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安全責(zé)任重于泰山——企業(yè)如何落實安全主體責(zé)任

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師袁航老師(>>點擊查看袁航老師詳細(xì)介紹)

課程背景:
現(xiàn)階段安全生產(chǎn)特點:總體穩(wěn)定、持續(xù)好轉(zhuǎn)、重特大事故沒有得到有效遏制;從傳統(tǒng)高危行業(yè)向其他行業(yè)蔓延;從中小企業(yè)向大型國企、央企蔓延;由中小城市向大城市蔓延。為此,國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》,意見指出:當(dāng)前一些地區(qū)和行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)事故多發(fā),根源是思想意識問題,抓安全生產(chǎn)態(tài)度不堅決、措施不得力。黨中央、國務(wù)院的意見指出,要堅守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的紅線,構(gòu)建“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,推進(jìn)安全監(jiān)管體制改革,堅持管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康,充實執(zhí)法力量,堵塞監(jiān)管漏洞,切實消除盲區(qū)。
要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)員工安全意識,落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,必須了解各崗位具有哪些安全生產(chǎn)職責(zé),為什么法律會賦予相關(guān)人員這些職責(zé),以及如何落實這些職責(zé)。企業(yè)從業(yè)人員特別是領(lǐng)導(dǎo)人員,必須從意識上重視安全,從行動上踐行安全的理念。為此,企業(yè)管理人員不但要掌握一定的安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),同時需要具備一定的安全風(fēng)險意識和風(fēng)險管控能力、事故隱患排查治理能力和事故應(yīng)急能力,才能更好的開展“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”工作。

課程收益:
本課程主要面向企業(yè)決策層和管理層,助其解決如下問題:
● 不落實主體責(zé)任面臨的經(jīng)營風(fēng)險和法律風(fēng)險,以及可能承擔(dān)的刑事責(zé)任。
● 企業(yè)需要落實主體責(zé)任有哪些。
● 落實主體責(zé)任的程序和方法。
● 我是業(yè)主\甲方,我該如何管承包商,以確保落實了我的安全生產(chǎn)責(zé)任。

課程時間:1-2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、管理人員。
課程方式:翻轉(zhuǎn)課堂:講師講授+案例分析+視頻分享+角色扮演+實操演練

課程大綱:
導(dǎo)入:與學(xué)員行業(yè)相關(guān)的事故案例視頻,包括相關(guān)人員受到的刑事處罰
問題思考:有哪些責(zé)任沒落實?
第一講:安全責(zé)任重于泰山——安全管理的重要性
一、新時代的安全生產(chǎn)形勢
1. 形勢與理念的變遷
2. 現(xiàn)階段安全生產(chǎn)特點
3. 安全生產(chǎn)的紅線
二、安全生產(chǎn)領(lǐng)域涉及的刑事犯罪(為什么)
案例:結(jié)合具體的案例,說明刑事犯罪的違法行為、造成后果、處罰條款以及犯罪主體,幫助學(xué)員理解
1. 刑法相關(guān)條款解讀
2. 安全生產(chǎn)領(lǐng)域可能犯罪入刑的“地板”紅線
3. 行轉(zhuǎn)刑的流程
三、管理者不得不知的安全相關(guān)法律法規(guī)解讀
通過案例解讀相關(guān)條款
1. 安全生產(chǎn)法相關(guān)條款解讀
2. 消防法相關(guān)條款解讀
3. 職業(yè)病防治法相關(guān)條款解讀
四、企業(yè)安全主體責(zé)任的前世今生
1. 企業(yè)常見安全管理現(xiàn)狀剖析(結(jié)合企業(yè)行業(yè)屬性)
2. 主體責(zé)任的由來(時間軸)
3. 企業(yè)安全主體責(zé)任解讀
案例解讀:“主要負(fù)責(zé)人”的認(rèn)識誤區(qū)
法規(guī)解讀:企業(yè)各級人員的安全主體責(zé)任
小組討論:職能部門也要管生產(chǎn)管安全嗎?

第二講:千里之行始于足下——企業(yè)如何落實安全主體責(zé)任
一、安全管理特點和要點
圖片和案例展示:安全管理的特點
案例分析:安全管理的要點
1)人員管理4大要點
2)工機具(設(shè)備)管理2大要點
3)材料管理2大要點
4)方法管理3大要點
5)環(huán)境管理2大要點
二、七到位落實主體責(zé)任
案例:介紹相關(guān)企業(yè)良好實踐的案例
1. 資源和人員到位
2. 教育和培訓(xùn)到位
3. 責(zé)任和落實到位
4. 標(biāo)準(zhǔn)化工作到位
5. 風(fēng)險辨識與管控到位
6. 隱患排查與治理到位
7. 應(yīng)急管理和演練到位
三、相關(guān)人員的安全管理能力
安全管理能力的3348模型
1. 達(dá)到三個有
2. 做好三件事
3. 打好四張牌
4. 存好八份檔

第三講:企業(yè)全過程安全管理能力建設(shè)
一、風(fēng)險管控能力提升
圖片對比:危險源的前世今生
實操練習(xí):揭開風(fēng)險的神秘面紗
實操練習(xí):風(fēng)險管控措施
二、事故隱患排查能力提升
案例解讀:事件、事故與事故隱患
小組討論:事故相關(guān)理論及其應(yīng)用
小組練習(xí):事故隱患排查方法
小組討論:事故隱患排查治理
三、突發(fā)事件應(yīng)急能力提升
視頻案例:突發(fā)事件那些事
你問我答:應(yīng)急管理概論
案例分析:應(yīng)急預(yù)案管理
案例分析:刻不容緩的應(yīng)急救援

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點:
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國際貿(mào)易
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項目管理
工業(yè)工程
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生產(chǎn)計劃
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