xùn)服務(wù)。
擅長勞動法、刑法、民法等，以及勞動法與人力資源管理相關(guān)課題
【報名咨詢】
聯(lián)系電話：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
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