您的位置：企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) > 稅收財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程 > 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避高級(jí)研修班關(guān)于舉辦新時(shí)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避高級(jí)研修班的通知
各有關(guān)企事業(yè)單位：
習(xí)近平總書記在二十屆中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出，做好新時(shí)代新征程審計(jì)工作，必須苦練內(nèi)功，堅(jiān)持依法審計(jì)，做實(shí)研究型審計(jì)，打造經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的“特種部隊(duì)”，更好發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用上聚焦發(fā)力，做到如臂使指、如影隨形、如雷貫耳。國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)作為特殊的內(nèi)部審計(jì)力量，應(yīng)提高政治站位，積極配合國家審計(jì)工作，促進(jìn)審計(jì)監(jiān)督體系健全完善，提升審計(jì)監(jiān)督整體效能。
本課程根據(jù)新修訂的《中華人民共和國審計(jì)法》《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》（2018年審計(jì)署第11號(hào)令）以及《中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》《國務(wù)院國資委關(guān)于開展對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)的通知》（國資發(fā)改革〔2022〕79號(hào)）,聚焦內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)操，突出實(shí)踐導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，綜合運(yùn)用理論講授、政策解讀、案例教學(xué)、研討式教學(xué)等方式開展系統(tǒng)培訓(xùn)，努力做到悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，全面提升內(nèi)部審計(jì)人員業(yè)務(wù)水平。
現(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用必將并且已經(jīng)引起會(huì)計(jì)、審計(jì)工作的重大變革。大數(shù)據(jù)背景下，如何進(jìn)行審計(jì)數(shù)據(jù)查詢？如何進(jìn)行審計(jì)數(shù)據(jù)采集、整理與驗(yàn)證？如何進(jìn)行審計(jì)數(shù)據(jù)分析？本課程將在講授大數(shù)據(jù)審計(jì)基本方法的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)學(xué)員解決上述問題。
我中心邀請(qǐng)有關(guān)專家特舉辦“新時(shí)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避高級(jí)研修班”，請(qǐng)各單位積極選派相關(guān)人員參加學(xué)習(xí)。
一、研修內(nèi)容
（一）風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避——企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)
1.內(nèi)部審計(jì)概述
2.內(nèi)部審計(jì)的準(zhǔn)則體系
3.內(nèi)部審計(jì)的職業(yè)道德規(guī)范
4.內(nèi)部審計(jì)的機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置
5.合規(guī)性審計(jì)
（二）內(nèi)部審計(jì)的“基石”
1.內(nèi)部審計(jì)的六性特征
2.內(nèi)部審計(jì)的職能定位
3.“以終為始”看中國內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范
4.“宇宙觀”看國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)職業(yè)道德規(guī)范
（三）內(nèi)部審計(jì)作業(yè)的“流水線”-流程設(shè)計(jì)
1.準(zhǔn)備階段
2.實(shí)施階段
3.報(bào)告階段
4.跟蹤階段
5.充分利用審計(jì)結(jié)果6步法操作
（四）審計(jì)人員四能四會(huì)勝任力
1.遇事能干，內(nèi)部審計(jì)的方向選擇：審什么
2.遇事能查，內(nèi)部審計(jì)操作實(shí)務(wù)：怎么審
3.開口能說，基于心理學(xué)的審計(jì)溝通方法論
4.團(tuán)隊(duì)能帶，審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場管理
5.提筆能寫，審計(jì)報(bào)告及審計(jì)整改操作實(shí)務(wù)
（五）內(nèi)部審計(jì)技術(shù)及方法落地
1.抽樣技術(shù)之三種屬性抽樣審計(jì)比較
2.分析性技術(shù)的五種方法
3.內(nèi)部審計(jì)工作底稿檔案的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
4. 【案例】z公司銷售與收款環(huán)節(jié)審計(jì)案例
（六）內(nèi)部審計(jì)管理（監(jiān)察）
1.內(nèi)部審計(jì)的部門管理
2.內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目管理
3.內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制
4.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
5.構(gòu)建反舞弊機(jī)制（【反舞弊機(jī)制案例分享】）
二、研修時(shí)間、地點(diǎn)
2024年03月12日至03月15日 南寧市（03月12日全天報(bào)道）
2024年03月26日至03月29日 南京市（03月26日全天報(bào)道）
2024年04月16日至04月19日 成都市（04月16日全天報(bào)道）
2024年04月23日至04月26日 西安市（04月23日全天報(bào)道）
2024年05月14日至05月17日 廈門市（05月14日全天報(bào)道）
三、擬邀請(qǐng)專家
每期授課講師將邀請(qǐng)來自相關(guān)部門熟悉政策法規(guī)、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)，地方審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)、審計(jì)大學(xué)教授、財(cái)經(jīng)大學(xué)教授。
四、參培對(duì)象
各企業(yè)全體審計(jì)干部、審計(jì)稽核部經(jīng)理、審計(jì)稽核人員、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部人員等。
五、培訓(xùn)費(fèi)用及有關(guān)報(bào)名事項(xiàng)
A類收費(fèi)：3980元/人（含培訓(xùn)、師資、場地、資料等費(fèi)用）；
B類收費(fèi)：4980元/人（含培訓(xùn)、師資、場地、資料、證書等費(fèi)用）。
文件發(fā)放范圍有限，請(qǐng)收到文件后轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門或人員，統(tǒng)一組織人員參加。食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。費(fèi)用報(bào)到時(shí)面交或提前匯款至中心指定收款賬戶。
六、證書
經(jīng)培訓(xùn)合格后，由中國管理科學(xué)研究院頒發(fā)“企業(yè)審計(jì)師”專業(yè)人才技能證書。此證官方網(wǎng)站查詢。根據(jù)《職業(yè)教育法》規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況，作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。學(xué)員將學(xué)歷證明、身份證及證件照片發(fā)電子版至我中心，以便辦理證書使用。
【報(bào)名咨詢】
聯(lián)系電話：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
聯(lián) 系 人：李先生 陳小姐
