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TPM全員設備維護

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培訓講師:黃得華
課程目標:
1、本次培訓以一家致力學習TPM的世界500強日資企業為案例,介紹其61年來堅持TPM理念,不斷尋求創新的改善人和設備體質的過程;并最終改善企業體質。
2、以TPM的發展歷程結合精益經營理念、設備體質改善、精益人才培養等方面,為眾多希望進行變革的中國企業提供系統的框架與藍本;
3、通過TPM的學習,徹底拋棄設備管理的薄弱環節;
4、系統掌握TPM如何從戰略層面到落地生根;

課程大綱:
第一講、TPM(全面設備管理)活動簡介
1.2 TPM(全面設備管理)定義八個要素
1.3 TPM(全面設備管理)發展史及趨勢
1.4 開展TPM(全面設備管理)的巨大作用
1.5 TPM(全面設備管理)八大支柱
1.6 自主保全
1.7 TPM(全面設備管理)與TQM、JIT的關系
1.8 全員生產維修的開展過程
1.9 設備點檢

第二講、如何成功推行TPM(全面設備管理)活動
2.1 推行定位和規劃
2.2 選擇合作伙伴
2.3 推進組織
2.4 管理文化診斷
2.5 建立流程
2.6 項目選擇和人員選擇
2.7 推進過程管理
2.8 持續推行

第三講、TPM(全面設備管理)活動精髓
3.1 TPM(全面設備管理)活動八大支柱介紹
1)品質保全
2) 自主保全
3) 專業保全
4) 初期改善
5) 個別改善
6) 事務改善
7) 環境改善
8) 人才培育
3.2 TPM(全面設備管理)活動的理解與重點推進的3個方面
1) 全員參與的改善活動
2) 自主保全分科活動
3) 效率改善分科活動

第四講 如何提高設備綜合效率(OEE)
4.1 完全有效生產率(TEEP)
4.2 設備綜合效率(OEE)
4.3 有關設備效率其它術語
4.4 設備效率的計算
4.5 四類不同加工類型的計算
4.6 設備損失分析和改善
-提高設備開動比率
-提高設備性能比率
-提高質量合格率
4.6.1 設備損失
1)阻礙設備效率化的八大損失
2)阻礙人的效率化的五大損失
3)其它三大損失
4.6.2 如何降低損失
1)降低計劃性損失
2)降低外部因素損失
3)降低故障損失
4)降低等待損失
5)降低臨時小停機損失
4.7 OEE水平表

第五講、設備效率提高改善方法
5.1 流程價值分析方法
1)設備采購流程分析
2)設備使用操作和維護報養流程分析
3) 設備維修流程分析
5.2 因果和因果矩陣分析法
5.3 二八原則
5.4 設備目視管理和“6S”管理
1)設備目視管理
2)設備“6S”管理

第六講:SMED――設備快速切
1、小批批量和多品種現實
2、生產切換時間浪費分析
內部時間和外部時間
3、切換優化
4、案例分析

第七講:設備零故障管理方法——防錯法
一、防錯概述
1.1 設備零故障
1.2 防錯防呆的目的、種類與作用
1.3對待失誤的兩種認識
1.4傳統檢驗法與Poka Yoke的區別
1.5三種基本的檢查方法
1.6日常防錯技術的運用案例
1.9心理測試:你會出錯嗎?
二、防錯技術
2.1 防錯的三個等級
2.2 防錯法的四類防錯模式
-有形防錯
-有序防錯A
-編組與記數式防錯
-信息加強防錯
2.3 防錯法十大應用原理
2.4 故障樹分析(FTA)實例講解
2.5 防錯裝置
2.6 防錯法應用案例分析

第八講 設備可靠性和維護管理
8.1 設備功能結構樹
8.2 工藝過程FMEA
8.3 設備故障樹分析FTA、設備SFMEA、
8.4 設備FMEA與預防
8.5 以可靠性為中心的維修管理(RCM)
8.6 可靠度(MTBF)
8.7 維修大策略的劃分
8.8 幾種常用維修模式的界定
8.9 維修策略與模式的組合
8.10 流程工業組合維修模式設計案例
8.11 現場信息的采集、診斷和 分析
8.12 維修行為的規范化

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生
 
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