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工程項(xiàng)目經(jīng)理全面能力提升與核心要點(diǎn)管控

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師張福林老師(點(diǎn)擊查看張福林老師詳細(xì)介紹)
課程背景:
項(xiàng)目經(jīng)理作為老總授權(quán)在現(xiàn)場(chǎng)管理的“CEO”, 其素質(zhì)怎樣,能力如何非常重要,直接影響到成本、安全、質(zhì)量、進(jìn)度等目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。一流的項(xiàng)目總是為解決大場(chǎng)面問題而存在的,而在實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)行中,常發(fā)生以下情況
1. 慌張開工、忙碌施工、緊張交工、導(dǎo)致項(xiàng)目各項(xiàng)管理目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)
2. 項(xiàng)目管理能力不足,工期拖延,安全問題時(shí)常出現(xiàn)
3. 質(zhì)量投訴不斷增多,維修量大,客戶滿意度低,引發(fā)維權(quán)
4. 分包,材料,農(nóng)民工等管控不力,導(dǎo)致成本失控
5. 組織混亂,員工懶散,團(tuán)隊(duì)建設(shè)不力,與監(jiān)理,甲方等關(guān)系緊張
一位優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,如何將領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力發(fā)揮至卓越避免上述事情發(fā)生,使其——
從“救火隊(duì)長(zhǎng)”轉(zhuǎn)變成項(xiàng)目統(tǒng)一 指揮者!
從"催事班長(zhǎng)”轉(zhuǎn)變成整體目標(biāo)把控者!
從“個(gè)人英雄”轉(zhuǎn)變成高效團(tuán)隊(duì)打造者
本課程通過項(xiàng)目管理模式的導(dǎo)入,結(jié)合案例,強(qiáng)調(diào)如何把項(xiàng)目管理的工具和技巧應(yīng)用到實(shí)際的項(xiàng)目中去,去解決項(xiàng)目管理過程中經(jīng)常出現(xiàn)的范圍不清、質(zhì)量缺陷、進(jìn)度拖期等具體問題。從而全面快速提升項(xiàng)目經(jīng)理綜合素質(zhì)和項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理水平。
課程目標(biāo)與收益:
1. 攻堅(jiān)項(xiàng)目履約重難點(diǎn),提升項(xiàng)目經(jīng)理站位與格局;
2. 了解項(xiàng)目及其管理規(guī)律,幫助項(xiàng)目經(jīng)理分析、總結(jié)正確的管理觀念,掌握項(xiàng)目管理的核心思想,掌握如何主動(dòng)管控好項(xiàng)目
3. 從技術(shù)崗轉(zhuǎn)為管理崗(項(xiàng)目經(jīng)理)需要轉(zhuǎn)變那些觀念,提高哪些素質(zhì)
4. 如何利用簽證變更中的“潛規(guī)則”爭(zhēng)取利益最大化
5. 如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,如何協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系
6. 招投標(biāo),合同,質(zhì)量,安全,成本,進(jìn)度等管理要點(diǎn)(結(jié)合案例)
7. 提供關(guān)鍵環(huán)節(jié)模板,工具,表單等,拿來就用
課程特點(diǎn):
1、各章節(jié)都圍繞    問題出現(xiàn)    原因分析     解決方案展開
2、顛覆培訓(xùn)模式,以學(xué)員為中心,打破權(quán)威,融合標(biāo)桿,丟掉固有思維,直面項(xiàng)目能力提升關(guān)鍵環(huán)節(jié)及推進(jìn)各階段管控問題,聚焦影響問題關(guān)鍵點(diǎn)場(chǎng)景工作坊,往死里聚焦,少講多交,往死里練,必須做到教之有效,學(xué)之即用
3、培訓(xùn)+微咨詢(續(xù)跟蹤服務(wù))
4、授課方法根據(jù)需要靈活多樣,如講授法,研討法,案例分析法,練習(xí)法,角色扮演法等
5、理性課程,感性講授,課程生動(dòng),互動(dòng)興強(qiáng)
課程對(duì)象:公司老總,工程及經(jīng)營(yíng)副總,項(xiàng)目經(jīng)理,總工,安全,成本造價(jià),儲(chǔ)備干部等
課程時(shí)長(zhǎng):兩天/12小時(shí)
課程大綱:
開篇討論:你所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)展順利與否(綜合分析);你現(xiàn)在主要欠缺哪些管理能力(溝通,團(tuán)隊(duì),執(zhí)行等);你的策劃能力如何(成本,進(jìn)度,質(zhì)量,風(fēng)險(xiǎn)等);對(duì)較新技術(shù)掌握如何(鋁膜,爬架,全現(xiàn)澆,自截流,裝配式,BIM等)
第一篇  項(xiàng)目管理概念及項(xiàng)目經(jīng)理全面能力提升
第一講:項(xiàng)目的組織與與管理
1. 項(xiàng)目管理的內(nèi)涵
2. 項(xiàng)目管理的目標(biāo)與任務(wù)
3. 項(xiàng)目的策劃
4. 項(xiàng)目管理過程控制:五大過程、九大知識(shí)領(lǐng)域
5. 項(xiàng)目經(jīng)理的角色與權(quán)責(zé)
第二講:項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 
1. 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的四大素質(zhì)
2. 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的八大技能
3. 項(xiàng)目經(jīng)理具備的良好習(xí)慣
4. 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
5. 提高項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的途徑與措施
6. 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的一些建議
引入案例:
小組討論:你如何定義項(xiàng)目的成功?你如何解釋項(xiàng)目的失敗?你的責(zé)任在何處?成功項(xiàng)目與失敗項(xiàng)目的特點(diǎn)
第三講:項(xiàng)目經(jīng)理管理技能技巧提升
小組討論:管理靠方法還是靠經(jīng)驗(yàn)?
1. 項(xiàng)目經(jīng)理的時(shí)間管理
2. 項(xiàng)目經(jīng)理的目標(biāo)管理
3. 項(xiàng)目經(jīng)理的高效執(zhí)行力
4. 項(xiàng)目經(jīng)理的會(huì)議管理
5. 項(xiàng)目經(jīng)理的溝通管理
1) 溝通的73855原則
2) 如何傾聽
3) 如何贊美
4) 運(yùn)用身體語言
5) 溝通的障礙
6) 知溝通之道
7) 擅溝通之術(shù)
8) 溝通步驟
注意→了解→接受→行動(dòng)
1) 怎樣與上司溝通
2) 怎樣與下屬溝通
3) 怎樣與平級(jí)溝通
6. 項(xiàng)目經(jīng)理的激勵(lì)
7. 項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力
8. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1) 團(tuán)隊(duì)角色的管理
2) 團(tuán)隊(duì)角色與組織角色
3) 不同團(tuán)隊(duì)角色的管理要點(diǎn)
4) 企業(yè)中的常見破壞團(tuán)隊(duì)的行為(小圈子,制造矛盾,)
5) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一些致命傷
小組討論:老好人老劉,技術(shù)強(qiáng)溝通能力差老李,技術(shù)稍差善于溝通老趙,誰最適合當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理,
第二篇:項(xiàng)目經(jīng)理核心要點(diǎn)管控
第一講:招投標(biāo)與合同管理
1. 招標(biāo)投標(biāo)策劃與計(jì)劃(如何利用不平衡報(bào)價(jià))
2. 掌握清單計(jì)價(jià)規(guī)范(十大影響價(jià)格因素及對(duì)策)
3. 標(biāo)段劃分與界面(結(jié)合案例)
4. 項(xiàng)目合同的分類及特點(diǎn)
5. 如何簽定分包及材料合同
6. 合同履約管理要點(diǎn)(交底,工期,變更與簽證,索賠與反索賠,)
7. 合同檔案管理
8. 加餐:民法典相關(guān)條款;
案例分享;工期索賠案例;簽證爭(zhēng)議案例;
第二講:質(zhì)量管理
1. 工程項(xiàng)目質(zhì)量控制體系與內(nèi)涵
2. 質(zhì)量控制方法
1)過程控制---材料設(shè)備選用管理       2)過程控制---材料封存
3)過程控制---材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收           4)過程控制---施工質(zhì)量樣板引路
3. 項(xiàng)目不同階段質(zhì)量控制要點(diǎn)
4. 通過分段競(jìng)賽推動(dòng)質(zhì)量?jī)?yōu)化(比、學(xué)、趕、超)
案例分析:建筑工程各種質(zhì)量通病的預(yù)防與管控;
5. 項(xiàng)目各分部分項(xiàng)工程質(zhì)量過程控制要點(diǎn);
質(zhì)量事故案例及分析 
第三講:安全與環(huán)境管理
1. 安全管理體系與環(huán)境管理體系
2. 安全生產(chǎn)管理方法
3. 對(duì)安全管理人員要充分授權(quán),獎(jiǎng)罰落實(shí)(結(jié)合案例)
4. 安全教育,安全交底
5. 項(xiàng)目不同階段安全管理要點(diǎn)
6. 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案與事故處理
7. 職業(yè)健康安全與環(huán)境管理要求
案例分享:最近發(fā)生的塔吊、腳手架 安全事故案例分析
第四講:成本管理
1. “三全”管理的重要性
2. 分包,材料,農(nóng)民工管理對(duì)成本的影響(結(jié)合案例)
3. 成本預(yù)測(cè),計(jì)劃,控制,核算,分析,考核
4. 降低項(xiàng)目成本的各種措施
案例分享:成本管控成功與失敗案例
第五講:進(jìn)度管理  
1. 進(jìn)度計(jì)劃與進(jìn)度計(jì)劃系統(tǒng)
2. 如何確保進(jìn)度節(jié)點(diǎn)高達(dá)成率(進(jìn)度控制措施+持續(xù)執(zhí)行力)
3. 實(shí)施各階段的各個(gè)計(jì)劃及關(guān)鍵點(diǎn)控制(外部與內(nèi)部)
4. 進(jìn)度計(jì)劃(總計(jì)劃,分包計(jì)劃,材料計(jì)劃,)
5. “三邊”工程如何管控
討論:計(jì)劃不力的主要原因分析,案例    神奇的萬達(dá)的計(jì)劃管理模式
第六講:工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
針對(duì)問題:“項(xiàng)目的影響因素太多,意外情況也太多,作為項(xiàng)目管理者應(yīng)該怎么辦?”
1. 項(xiàng)目不同階段的風(fēng)險(xiǎn)因素
2. 項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、轉(zhuǎn)移
3. 建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估
4. 項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)與監(jiān)控
引入案例:風(fēng)險(xiǎn)減輕與分散案例--某項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理;
第七講:經(jīng)驗(yàn)交流及課程回顧

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國(guó)際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場(chǎng)管理
車間管理
倉儲(chǔ)管理
營(yíng)銷創(chuàng)新
客戶服務(wù)
談判技巧
銷售技巧
微信營(yíng)銷
電話營(yíng)銷
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動(dòng)法規(guī)
薪酬管理
績(jī)效考核
培訓(xùn)體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財(cái)培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓(xùn)
中層經(jīng)理
商務(wù)禮儀
溝通技巧
班組管理
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