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知識生產——組織經(jīng)驗萃取與崗位經(jīng)驗內化

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62258232咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

培訓安排:2020-6-11  上海
學習費用:2800 元/位(含培訓費、資料費、會務服務費)
培訓對象:優(yōu)秀骨干員工/管理者、專職/兼職內訓師、教育培訓工作者。

課程背景:
讓經(jīng)驗內化為能力:經(jīng)驗的萃取與復制。
華為的十大管理要點之一:企業(yè)最大的浪費,是經(jīng)驗的浪費。優(yōu)秀員工在企業(yè)中積累的經(jīng)驗是最值得沉淀的知識資源。
經(jīng)驗萃取是一種管理知識資源的理念和方法,能將企業(yè)優(yōu)秀員工的寶貴經(jīng)驗提取出來,變成有價值的知識資源,提升企業(yè)員工能力,提高企業(yè)的管理績效和競爭力。但是,企業(yè)內部進行經(jīng)驗萃取并不容易,如何使優(yōu)秀的員工留下寶貴的經(jīng)驗,實現(xiàn)“人走經(jīng)驗不走”的良性循環(huán),許多企業(yè)找不到正確的萃取方法——
·如何梳理經(jīng)驗的邏輯,萃取和沉淀有價值的經(jīng)驗?
·如何讓優(yōu)秀的經(jīng)驗得到有效復制?
·如何優(yōu)化知識案例,匯聚智慧成果?
針對以上問題,我們特邀Aha匠馨幸福學院創(chuàng)始人、暢銷書《演說心理學》作者孫彥老師,與我們一同分享與學習。本課程通過分享系統(tǒng)科學方法和案例實操,建立學員對企業(yè)內部經(jīng)驗萃取的價值認同,幫助學員掌握經(jīng)驗的萃取方法與工具,實現(xiàn)組織經(jīng)驗的高效傳遞,讓企業(yè)更好地實現(xiàn)知識的沉淀與體系的搭建。
企業(yè)收益:
1、引入組織經(jīng)驗萃取方法和工具,提煉及推廣經(jīng)驗,指導實際工作;
2、培養(yǎng)一批擁有組織經(jīng)驗萃取方法和實踐經(jīng)驗的專家講師。
崗位收益:
1、理解組織經(jīng)驗萃取的價值;
2、基于典型崗位的選、育、用、留,萃取崗位知識圖譜;
3、運用案例萃取指南工具,萃取典型崗位的優(yōu)秀知識/經(jīng)驗;
4、基于STAR法則提煉/撰寫結構化案例,產出案例庫成果。

課程特色:
1、經(jīng)驗萃取方法論科學有效,經(jīng)過多家企業(yè)客戶的實踐驗證;
2、提供相應的經(jīng)驗萃取相應工具,確保方法論可復制、可執(zhí)行;

課程大綱:
導入:什么是組織經(jīng)驗萃取
1、什么是組織經(jīng)驗萃取
(1)組織:萃取崗位知識圖譜
(1)個體:萃取優(yōu)秀案例智慧
2、知識萃取案例:京東快速生產解決方案
3、游戲:度假攻略
第一節(jié):萃取崗位、知識圖譜
任務1:同事畫像:我想要什么樣的新隊友
任務2:工作內容:我們做什么
任務3:知識圖譜:完成任務要學習什么
任務4:學習成長:我在什么時候學什么
兩種學習內容:知識、技能
如何分辨學習內容的類型
練習:駕校學習 ASK 分析
第二節(jié):萃取典型崗位、優(yōu)秀經(jīng)驗
1、游戲:數(shù)字專家
2、知識萃取的兩個注意事項
3、視頻賞析:一個經(jīng)典“教學”案例
4、如何起個好標題:標題設計策略
5、人類如何接受信息并做出反應
O事實、R感受、I體驗、D行動
6、知識案例的 4+1 結構
一個案例、啟發(fā)、知識、方案
一個測試
7、萃取腳手架:案例萃取指南
1選題、2還原、3提取、4包裝
8、演練1:完成個人典型崗位案例萃取
第三節(jié):優(yōu)化知識案例、智慧成果
1、知識案例的應用場景:
(1)流程操作寶典
(2)案例知識分享
(3)案例教學微課
2、好案例好在哪?
3、演練2:完成個人典型崗位案例撰寫
第四節(jié):成果匯報
成果展示與點評
1、每個小組代表展示學習案例
(1)每組10分鐘
2、成果反饋與點評
(1)學員反饋、導師點評與修改指導
3、課程復盤:培養(yǎng)系統(tǒng)思維、過程即結果

講師介紹:Aha匠馨幸福學院創(chuàng)始人、暢銷書《演說心理學》作者 孫彥
擁有20年以上企業(yè)TTT培訓與高管演說教練經(jīng)驗,長期受邀為太平洋保險、交行、上汽、平安、保利等“世界500強”提供知識萃取、課程開發(fā)等服務。
連續(xù)4年為太平洋壽險總公司及十余家分公司萃取和開發(fā)10+內部課程、100+內部案例,涵蓋公司各層級核心崗位,涉及多個戰(zhàn)略主題。
連續(xù)3年為上汽集團搭建TTT體系,共培養(yǎng)訓練200+位兼職內訓師,指導學員萃取內部課程200+門,涵蓋各條線主要部門、核心崗位。
授課經(jīng)驗:
擁有20年以上的實戰(zhàn)授課經(jīng)驗,曾為百余家“世界500強”企業(yè)提供超過1,000場培訓服務,總培訓學員超過100,000人,深受客戶和學員的一致認可。
專業(yè)背景:
「商業(yè)傳播心理學」專業(yè)導師、復旦管院經(jīng)濟學學士、浙江大學心理與行為科學系客座師資。
主講課程:
敏捷知識萃取™、完美學習體驗™、創(chuàng)新設計思維™等。
服務客戶:
聯(lián)想、中國平安、寶馬(中國)、上海大眾、百度、飛利浦、太平洋保險、惠普、友邦保險、建設銀行、螞蟻金服、上汽集團、保利、世茂、中石油、中石化、中國移動、索尼、三菱……

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聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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備 注——
1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯(lián)系人確認培訓事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發(fā)送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業(yè)內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
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·按培訓課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業(yè)技能
·按培訓時間:
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·按培訓地點:
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