【培訓安排】2026年1月23日 線上直播
【課程對象】企業審計、風控、內控、財務部門負責人及骨干等
【授課方式】講師講授+案例分析+實操演練
【培訓費用】3980元/年/單位（含不限人數和復訓，手機、電腦、會議投屏均可觀看）
【線上年卡】特惠12800元/年/單位（含不限人數和復訓，手機、電腦、會議室 投屏均可觀看；課程涉及已有 deep seek 財務、審計和合規管理、稅務、法務、 內控、成本、經營分析、業財融合、財務 BP、預算、應用辦公軟件和BI和 AI、非財、海外財經風險管理、財務人力資源管理等）
【課程背景】
2026年1月，公司審計、風控、財務人員首要任務是全面理解和掌握審計委員會的職責與運作，這是適應公司治理變革的必然要求。同時，持續提升財務審計、風險內控、數字化審計等核心專業技能，都是確保審計工作質量、應對未來挑戰的關鍵。
為幫助貴司審計、風控、財務人員有效應對2026年1月1日新《公司法》過渡期的挑戰，我們特推出“2026年最新審計委員會履職與審計
質量提升”專項培訓課程。本課程將深度聚焦審計委員會新職能，并系統提升財務審計、風險內控與數字化審計等核心專業技能。
【課程收益】
掌握核心：深刻理解審計委員會法定職責與運作規則，從容應對2026年1月1日的治理變革。
提升專業：系統提升財務審計、風險內控、數字化審計等核心專業技能，增強審計工作質量。
拓展視野：了解海外審計與風險治理的前沿實踐，提升應對復雜國際環境的能力。
【課程大綱】
第一講：審計委員會新職能與運作實務
1. 新《公司法》下的治理結構變革
深度解讀新《公司法》第69、121、176條，解析監事會制度調整與審計委員會法定地位的確立。明確2026年1月1日前的過渡期安排與合規要求。
2. 審計委員會的職責與職權詳解
系統梳理《上市公司審計委員會工作指引》核心內容，包括財務信息審核、內外部審計監督、內部控制評估、行使原監事會職權等。
3. 審計委員會的組建與人員構成
解析“3-2-1”黃金配比規則（3名以上董事，2/3為獨立董事，1名為會計專業人士），探討任職資格負面清單及特殊成員要求。
4. 審計委員會運作實務與案例分享
分享上市公司取消監事會的要點難點，以及審計委員會在履職過程中的典型案例與經驗。
第二講：財務審計與風險內控深化
1. 財務報表審計與風險識別
聚焦資產負債表、利潤表、現金流量表的審計要點，結合新會計法與準則，提升對收入確認、金融工具等復雜事項的審計能力。
2. 企業內部控制體系構建與評價
解析COSO框架與17個要素，學習如何實施內部控制、評估其有效性，并進行持續改進。
3. 企業風險管理（ERM）框架與應用
介紹風險識別、評估、應對的全流程方法，結合SOX法案要求，分享企業風險管理的最新實踐。
4. 經濟責任審計實務
深入講解經濟責任審計的目標、范圍、程序和報告撰寫，提升對領導人員履職情況的監督與評價能力。
第三講：數字化審計與前沿技術應用
1. 數字化審計轉型與實踐
探討大數據、AI等技術如何賦能審計工作，學習數據治理、智能工具操作等，實現從傳統審計向智能審計的跨越。
2. 數字資產入表的風險管理與內控設計
解析數字資產入表的最新政策與核算路徑，識別相關風險，并學習在風險管理框架下進行內控設計的實踐方法。
3. 海外審計創新實踐與風險治理
針對有出海業務的學員，分享海外合規審計、業務審計、財務審計、風險審計及投資并購審計的典型案例與策略。
【授課老師】
本課程由專門師資團隊授課，包括深度聚焦審計委員會新職能，并系統提升財務審計、風險內控與數字化審計、標桿企業實務專家。
【報名咨詢】
聯系電話：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
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