培訓時間:2022年9月22-23日(21日報到)
培訓地點:深圳(線上直播同步)
參訓對象:企業董事長/總裁、企業高管、董 秘、CFO/財務總監/總會計師、財經骨干、財務BP、預算總監、COE分析、各層業務管理者/首席技術官、IT規劃與實施人員等(建議一把手帶領高管團隊共同學習,快速內化,達成共識)
培訓方式:老師采用“方法與操作結合”、“案例與實踐同步”的專題講解方式,并輔以提問、答疑、討論、現場咨詢等互動的交流方式進行。
收費標準:
A、單次培訓費:4980元/人(費用包含導師授課費用、教材、專票、場地費、咨詢費、茶點等);交通食宿費自理;限招30位!
B、年度網課會員費:9988元/年/單位(含電子教材、專票、含已上線近26000+分鐘和2023年9月30前增加直播課程,不限人數、不限播放次數);一年內支持手機/PC/Pad(投屏TV、LED、投影儀)三屏會員回放視頻,堪比遠程企業定制化內訓、可微信支持微問題答疑。
課程背景:
戰略看方向,但落地需要預算及BP的支撐;很多企業激勵機制很“完美”,但經營目標制定沒方法,靠一把手“拍腦袋”或者無盡的PK與妥協,導致激勵“失效”,例如在公司年度業績目標制定中,財務部門有決定性發言權的只占調查樣本的10.8%。本課程將為您解碼華為預算如何發揮“指揮棒”作用,牽引業務持續有效增長以及組織的有效激勵的全面預算管理。
數字浪潮與科技革命席卷全球,數據價值化進程加速推進,技術與經濟社會各領域不斷融合創新,推動全球進入數字經濟時代。“十四五”時期,我國數字經濟轉向深化應用、規范發展、普惠共享的新階段。為應對新形勢、新挑戰,把握數字化發展新機遇,拓展發展新空間,數字化變革勢在必行。
數字化時代的到來將數據科學理念和數字化平臺工具引入財務領域,驅動財務從IT走向DT,掀起全新一輪的財務變革。課程將從財務角度出發對行業或企業價值鏈進行深入分析,基于優化運營、賦能業務、洞察風險、支持決策的數字化轉型目標、解密數據價值體系,探析財務職能拓展,以多種財務數字化應用場景凸顯數據價值與財務潛能,通過數字化高效賦能“財務”到“財經”的轉型,以財務變革驅動業務的卓越經營,推動中國企業在數字化轉型過程中創新、高效發展。
培訓安排:
9月22日:向華為學習戰略預算管理
一、華為的成長及預算管理發展歷程
1.1.華為成長歷程及經營定位
1.2.華為預算管理發展階段
1.2.1. 匹配公司業務發展階段特點的預算管理
1.2.2發展中的“苦與痛”及經驗分享
二、華為預算體系的構建及運作
2.1.預算管理框架
2.1.1.構建良好的經營環境
2.1.2.公司的經營定位
2.1.3.預算的價值定位
2.2.華為責任制經營的特色及如何構建其責任經營機制
2.2.1.華為責任制經營機制的特色
2.2.2.華為如何構建其責任經營機制
2.2.3.責任中心經營 KPI 的設計
實戰演練與研討:以學員公司實際案例進行演練,現場討論改進方案
2.3.責任中心預算管理流程的搭建與運作
2.3.1.經營管理源于戰略
2.3.1.1.(業務)戰略規劃如何轉化為經營訴求
2.3.2.1.經營訴求如何牽引戰略規劃
2.3.2.預算的生成與評審
2.3.2.1.預算如何承接戰略,保障戰略落地
2.3.2.2.預算的生成 VS 目標多維度分解及溝通機制
2.3.2.3.預算如何牽引資源的合理分配
2.3.2.4.預算如何牽引經營目標的生成
2.3.2.5.擺脫預算 PK 窘境,保障各層組織預算協同的機制、預算牽引實戰
2.3.3.預算執行:授予及過程管控
2.3.3.1.預算的授予機制
2.3.3.2.過程管控與糾偏
2.3.3.2.1.打開“前燈”:預測的價值及與預算的職能區別與關系 2.3.3.2.2.經營分析:華為“一報一會”機制的推行及運作
2.3.3.2.3.心中一盤棋:如何制定經營作戰地圖,指哪打哪、實戰案例演練與研討 (經營分析模擬場景)
2.3.4.預算閉環:考核與激勵
2.3.4.1.KPI 結果的應用
2.3.4.1.1. KPI結果對組織的影響
2.3.4.1.2.KPI 結果對個人的影響
2.3.4.1.3.如何避免 KPI 考核的扯皮和爭吵
2.4.責任中心預算管理的組織及運作
2.4.1.預算中財經的角色定位
2.4.2.預算組織的職責分工與協同
2.4.3.預算規劃運作的關鍵節點
2.5.展望未來:預算如何實現從“要我做”到“我要做”的升華
2.6.提問、答疑、討論、現場咨詢
授課老師:Milton老師
華為23級財經高管、親身經歷了華為從100億到8914多億的成長過程,伴隨華為邁入全球一流財經管理水平行列,足跡遍布6大洲60+個國家。熟悉財經組織/流程運作、內控管理、全面預算管理,尤其對業務流程LTC、IPD中的業財融合有多年的經驗,也培養財經的前瞻性、國際化思維。
職業經歷:海外國家子公司CFO;海外地區部CFO(下轄10個國家子公司);產品線財經部部長(規模500+億人民幣);賬務核算、預算、經營分析、內控/審計(多年審計與內控專業經驗,華為內控體系首批建設者)、流程/數字化變革等.
華為財務顧問:華為大學金牌講師及講師資格認證評委。
9月23日:數字化創造財務新價值
一、數字化時代的財務轉型
1、數字化時代財務轉型困境:沒動力,沒能力,沒數據,沒機制
2、企業四大循環下財務的工作職能
3、財務如何從管理服務型向賦能創新型組織轉變
4、賦能業務,成為業務部門的“合作伙伴”
5、支持決策,成為管理者的“咨詢顧問
二、數字化崛起——企業數字化與財務數字化
1、從地圖看數字化的五重境界
2、數字化時代企業經營管理挑戰
3、企業數字化轉型趨勢與標桿
4、財務數字化與企業數字化的關系
5、財務數字化:從財務到財經
三、“+數字化”與“數字化+”
1、智慧納稅計算
2、預算管理與績效管理數字化
3、客戶信用風險及應收管理數字化
4、采購全生命周期合規管控數字化
5、司庫管理數字化
6、管理會計報告數字化
7、中長期滾動經營預測數字化
8、企業多維經營分析數字化
9、數字化轉型實施路徑
四、財務數字化轉型方法論
1、財務數字化轉型“1221”方法論
2、個目標:財務數字化轉型目標
3、大場景:應用場景與技術場景
4、大數據科學:數據治理與數據價值鏈
5、個保障體系:文化、組織、人才、標準規范
五、深化企業數字化創新發展
1、財務的未來:個驅動;個中心;個職能;個全面
2、數字化時代人才知識儲備及能力提升
3、提問、答疑、討論、現場咨詢
授課老師:陳東升
中興新云執行總裁、注冊會計師,財政部國家會計學院CFO班客座導師。二十余年多元化行業財務管理、數字化運作、財務共享服務及財務信息化經驗、擁有為世界500強企業提供財務變革咨詢和實施的豐富經驗.曾主持并指導多個世界500強企業財務數字化運作及共享服務整體解決方案、財務管理、財務信息化、財務數字化項目,在財務共享服務、財務信息系統、財務數字化、全面預算管理、成本管理等領域經驗豐富。
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