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當(dāng)紅不讓——銀行開門紅營(yíng)銷活動(dòng)策劃四大核心戰(zhàn)術(shù)

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜。

培訓(xùn)講師趙世宇老師(>>點(diǎn)擊查看趙世宇老師詳細(xì)介紹)

課程背景:
銀行開門紅已經(jīng)從遠(yuǎn)距離作戰(zhàn)變成了近身肉搏,競(jìng)爭(zhēng)越來越慘烈。如何在開門紅中脫引而出,如何實(shí)現(xiàn)存款新增,產(chǎn)品熱銷的盛況呢?是每個(gè)銀行人需要思考的主題。 “三天不喝酒,存款就搬走”,“三天不桑拿,業(yè)績(jī)往下滑”,銀行業(yè)績(jī)提升越來越需要精準(zhǔn)化,需要快速落地!同時(shí),2016年銀行業(yè)平均離柜率高達(dá)84. 31%,顧客已經(jīng)從線下來到了線上,非必須業(yè)務(wù)不來網(wǎng)點(diǎn)已經(jīng)成為常態(tài)。
“開門紅”時(shí)期是銀行一年當(dāng)中的絕對(duì)旺季,有些銀行網(wǎng)點(diǎn)在這一時(shí)期就已經(jīng)完成全年任務(wù)目標(biāo)!如何做好“開門紅”期間營(yíng)銷活動(dòng)?如何精準(zhǔn)營(yíng)銷?如何破解活動(dòng)達(dá)不到理想效果的困局?
本次培訓(xùn)從“開門紅”的營(yíng)銷特點(diǎn)出發(fā),致力于營(yíng)銷氛圍打造、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、客戶精準(zhǔn)性營(yíng)銷、產(chǎn)品推薦技巧、電話邀約技巧等內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)贏在開門紅,當(dāng)紅不讓的新局面。

課程收益:
● 通過培訓(xùn),使學(xué)員能操作開門紅存量客戶精準(zhǔn)營(yíng)銷策略
● 通過培訓(xùn),使學(xué)員打造營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開門紅旺季營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)靜態(tài)與動(dòng)態(tài)營(yíng)銷氛圍打造
● 多崗位聯(lián)動(dòng)運(yùn)用網(wǎng)點(diǎn)零售產(chǎn)品推薦和廳堂微沙龍?zhí)嵘龢I(yè)績(jī)
● 運(yùn)用旺季營(yíng)銷沙龍活動(dòng)邀約策略及方法工具
● 操作存量客戶電話邀約策略,激活存量客戶
● 通過培訓(xùn),使學(xué)員能夠利用外拓營(yíng)銷技巧,在開門紅期間提升業(yè)績(jī)

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人、支行長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)主任、理財(cái)經(jīng)理、客戶經(jīng)理
課程方式:案例分析、課堂講授、小組研討、情景模擬

課程大綱:
第一講:開門紅理論
一、銀行開門紅的目的及意義
1. 開門紅的目的
2. 開門紅的意義
二、銀行開門紅常見問題
1. 客群聚焦不到位
2. 方案制定不到位
3. 活動(dòng)準(zhǔn)備不到位
4. 氛圍營(yíng)造不到位
5. 員工營(yíng)銷技能培訓(xùn)不到位
6. 活動(dòng)系列性、持續(xù)性不到位
7. 跟進(jìn)固化不到位
圖片案例:某銀行開門紅活動(dòng)剪影
三、開門紅策略安排
1. 開門紅的挑戰(zhàn)
2. 開門紅時(shí)段
階段一:四季度末到元旦
階段二:元旦到小年夜
階段三:小年夜到元宵節(jié)
階段四:元宵節(jié)到三月末
3. 開門紅運(yùn)作七大措施
1)目標(biāo)制定
2)指標(biāo)經(jīng)營(yíng)分析
3)方案制定
4)員工輔導(dǎo)激勵(lì)
5)存量/流量/增量營(yíng)銷活動(dòng)開展
6)營(yíng)銷氛圍打造
7)績(jī)效管理
案例:某銀行開門紅營(yíng)銷方案

第二講:打好陣地戰(zhàn)——先守門,在開門
一、盤活存量客戶
1. 向存量要提升
1)盤點(diǎn)存量客戶—為手中的客戶定位與分類
a高產(chǎn)客戶:活躍大資金
b孵化客戶:活躍小資金
c睡獅客戶:休眠大資金
d冷藏客戶:休眠小資金
2. 休眠原因的內(nèi)外部分析
1)客戶方五大原因
2)員工方三大原因
案例:捧著金飯碗要飯的某商業(yè)銀行林蔭支行
3. 休眠客戶喚醒的235策略
1)銀行客戶經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀-235現(xiàn)象
20%:關(guān)系很好,交易頻繁;過度透支
30%:關(guān)系一般,自然交易;極易流失
50%:沒有關(guān)系,沉睡休眠;已經(jīng)流失
2)營(yíng)銷策略
“2”類:轉(zhuǎn)介紹-深挖挖掘
“3”類:變成2-感情升溫
“5”類:變成3-喚醒沉睡
3)客戶成長(zhǎng)路徑——客戶生命周期
案例:存款三千萬富太太購(gòu)買保險(xiǎn)
二、電話營(yíng)銷——邀約客戶
1. 電話銷售的認(rèn)知
1)電話銷售的好處
2)電話銷售所面臨的挑戰(zhàn)
電話銷售萬能公式:業(yè)績(jī)=技能×拜訪量×件均
案例:某銀行電銷中心的電話錄音
2. 電話銷售六大流程
1)聚焦目標(biāo)——客戶分析
2)建立關(guān)系——尋找話題
3)激發(fā)需求——發(fā)現(xiàn)痛點(diǎn)
4)提供方案——解決問題
5)異議處理——排除困難
6) 促單成交——臨門一腳
案例:某銀行理財(cái)經(jīng)理銷售日常工作視頻
3. 電話前的七項(xiàng)準(zhǔn)備工作
1)客戶名單
2)每個(gè)致電客戶信息
3)鑒別目標(biāo)客戶的問題清單
4)詢問的策略和問題
5)電話目標(biāo)
6)可能遇到的問題和應(yīng)對(duì)策略
7)資料工具和心態(tài)的準(zhǔn)備
工具:電訪工具清單
練習(xí):學(xué)員自己制作電訪工具清單
三、廳堂營(yíng)銷氛圍打造
1. 網(wǎng)點(diǎn)開門紅視覺營(yíng)銷系統(tǒng)打造
1) 客戶動(dòng)線與視線管理
2)招商銀行視覺營(yíng)銷系統(tǒng)分析
3)廳外營(yíng)銷打造
4)客戶引導(dǎo)區(qū)
5)客戶等候區(qū)
6)業(yè)務(wù)辦理區(qū)
…..
2. 廳堂聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷
1)網(wǎng)點(diǎn)各崗位的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
2)柜員間隙營(yíng)銷四步驟
3)客戶經(jīng)理的承接技巧
4)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷三大常用工具介紹
a聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷鏈條搭建
b營(yíng)銷承接者的角色界定
c聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷分潤(rùn)制度
工具:不同崗位過程管理工具


第三講:攻堅(jiān)突圍戰(zhàn)——打開門,抓住人
一、商戶(企業(yè))外拓營(yíng)銷
1. 商戶選擇(衣、食、住、行、育、樂、醫(yī)、壽)
2. 談判技巧
1)突破心理防線
2)七步成詩(shī)——陌生客戶營(yíng)銷技巧
第一步:寒暄贊美
第二步:表明身份
第三步:表明來意
第四步:了解需求
第五步:求同存異
第六步:達(dá)成合作
第七步:MGM
演練:陌生客戶營(yíng)銷
案例:某影城合作
二. 社區(qū)(農(nóng)區(qū))外拓營(yíng)銷
1. 社區(qū)篩選條件——貼合支行營(yíng)銷品牌
2. 關(guān)鍵人營(yíng)銷(社區(qū)主任、村長(zhǎng))
案例:社區(qū)黨建活動(dòng)
三、 雙驅(qū)聯(lián)動(dòng)
1. 商戶增資源,社區(qū)引客源
2. 制作網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷地圖
案例:民生銀行社區(qū)支行
練習(xí):地圖中標(biāo)注網(wǎng)點(diǎn)周邊主要商戶、社區(qū)、竟行

第四講:農(nóng)村包圍城市——關(guān)上門,留住人
一、客戶
1. 客戶畫像
1)客戶KYC
2)要點(diǎn)抓取
2. 邀約方法
1)老客向上銷售
2)新客落地產(chǎn)出
練習(xí):電話邀約
二、活動(dòng)組織
1. 物料準(zhǔn)備
2. 內(nèi)容準(zhǔn)備
3. 客戶動(dòng)線圖
案例:某銀行平面圖,廳堂客流對(duì)比(圖片)
練習(xí):畫銀行平面簡(jiǎn)圖,設(shè)計(jì)客戶動(dòng)線
三、現(xiàn)場(chǎng)
1. 明確分工
2. 逐個(gè)擊破
3. 嚴(yán)格執(zhí)行
演練:制作活動(dòng)臺(tái)本
四、后續(xù)跟進(jìn)
1. 客戶建檔
1)客戶建檔的重要性
2)客戶建檔的要點(diǎn)(細(xì)微之處出業(yè)績(jī))
案例:某銀行節(jié)日送禮,造成客戶流失
2. 電話跟進(jìn)
1)電話跟進(jìn)心態(tài)準(zhǔn)備
2)電話跟進(jìn)的四大要素
3)電話跟進(jìn)異議處理
案例:某銀行電話跟進(jìn)錄音
練習(xí):大家來找茬

第五講:麻雀戰(zhàn)帶來好業(yè)績(jī)——門里門外,留人心
一、網(wǎng)點(diǎn)微沙龍營(yíng)銷
1. 廳堂微沙龍形式
1)服務(wù)型微沙龍
2)營(yíng)銷行微沙龍
2. 微沙龍開場(chǎng)
1)理財(cái)產(chǎn)品切入
2)大額存單切入
3)基金定投切入
4)代銷保險(xiǎn)切入
5)短信服務(wù)切入
6)掌上/網(wǎng)銀切入
7)防詐騙知識(shí)切入
3. 微沙龍實(shí)施及產(chǎn)品推薦
4. 微沙龍產(chǎn)品促成技巧
5. 微沙龍產(chǎn)品推薦異議處理
6. 微沙龍結(jié)束技巧
案例:某銀行網(wǎng)點(diǎn)微沙半天實(shí)現(xiàn)17張信用卡
二、開門紅營(yíng)銷-它行策反
1. 它行客戶分層維護(hù)分析,確定策反目標(biāo)群
2. 攔截營(yíng)銷
三、巧用事件營(yíng)銷
1. “5.20”暖心存款
2. 從公眾號(hào)推廣,談王婆賣瓜的傳統(tǒng)困局
3. 從林丹出軌談風(fēng)險(xiǎn)對(duì)客戶的影響
4. 高收益是毒藥不是賣點(diǎn)
5. 不賣產(chǎn)品的功能屬性,買顧客心靈出口
四、巧用線上平臺(tái)營(yíng)銷
1. 平臺(tái)打造
1)視頻
2)直播
3)專家號(hào)
視頻案例:銀行員工網(wǎng)紅小哥哥
視頻案例:《不想拍視頻的支行行長(zhǎng)》
2. 客群經(jīng)營(yíng)
1)人數(shù)
2)主題
3)轉(zhuǎn)發(fā)量
案例:群內(nèi)消息截屏
案例:客戶反饋截屏
3. 網(wǎng)紅IP
1)人
2)景
案例:某網(wǎng)紅書店

回顧與總結(jié):課程總結(jié)以及研討

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國(guó)際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購(gòu)管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場(chǎng)管理
車間管理
倉(cāng)儲(chǔ)管理
營(yíng)銷創(chuàng)新
客戶服務(wù)
談判技巧
銷售技巧
微信營(yíng)銷
電話營(yíng)銷
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動(dòng)法規(guī)
薪酬管理
績(jī)效考核
培訓(xùn)體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財(cái)培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓(xùn)
中層經(jīng)理
商務(wù)禮儀
溝通技巧
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