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企業(yè)內(nèi)部控制流程梳理、評(píng)價(jià)與審計(jì)操作實(shí)務(wù)

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(本課程滾動(dòng)開(kāi)課,如遇開(kāi)課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適,請(qǐng)撥打010-62278113咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排!)

各相關(guān)單位:
    從2012年到2014年,無(wú)論是中央和地方國(guó)有控股上市公司、非國(guó)有控股主板上市公司、其他主板上市公司均要求分批在披露公司年報(bào)的同時(shí),披露公司內(nèi)部控制的自我評(píng)價(jià)報(bào)告以及內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告。一系列內(nèi)部控制密集監(jiān)管文件的出臺(tái),標(biāo)志著中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入內(nèi)部控制建設(shè)、評(píng)價(jià)與審計(jì)的新紀(jì)元。2014年之后,中國(guó)上市公司的內(nèi)部控制的問(wèn)題將不再是建設(shè),而更多的是如何落地和優(yōu)化,這將涉及到內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)、審計(jì)整改、內(nèi)部控制與其他監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)體系整合、內(nèi)部控制信息化落地問(wèn)題。為此,北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院在2013年成功培訓(xùn)16期的基礎(chǔ)上,開(kāi)展了集中備課、調(diào)整大綱、深入研討等工作。2014年,我們將延續(xù)以往培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),依托自身內(nèi)部控制多年的培訓(xùn)與實(shí)務(wù)資源優(yōu)勢(shì),從注重案例教學(xué),訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)操作為目的,以價(jià)值增值為核心理念,再次推出《2014企業(yè)內(nèi)部控制流程梳理、評(píng)價(jià)與審計(jì)操作實(shí)務(wù)高級(jí)研修班》。具體培訓(xùn)課程設(shè)置內(nèi)容如下:
一、時(shí)間與地點(diǎn)
 1、培訓(xùn)時(shí)間: 10月26日-29日(共四天),報(bào)到時(shí)間:10月25日
 2、培訓(xùn)地點(diǎn):深圳會(huì)計(jì)進(jìn)修學(xué)院(深圳市鹽田區(qū)三洲田1號(hào))
二、目標(biāo)學(xué)員
 1、中央國(guó)有控股、非國(guó)有控股、其他類型的主板上市公司、非上市公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、內(nèi)部控制項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其他高層管理者;
 2、上市公司董秘、監(jiān)事、內(nèi)部控制委員會(huì)負(fù)責(zé)人及其他高級(jí)管理人員;
 3、企業(yè)總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)人;
 4、負(fù)責(zé)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師;
 5、其他有志于了解上市公司內(nèi)部控制建設(shè)、評(píng)價(jià)與審計(jì)實(shí)務(wù)的人員。
三、課程內(nèi)容
(一)上市公司內(nèi)部控制建設(shè)與評(píng)價(jià)中存在的問(wèn)題:價(jià)值增值視角
    ·內(nèi)部控制是緊箍咒還是增加企業(yè)價(jià)值
    ·2013上市公司內(nèi)部控制存在的突出問(wèn)題
    ·內(nèi)部控制幫助企業(yè)增加價(jià)值的路徑
(二)價(jià)值增值導(dǎo)向的企業(yè)內(nèi)部控制與流程再造
    ·企業(yè)生命周期與管理決策重點(diǎn)
    ·目標(biāo)管理與流程管理孰優(yōu)孰劣
    ·內(nèi)部控制建設(shè)本質(zhì)是流程梳理工作
    ·內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的本質(zhì)是流程優(yōu)化工作
    ·內(nèi)部控制是企業(yè)流程再造的過(guò)程
    ·內(nèi)部控制的落地依賴于信息化固化流程
    ·內(nèi)部控制與企業(yè)其他標(biāo)準(zhǔn)體系的整合問(wèn)題
    ·企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)中的流程梳理與優(yōu)化
(三)內(nèi)部控制建設(shè)程序與組織設(shè)置
    ·內(nèi)部控制體系建設(shè)的標(biāo)志性成果有哪些?
    ·內(nèi)部控制體系建設(shè)的五步工作法
    ·內(nèi)部控制建設(shè)組織設(shè)置
    ·不同階段工作重點(diǎn)及運(yùn)用的方法
    ·如何編制一個(gè)好的內(nèi)部控制建設(shè)方案
    ·內(nèi)部控制建設(shè)實(shí)務(wù)模擬:以采購(gòu)、銷售流程、工程建設(shè)為例
    ·某大型集團(tuán)的管控體系建設(shè)案例
(四)企業(yè)內(nèi)部控制流程梳理與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
    ·流程梳理中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估的方法
    ·流程梳理中風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估常見(jiàn)的問(wèn)題和困惑
    ·流程梳理中風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方法
    ·流程梳理中監(jiān)控預(yù)警指標(biāo)的選取
(五)內(nèi)部控制體系評(píng)價(jià)總體程序與準(zhǔn)備階段內(nèi)容
    ·內(nèi)部控制評(píng)價(jià)總體程序
    ·內(nèi)部控制評(píng)價(jià)范圍選擇(案例:某公司實(shí)際案例)
    ·內(nèi)部控制評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及分工
    ·內(nèi)部控制評(píng)價(jià)政策文件規(guī)劃及制定
    ·內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)及應(yīng)用
    ·內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工具模板設(shè)計(jì)及使用
(六)內(nèi)部控制體系評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施
    ·內(nèi)部控制評(píng)價(jià)非現(xiàn)場(chǎng)分析
    ·內(nèi)部控制評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試
    ·內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定及審批
    ·內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告及披露
    ·內(nèi)部控制缺陷整改及跟蹤
    ·內(nèi)部控制評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用
(七)內(nèi)部控制體系落地實(shí)施,并與其他管理體系整合
    ·為什么需要內(nèi)部控制體系融合
    ·內(nèi)部控制體系融合的方法論
    ·內(nèi)部控制體系融合的程序和組織
    ·內(nèi)部控制與其他體系融合的案例分析
(八)內(nèi)部控制體系建設(shè)和評(píng)價(jià)信息化
    ·內(nèi)部控制合規(guī)管理平臺(tái)的業(yè)務(wù)背景
    ·內(nèi)部控制合規(guī)平臺(tái)業(yè)務(wù)框架和應(yīng)用架構(gòu)
    ·內(nèi)部控制合規(guī)管理平臺(tái)功能介紹
    ·內(nèi)部控制合規(guī)管理系統(tǒng)管理
    ·內(nèi)部控制合規(guī)管理平臺(tái)的業(yè)務(wù)擴(kuò)展
(九)內(nèi)部控制體系持續(xù)優(yōu)化和有效運(yùn)行
四、師資團(tuán)隊(duì)
 ● 企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引、企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引的制定者及參與專家
 ● 多年進(jìn)行上市公司內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)的咨詢專家
 ● 中央國(guó)有控股企業(yè)上市公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)人
 ● 上市公司監(jiān)管機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制專家
 ● 會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制審計(jì)專家
 ● 北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院多年從事內(nèi)部控制理論與實(shí)務(wù)研究的專家 
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、培訓(xùn)費(fèi):3800元/人(含培訓(xùn)、咨詢、資料、場(chǎng)地等費(fèi)用,不含食宿)。
2、食宿收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):350元/人/天(含兩人標(biāo)準(zhǔn)間合住、三餐等費(fèi)用)。
六、繳費(fèi)方式
1、培訓(xùn)費(fèi)可以選擇現(xiàn)金、刷卡、匯款、支票(限北京地區(qū))等方式繳納;
2、食宿費(fèi)用只能先預(yù)交現(xiàn)金,最后根據(jù)實(shí)際消費(fèi)結(jié)算;
3、銀行匯款
    單位名稱:北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院    
    賬號(hào):11001020100056030985
    開(kāi)戶行:建行北京市分行順義天竺支行
七、結(jié)業(yè)證書(shū):培訓(xùn)班結(jié)束后由北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。

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 備 注——
 1、收到貴公司報(bào)名信息后,我們將第一時(shí)間和貴公司參會(huì)聯(lián)系人進(jìn)行確認(rèn)。
 2、開(kāi)課前兩周,我們將為貴公司發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點(diǎn)交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報(bào)到指引等相關(guān)事項(xiàng)告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來(lái)電咨詢及預(yù)訂講師排期。
 4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:25198734@qq.com。
   
企業(yè)戰(zhàn)略 國(guó)際貿(mào)易 股權(quán)激勵(lì) 企業(yè)執(zhí)行力
產(chǎn)品規(guī)劃 研發(fā)管理 項(xiàng)目管理 IE工業(yè)工程
生產(chǎn)管理 采購(gòu)管理 生產(chǎn)計(jì)劃 供應(yīng)商管理
精益生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)管理 車間管理 供應(yīng)鏈管理
市場(chǎng)營(yíng)銷 客戶服務(wù) 談判技巧 銷售員技能
微信營(yíng)銷 電話營(yíng)銷 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 大客戶銷售
人力資源 招聘面試 勞動(dòng)法規(guī) 3E薪資體系
績(jī)效考核 培訓(xùn)體系 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培訓(xùn)師培訓(xùn)
財(cái)務(wù)管理 內(nèi)部控制 納稅籌劃 非財(cái)務(wù)人員
應(yīng)收賬款 預(yù)算管理 成本管理 房地產(chǎn)稅務(wù)
職業(yè)生涯 中層經(jīng)理 秘書(shū)助理 基層班組長(zhǎng)
檔案管理 溝通技巧 商務(wù)禮儀 EXCEL與PPT
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
中層經(jīng)理人綜合管理技能提升
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
·清華大學(xué)高級(jí)工商管理研究生課程進(jìn)修
·清華大學(xué)私募股權(quán)投資總裁高級(jí)研修班
·清華大學(xué)卓越財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班
·清華大學(xué)財(cái)稅總監(jiān)創(chuàng)新管理高級(jí)研修班
·清華大學(xué)營(yíng)銷管理與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)研修班
·清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班
·清華大學(xué)資本運(yùn)作與企業(yè)管控研修班
·清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
·清華大學(xué)集團(tuán)管控總裁高級(jí)研修班 
·清華大學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)新總裁(CEO)班
·清華大學(xué)情感與家庭經(jīng)營(yíng)智慧研修班
·清華大學(xué)資源整合與商業(yè)模式研修班
·清華大學(xué)演講口才與管理溝通研修班

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