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績(jī)效目標(biāo)5步達(dá)成情境沙盤

(本課程滾動(dòng)開課,如遇開課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適,請(qǐng)撥打010-62258232咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排!)

培訓(xùn)安排:
    2021年4月16日上海    2021年5月16日深圳
    2021年7月02日上海    2021年7月25日深圳
培訓(xùn)對(duì)象:部門經(jīng)理/主管,項(xiàng)目經(jīng)理/主管,班組長(zhǎng),業(yè)務(wù)主管,基層單位績(jī)效負(fù)責(zé)人,承擔(dān)目標(biāo)任務(wù)的管理者。
培訓(xùn)費(fèi)用:¥2400元/人(包含教材,發(fā)票,茶點(diǎn),午餐等)
培訓(xùn)方式:知識(shí)講解,案例分析,小組研討,角色扮演,情景模擬,實(shí)戰(zhàn)練習(xí),經(jīng)驗(yàn)分享。

課程背景:
績(jī)效是管理最重要的事情。很多團(tuán)隊(duì)管理者,部門和班組管理者,身背團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo),但很難讓團(tuán)隊(duì)成員分擔(dān)并全力以赴完成,沒法千斤重?fù)?dān)眾人挑,只好獨(dú)力承擔(dān),長(zhǎng)期忙于救火,疲于奔命。
如何將壓力和責(zé)任分擔(dān)到成員身上,并能幫助和激勵(lì)成員高效完成績(jī)效目標(biāo),本課程的5步高效達(dá)成系統(tǒng),將助力管理者實(shí)現(xiàn)這一目的。

課程目標(biāo):
 ◇ 通過情境沙盤體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)管理各環(huán)節(jié)的重要性
 ◇ 掌握目標(biāo)達(dá)成5步方法
 ◇ 掌握5步對(duì)應(yīng)工具,并通過實(shí)戰(zhàn)演練,優(yōu)化自己的目標(biāo)管理動(dòng)作。

課程大綱:

課程單元

課程內(nèi)容

課程形式

 

第一單元:開場(chǎng)熱身與知識(shí)問答

  • 相互認(rèn)識(shí),建立連接
  • 組建團(tuán)隊(duì),制定規(guī)則
  • 目標(biāo)與績(jī)效管理知識(shí)問答

按規(guī)則組隊(duì)
互動(dòng)游戲
情景問題競(jìng)答

 

 

第二單元:目標(biāo)管理方法工具

  • 目標(biāo)與績(jī)效管理五大環(huán)節(jié)
  • 目標(biāo)管理5大誤區(qū)
  • 目標(biāo)管理五大關(guān)鍵步驟
  • 目標(biāo)管理4個(gè)人性規(guī)律
  • 目標(biāo)管理5個(gè)方法
  • 目標(biāo)管理5個(gè)工具

 

  • 課程講授
  • 角色扮演
  • 案例分析
  • 工具演練
  • 小組研討
  • 活動(dòng)游戲
  • 積分競(jìng)答

 

第三單元:情境沙盤體驗(yàn)

  • 情景沙盤介紹及視頻導(dǎo)入
  • 情景沙盤模擬目標(biāo)
  • 情景沙盤規(guī)則
  • 情景沙盤模擬體驗(yàn)

 

沙盤模擬
小組PK

課程單元

課程內(nèi)容

課程形式

 

 

第四單元: 情境沙盤體驗(yàn)總結(jié)與工作關(guān)聯(lián)反思

  • 沙盤演練反思
  • 目標(biāo)制定反思
  • 決策制定反思
  • 計(jì)劃制定反思
  • 過程管控反思
  • 心智模式反思
  • 沙盤演練點(diǎn)評(píng)
  • 工作關(guān)聯(lián)反思

小組復(fù)盤
集體分享
點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)
游戲互動(dòng)
積分競(jìng)答

 

第五單元:目標(biāo)與績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工具練習(xí)

  • 關(guān)注績(jī)效目標(biāo)工具練習(xí)
  • 過程指標(biāo)分解工具練習(xí)
  • 過程績(jī)效激勵(lì)工具練習(xí)
  • 目標(biāo)執(zhí)行問責(zé)工具練習(xí)
  • 表彰績(jī)效工具練習(xí)
  • 本團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理全過程管理動(dòng)作優(yōu)化練習(xí)。
  • 交流分享。

工具練習(xí)
互動(dòng)分享
模板示范
練習(xí)點(diǎn)評(píng)

第六單元:?jiǎn)栴}解決與輔導(dǎo)答疑

問題答疑

互動(dòng)問答
布置作業(yè)

培訓(xùn)講師:曹禮明(Michael)
 ◇ 中小企業(yè)管理變革專家
 ◇ 中國(guó)首批PMP(項(xiàng)目管理)認(rèn)證資格
 ◇ 心理咨詢師(II)
 ◇ 中山大學(xué)MBA
 ◇ 中山大學(xué)經(jīng)理教授研究會(huì)成員
 ◇ 國(guó)際注冊(cè)(ACI)沙盤模擬認(rèn)證講師(ICSTST)
 ◇ 體驗(yàn)式學(xué)習(xí)項(xiàng)目定制專業(yè)導(dǎo)師
 ◇ International Certified Sand Table Simulation Trainer
 ◇ 資深管理顧問和培訓(xùn)講師,專注企業(yè)管理10+年,系統(tǒng)研究300多家中小企業(yè)管理變革經(jīng)驗(yàn)。6年駐企咨詢,手把手幫助多家企業(yè)管理提升,提升效率,打造團(tuán)隊(duì)。
 ◇ 從事管理培訓(xùn)和企業(yè)教練顧問10+年,幫企業(yè)培養(yǎng)大量管理干部。近幾年在培訓(xùn)課程中引入沙盤情境模擬,結(jié)合企業(yè)實(shí)際問題落地實(shí)戰(zhàn)與輔導(dǎo),深受新生代管理者歡迎。專注管理技能和素質(zhì)訓(xùn)練,提供課程(內(nèi)訓(xùn)+公開課)近千場(chǎng),受訓(xùn)企業(yè)過萬家。
 ◇ 有扎實(shí)的理論功底,應(yīng)用心理學(xué),大腦科學(xué),組織行為學(xué),統(tǒng)籌學(xué)等學(xué)科知識(shí),幫學(xué)員從本質(zhì)上理解問題的底層邏輯,同時(shí)提供方法和模板工具供學(xué)員實(shí)踐和刻意練習(xí),大大提升學(xué)到用的轉(zhuǎn)化效率,促進(jìn)企業(yè)管理者的知行合一。

培訓(xùn)風(fēng)格:
 ◇ 把握需求:以企業(yè)實(shí)際問題為起點(diǎn),課前用問題調(diào)研表,企業(yè)案例收集的方式,理解企業(yè)要解決的根本問題。
 ◇ 授課方式: 深入淺出,通俗易懂,富有激情與感染力。融合情景沙盤,學(xué)員的參與度更高,互動(dòng)性和體驗(yàn)性更強(qiáng)。擅長(zhǎng)咨詢式授課,學(xué)員帶問題來,帶答案或思路走。
 ◇ 實(shí)戰(zhàn)實(shí)操:將經(jīng)典案例、問題場(chǎng)景,企業(yè)實(shí)際問題相結(jié)合。利用學(xué)員問題,關(guān)聯(lián)課程主題,講解邏輯思路,幫助理解問題本質(zhì)。提供工具模板,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演練,使學(xué)員快速掌握方法和工具的使用。歡迎學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)提問,現(xiàn)場(chǎng)分析,答疑解惑,啟發(fā)學(xué)員開拓解決問題的思路。課程融實(shí)戰(zhàn)性、實(shí)用性、實(shí)操性一體。
 ◇ 課后輔導(dǎo):三個(gè)月內(nèi),提供線上輔導(dǎo),回答學(xué)員問題,分享知識(shí)心得,鼓勵(lì)學(xué)員之間交流分享,持續(xù)轉(zhuǎn)化和鞏固學(xué)習(xí)成果。
 ◇ 課程形式: 課程講授—沙盤模擬—案例分析—角色扮演—實(shí)操練習(xí)

職業(yè)數(shù)據(jù):
 ◇ 專注企業(yè)管理10+年,研究300家中小企業(yè)管理變革。
 ◇ 6年駐企咨詢,主持和參與9家企業(yè)管理升級(jí)。
 ◇ 10+年培訓(xùn)師,內(nèi)訓(xùn)公開課數(shù)百場(chǎng),其中《新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練》公開課在北上廣深舉辦近300場(chǎng)。

講授課程:
1.《奪寶奇兵-新任管理者情境沙盤模擬課程》              
2. 《荷蘭人金礦-高績(jī)效團(tuán)隊(duì)情境沙盤模擬課程》        
3.《勇攀高峰-領(lǐng)導(dǎo)力情境沙盤模擬課程》                    
4.《決勝市場(chǎng)-從戰(zhàn)略到執(zhí)行情境沙盤模擬課程》          
5.《加勒比海盜-跨部門溝通情境沙盤模擬課程》          
6.《重走長(zhǎng)征黨建沙盤模擬課程》                                
7.《企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬演練課程》                   
8. 《新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)》
9.《管理者如何帶團(tuán)隊(duì)》
10.《如何選、育、用、留》
11.《團(tuán)隊(duì)高效實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力》
12.《團(tuán)隊(duì)管理與機(jī)制建設(shè)》
13.《MTP中層管理5項(xiàng)核心技能》
14.《績(jī)效目標(biāo)五步達(dá)成--情境沙盤》

部分企業(yè)內(nèi)訓(xùn)客戶
美的集團(tuán),禹州地產(chǎn),四川大學(xué),長(zhǎng)沙軌道,鴻星爾克,華裕農(nóng)科,木林森,中國(guó)神華,中外運(yùn)集團(tuán),中糧集團(tuán),南京電力,昆山電力,南京風(fēng)電,福田雷沃汽車,愛達(dá)克汽車,奇瑞汽車,東風(fēng)本田,福建信用社系統(tǒng),三井酒業(yè)集團(tuán),五得利面粉,富興集團(tuán),上海和黃制藥,伊利集團(tuán),金州管道,湛江冠豪,天目湖集團(tuán),廣粵錦泰,廣州黨校,佛山順科,喬丹股份,白云機(jī)場(chǎng),佛山水業(yè),柳州五菱,蘇州養(yǎng)樂多,深圳日東,成都三國(guó),廣安愛眾,榮盛地產(chǎn),藍(lán)森宴會(huì),廣州郵政,廣州匯智,神威藥業(yè),桂林南藥,華泰制藥,宜隆物流,中交鐵設(shè),中鐵電氣,格力集團(tuán),六國(guó)化工,云南馳宏……

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1、收到貴公司報(bào)名信息后,我們將第一時(shí)間和貴公司參會(huì)聯(lián)系人確認(rèn)培訓(xùn)事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點(diǎn)交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報(bào)到指引等事項(xiàng)告知與您。
3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
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企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
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三月課程
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五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
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十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
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戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
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采購(gòu)管理
生產(chǎn)計(jì)劃
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內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
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非財(cái)培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓(xùn)
中層經(jīng)理
商務(wù)禮儀
溝通技巧
班組管理
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