培訓(xùn)講師:雷勛華老師(>>點(diǎn)擊查看雷勛華老師詳細(xì)介紹)
課程收益:
·了解集團(tuán)管控模式需要解決的關(guān)鍵問題
·了解集團(tuán)管控的5大目標(biāo)
·全面掌握集團(tuán)管控總體框架和思路
·全面掌握集團(tuán)管控的3種模式
·全面掌握集團(tuán)管控模式的6大路徑
·全面掌握集團(tuán)管控模式的權(quán)責(zé)劃分和選擇方法
·全面掌握集團(tuán)管控中的公司治理要求與設(shè)計(jì)
·全面掌握資本對(duì)集團(tuán)管控的具體要求
·通過大量案例來(lái)加深學(xué)員對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解
課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、公司股東、總裁/總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)中高層管理人員等。
課程特色:實(shí)戰(zhàn)派風(fēng)格、針對(duì)性強(qiáng)、追求“落地”文化
課程大綱:
模塊一 集團(tuán)管控概述
組建企業(yè)集團(tuán)的目的
集團(tuán)化企業(yè)的現(xiàn)實(shí)矛盾與困惑
集團(tuán)管控模式需要解決的關(guān)鍵問題
集團(tuán)管控的5大目標(biāo)
集團(tuán)管控總體框架和思路
【案例分析】
模塊二 集團(tuán)管控模式
什么是集團(tuán)管控
財(cái)務(wù)管控模式
什么是財(cái)務(wù)管控模式
財(cái)務(wù)管控模式的特點(diǎn)
財(cái)務(wù)管控模式的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
財(cái)務(wù)管控模式的要求
戰(zhàn)略管控模式
什么是戰(zhàn)略管控模式
戰(zhàn)略管控模式的特點(diǎn)
戰(zhàn)略管控模式的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
戰(zhàn)略管控模式的要求
操作管控模式
什么是操作管控模式
操作管控模式的特點(diǎn)
操作管控模式的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
操作管控模式的要求
三種集團(tuán)管控模式的比較
影響集團(tuán)管控模式選擇的3大因素
集團(tuán)管控模式的選擇方法
【案例分析】
模塊三 權(quán)限劃分與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)
母子公司權(quán)責(zé)劃分應(yīng)遵循的原則
三種管控模式下的集分權(quán)程度
財(cái)務(wù)管控模式下的權(quán)限劃分
戰(zhàn)略管控模式下的權(quán)限劃分
操作管控模式下的權(quán)限劃分
三種管控模式下的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)
【案例分析】
模塊四 集團(tuán)管控中的治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
集團(tuán)管控與公司治理的關(guān)系
公司治理的目標(biāo)與結(jié)構(gòu)
公司治理關(guān)于“三會(huì)”的要求
集團(tuán)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)人員的配備
集團(tuán)審計(jì)機(jī)構(gòu)與審計(jì)人員的配備
集團(tuán)其他核心機(jī)構(gòu)與人員的配備
【案例分析】
模塊五 集團(tuán)管控路徑設(shè)計(jì)
戰(zhàn)略管控
子公司戰(zhàn)略定位和規(guī)劃管控
子公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃管控
投資決策
內(nèi)部投資決策
外部投資決策
業(yè)務(wù)管控
采購(gòu)和供應(yīng)鏈的整合與管控
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)資源的整合與管控
營(yíng)銷資源的整合與管控
研發(fā)資源的整合與管控
財(cái)務(wù)審計(jì)管控
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派管理
資金集中管理
財(cái)務(wù)信息集成管理
全面預(yù)算管理
內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理
審計(jì)管控
人力資源管控
子公司中高層管理人員管理
子公司目標(biāo)和業(yè)績(jī)管控
子公司薪酬總額和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)薪酬管控
法律和文化管控
子公司法律事項(xiàng)管理
集團(tuán)企業(yè)文化統(tǒng)一
模塊六 資本對(duì)集團(tuán)管控的要求
獨(dú)立性要求
控股股東行為規(guī)范要求
董監(jiān)高行為規(guī)范要求
激勵(lì)與約束要求
信息披露要求
【案例分析】
【聯(lián)系咨詢】
聯(lián)系電話:010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
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