金課金講：從業(yè)務(wù)場景到金牌課程
——500強(qiáng)企業(yè)都在學(xué)的TTT訓(xùn)戰(zhàn)營
主 講：世界500強(qiáng)特邀TTT培訓(xùn)專家、暢銷書《演說心理學(xué)》作者 孫彥
學(xué)習(xí)形式：14天在線學(xué)習(xí)
課程費(fèi)用：1999元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、發(fā)票）
課程對象：內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)從業(yè)者、對學(xué)習(xí)體驗(yàn)心理學(xué)主題感興趣的人。
課程收獲：
組織收益：
1、以終為始，產(chǎn)出精品課程賦能組織績效改進(jìn)；
2、有用有趣，提升教學(xué)表現(xiàn)訓(xùn)練學(xué)員行為改變；
3、14天快速產(chǎn)出成果三件套，課程大綱、PPT課件、可視化道具。
崗位收益：
1、掌握業(yè)務(wù)場景的3個關(guān)鍵，設(shè)定學(xué)員行為改變目標(biāo)；
2、掌握知識萃取技術(shù)，設(shè)計(jì)課程核心內(nèi)容邏輯；
3、理解學(xué)習(xí)心理規(guī)律，掌握多款教學(xué)設(shè)計(jì)工具；
4、制作商務(wù)PPT的三種境界，輸出一份高質(zhì)量的PPT。
課程特色：
1、改變多：系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識，幫助學(xué)員養(yǎng)成行為習(xí)慣；
2、產(chǎn)出快：課程上人人直接產(chǎn)出成果，解決績效問題；
3、氛圍好：營造一個共學(xué)環(huán)境，激發(fā)學(xué)員的積極參與；
4、運(yùn)營�。好刻焖槠度�，符合大部分人利用碎片化學(xué)習(xí)的特質(zhì)；
5、太保、上汽、保利、騰訊、阿里等“世界500強(qiáng)” 10+期訓(xùn)練營開課，產(chǎn)出精品課程超過500+門。
課程大綱：
第一周 內(nèi)容開發(fā)
開營儀式：放下知識，回到課程設(shè)計(jì)的起點(diǎn)
01把把脈：運(yùn)用STAR法則，洞察你的課程業(yè)務(wù)場景
02學(xué)學(xué)課：《為改變而設(shè)計(jì)》
——課程目標(biāo)設(shè)定的兩個關(guān)鍵
03練練兵：運(yùn)用業(yè)務(wù)動作參考詞匯表，撰寫并檢視你的課程目標(biāo)
04學(xué)學(xué)課：《為應(yīng)用而設(shè)計(jì)》
——業(yè)務(wù)場景導(dǎo)向的3種課程邏輯
05練練兵：根據(jù)學(xué)員的應(yīng)用場景，設(shè)計(jì)你的課程邏輯結(jié)構(gòu)
06翻翻書：按照知識模塊的5個一，豐富你的課程內(nèi)容素材
07作業(yè)/解解惑：完成并提交《個人課程內(nèi)容大綱》、導(dǎo)師作業(yè)點(diǎn)評、在線答疑輔導(dǎo)
第二周 教學(xué)設(shè)計(jì)
08把把脈：根據(jù)學(xué)員的心理規(guī)律，將你的課程內(nèi)容按階段分類
09學(xué)學(xué)課：《為體驗(yàn)而設(shè)計(jì)》
——3個動作讓你的教學(xué)更專業(yè)
10練練兵：根據(jù)教學(xué)意圖，設(shè)計(jì)你的課程互動形式
11學(xué)學(xué)課：《為落地而設(shè)計(jì)》
——2個創(chuàng)意讓你的培訓(xùn)高大上
12練練兵：搭建改變腳手架，設(shè)計(jì)你的課程友好學(xué)習(xí)界面
13翻翻書：向亞馬遜要靈感，包裝你的課程標(biāo)題與自我介紹
14作業(yè)/解解惑：完成并提交《個人課程課件PPT》、導(dǎo)師作業(yè)點(diǎn)評、在線答疑輔導(dǎo)
結(jié)營/復(fù)復(fù)盤：LDC學(xué)習(xí)總結(jié)、導(dǎo)師復(fù)盤、評優(yōu)頒獎
培訓(xùn)講師：世界500強(qiáng)特邀TTT培訓(xùn)專家、暢銷書《演說心理學(xué)》作者 孫彥
擁有20年以上企業(yè)TTT培訓(xùn)與高管演說教練經(jīng)驗(yàn)，長期受邀為太平洋保險、交行、上汽、平安、保利等“世界500強(qiáng)”提供知識萃取、課程開發(fā)等服務(wù)。
連續(xù)4年為太平洋壽險總公司及十余家分公司萃取和開發(fā)10+內(nèi)部課程、100+內(nèi)部案例，涵蓋公司各層級核心崗位，涉及多個戰(zhàn)略主題。
連續(xù)3年為上汽集團(tuán)搭建TTT體系，共培養(yǎng)訓(xùn)練200+位兼職內(nèi)訓(xùn)師，指導(dǎo)學(xué)員萃取內(nèi)部課程200+門，涵蓋各條線主要部門、核心崗位。
授課經(jīng)驗(yàn)：擁有20年以上的實(shí)戰(zhàn)授課經(jīng)驗(yàn)，曾為百余家“世界500強(qiáng)”企業(yè)提供超過1,000場培訓(xùn)服務(wù)，總培訓(xùn)學(xué)員超過100,000人，深受客戶和學(xué)員的一致認(rèn)可。
專業(yè)背景：「商業(yè)傳播心理學(xué)」專業(yè)導(dǎo)師、浙江大學(xué)心理與行為科學(xué)系客座師資。
主講課程：敏捷知識萃取™、完美學(xué)習(xí)體驗(yàn)™、創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維™等。
服務(wù)客戶：聯(lián)想、中國平安、寶馬（中國）、上海大眾、百度、飛利浦、太平洋保險、惠普、友邦保險、建設(shè)銀行、螞蟻金服、上汽集團(tuán)、保利、世茂、中國移動、索尼、三菱……
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