【培訓時間及地點】
培訓時間：12課時，共2天
培訓地點：廣州，深圳，東莞，中山，珠海，佛山，惠州，江門，武漢，長沙，成都，重慶，杭州，南京，上海，天津，濟南，青島，鄭州，蘇州，無錫，寧波，泉州
【收費標準】
3200元/人，含培訓費、教材費、午餐費。
【課程簡介】
本課程重點面向各企業的中高層技術及管理人員，由具有長期實際運作經驗和深厚理論造詣的專家主講，講解MINITAB專用軟件的功能和應用。使學員能夠系統全面地掌握六西格瑪管理中常用的MINITAB工具。
【課程對象】
企業中高層管理及技術人員（生產、品質、工程部工程師，主管，經理及技術人員）申報六西格瑪的黑帶高層訓練課程。
【培訓收益】
1.理解并能靈活運用相關流程分析工具：假設檢、ANOVA、DOE、SPC、CPK/Cp/PPK、MSA，全面掌握Minitab軟件的使用
2、能在六西格瑪改進項目中識別及應用正確的工具完成改善項目
課前準備：自帶手提電腦，于課前在網上免費下載MINITAB 16版并安裝
培訓模式：注重實用，實戰！理論講解¬；實用案例分析；分組現場演練；專家現場點評；現場互動討論。
【課程大綱】
第一講：Minitab軟件介紹
菜單和各窗口界面，各菜單功能，Excel與Minitab數據交換，產生隨機數據，數據堆疊與拆分，調出數據窗，調出結果窗，調出圖形窗，重復上次命令，圖表工具
第二講：參數估計
點估計和區間估計，平均值，中位數，方差，標準差，95%的信賴區間，偏度，峰度，箱線圖，圖形化匯總數據解讀
第三講：參數假設檢驗
正態檢驗，單樣本，雙樣本檢驗，配對樣本檢驗，單比例，雙比例，單方差，雙方差
第四講：非參數假設檢驗
單樣本符號，單樣本Wilcoxon,Mann-Whitney,Kruskal-Wallis;游程檢驗；卡方檢驗
第五講：方差分析
因子、水平、效應的概念，單因子方差分析和雙因子方差分析
第六講：變異源分析
尋找多因子變異源，實施證據收集（文字報告記錄，圖片，錄像，談話），計算變異分量，圖形化變異源分析
第七講：相關性分析和回歸分析
相關性概念，相關系數，一元線性回歸方程，多元線性回歸方程，高次回歸方程，回歸預測，95%置信區間CI，95%信耐區間PI
第八講：測量系統分析MSA
測量系統概念，計量型測量系統分析，破環型測量系統分析，計數或屬性型測量系統分析，導入測量系統分析時機
第九講：SPC/Cp,Cpk,PP,PPK,Cpm
統計過程控制概述，控制圖原理，分析用控制圖和控制用控制圖，過程能力與過程能力指數，過程績效指數，常規控制圖的做法及其應用，過程控制的實施
第十講：全因子試驗設計與分析
效應，正交表，因子代碼化，擬合模型，殘差分析，因子篩選，因子效應圖，響應等值圖，響應曲面圖，響應優化器
第十一講：部分因子試驗設計與分析
部分因子試驗設計與分析，因子生產元與別名結構，因子篩選方法，Plackett Burman設計
第十二講：響應曲面設計與分析
曲面響應設計概論，曲面響應設計實驗，曲面響應設計分析案例，響應等值圖，響應曲面圖，響應優化器，案例講解
第十三講：混料配方設計
混料設計概念，單純形格子設計，單純形重心設計，有約束的設計，混料設計的技巧，響應等值圖，響應曲面圖，響應優化器，案例講解
第十四講：穩健參數設計
穩健參數設計模型，噪音表，散度因子，位置因子的確定，位置與散度建模，參數設計計劃，參數設計分析案例
【講師介紹】李啟春老師
—有 5 年華堅集團公司培訓經理工作經驗
—在廣州俊銘及深圳金點子 5 年咨詢公司總經理經歷
—廣東勝捷消防集團公司 2 年人力資源管理經歷
廣州城市之星物流及廣州萬發物流流程優化及制度建設項目負責人
—1996 年獲 IRCA 頒發的 ISO9000 國際注冊審核員證書
—2009 年接受培訓師培訓、2012 年接受過顧問核能、專案管理等專業培訓
—對組織管控系統及制度建設有豐富的實戰經驗
在廣東、浙江、江西、四川等地區港資、民營、臺資等企業積累了二十多年的企業管理實戰經驗，曾歷任企業品管經理、人力資源經理、培訓經理、董事長助理、副總經理、咨詢公司顧問、咨詢公司總經理等職。
20 多年的知名港資企業、民營企業實踐管理經驗，對企業的資源整合、團隊整合、流程整合與再造具有豐富的實戰經驗，并具備較強的全局戰略決策能力及事物判斷能力；曾經歷生產、品管、行政、人力資源、管理咨詢、培訓等多項管理實踐，熟知制鞋、電子、化工等多種領域行業；在咨詢工作中積累了豐富的企業問題診斷及調研經驗，對體系及制度建設有豐富的實戰經驗；
【授課風格】
生動的表達和互動技巧、豐富的企業管理經驗，結合企業案例的教學方法深受客戶、學員好評。
【李老師培訓五大特色】
啟發式教學 — 充分調動學員的積極性，強化學員的創新性和主動性；
案例式教學 — 講解式（印證式）案例和討論式（探究式）案例研究；
互動式參與 — 融知識于學員體驗中，行為再復制及知識應用度高；
強化文化式 — 從學員思維形式上、心智模式上將企業文化融入知識中；
情境教學式 — 角色互換、情境模擬、使學員對所學課題有更多感悟。
【報名咨詢】
聯系電話：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
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