關于舉辦《智能化時代下國有企業合同與法務、合規、風險、內控、審計一體化管理暨國有企業合規管理體系建設操作實務高級研修班》的通知
各有關單位：
《〈中華人民共和國民法典〉合同編通則部分的解釋》已于2023年12月正式實施，對企業法務與合同管理將產生重大影響。該解釋針對合同運用管理和法院訴訟實踐中的眾多疑難問題，涉及合同訂立、效力、保全、違約責任等多個方面，從而使得單位法務、合同管理人員的專業化水平要求不斷提高。
國資委發布的《中央企業合規管理辦法》為建立健全合規管理體系提供了指引和方向，明確規定內控風險合規法律應融合管控。在實務中，企業內部監督體系還有審計的存在，應要實現法務、合規、風險、內控、審計一體化整合。在國資委大監督體系的方針引領下，如何做出管理融合創新，達到提升監督效率和效果的目的？
為了提高合同管理水平與風險抵御控制能力，全面深化大風控、實現法務、合規、風險、內控、審計一體化管理，建立健全以風險管理為導向、以合規管理監督為重點的內控體系，提高國有企業審計監督工作水平，提升企業風險防范和管控能力，完善以管資本為主的國有資產監管體制，切實做到依法合規經營，扎實推動國有企業管理效能再上新臺階，支撐保障企業高質量發展。因此，我中心特舉辦智能化時代下國有企業合同與法務、合規、風險、內控、審計一體化管理暨國有企業合規管理體系建設操作實務高級研修班，望各單位積極組織相關人員參加。
一、研修內容
第一部分 《民法典新合同司法解釋》下合同管理操作實務
1.《民法典新合同司法解釋》：一般規定、合同成立
2.《民法典新合同司法解釋》：合同的訂立
3.《民法典新合同司法解釋》：合同的效力
4.《民法典新合同司法解釋》：合同的履行
5.《民法典新合同司法解釋》：合同的保全
6.《民法典新合同司法解釋》：合同的變更和轉讓
7.《民法典新合同司法解釋》：合同的權利義務終止
8.《民法典新合同司法解釋》：違約責任
第二部分 智能化時代下法務、合規、風險、內控、審計一體化管理操作實務
(一)風險管控最新要求及政策解讀
1.國內外風險管理與內部控制的規范與指引；
2.國家層面風險管控方面政策解讀；
3.國務院國資委最新法治建設、內控監管要求；
4.如何搭建“法律合規大風控”管理體系及風控合法審一體化新機遇。
(二)合規管控與風險管控聯動與融合
1.數字經濟時代下企業的合規管控之道；
2.從管控模式看集團風險管控落地“一企一策”；
3.風險管理、內部控制、內部審計如何融合；
4.基于橫向、縱向、端到端的法務合同新體系；
5.風險管控融入業務、融入信息化思路。
(三)國資監管最新要求下的企業風險管理建設與優化
1.企業風險管控構建要點、主要措施與程序；
2.企業風險管控構建階段流程梳理步驟和主要工作內容；
3.內部控制評價要點、主要措施與程序；
4.案例分享:某企業集團內控、內審與風險管理機制分析。
(四)運用大數據構建企業風險管控落地
1.企業如何形成風險管控體系循環；
2.集團管控模式下的母子公司管控策略；
3.如何形成集團總部和下屬公司的風險管控循環；
4.風險管理系統、內部控制系統、內部審計系統運用；
5.內部控制落地執行新思路、新方法。
(五)基于風險導向下的內控審計合規實務
1.企業內部控制審計的重點內容及審計判斷方法；
2.實施風險導向內部審計實務要點；
3.數字化背景下內部控制診斷與審計轉型；
4.國有企業合規審計要點與實務解析；
5.數字化審計與企業法務、合規、風險、內控一體化管理體系構建實務。
第三部分 智能化時代下國有企業合規管理體系建設全流程操作實務
1.合規管理組織架構優化：從合規委員會到合規管理員
2.合規風險三道防線設置：業務及職能部門的合規職責
3.合規義務及要求入崗位：崗位合規職責清單
4.合規管理制度體系的組成：如何分類與分級
5.專項合規管理指南的制作：定位、結構與內容
6.合規管控流程體系的設計：事前、事中、事后
7.合規管控措施入流程：流程管控清單
8.合規管控流程與內控體系的融合：內控流程視角下的合規控制
二、擬請授課專家
擬邀請國資委、中國法學會民商法研究會、國內知名律師事務所合伙人相關專業人員及長期從事法務、合規教學的各大政法大學專家教授；大型國企央企有多年工作實操經驗的相關人員。
（授課專家請以實際報到通知為準）
三、參加人員
各單位主管領導、董（監）事辦公室、總法律顧問、法律事務部、法務合規部、法務審計部、紀檢審計部、審計部、紀檢監察部、企業管理部、合同管理部、風險合規部、風險控制部、招標采購部、人力資源部、財務部、行政綜合部等相關人員。
四、研修費用及有關報名事項
1.A類收費：3980元/人（含師資、場地、教材、發票等費用）。
2.B類收費：4980元/人（含師資、證書、場地、教材、發票等費用）。
食宿統一安排,費用自理。費用報到時可通過微信、支付寶、現金等方式面交或提前匯款至中心指定收款賬戶。
3.本通知發放范圍有限，敬請各收文單位協助轉發此通知,統一組織人員參加的單位，參會人數每達到6人以上免1人研修費用（不含證書）。
4.請確定參加培訓的人員于報到日前將報名回執表填好后E-MAIL至會務組；具體報到地點，會務組收到報名回執表后發送補發通知。
五、證書說明
經學習，考核合格者，由中國國家人才測評網頒發“企業合規管理師”或“企業風險管理師”或“合同風險管理師”專業人才職業能力測評證書。此證官方網站查詢。根據《職業教育法》規定，人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。辦證學員需將本人身份證復印件及證件照片發電子版至我中心。
六、研修時間安排及地點
2025年11月26日至11月29日 長沙市（11月26日全天報到）
2025年12月10日至12月13日 成都市（12月10日全天報到）
2025年12月17日至12月20日 南寧市（12月17日全天報到）
2025年12月24日至12月27日 海口市（12月24日全天報到）
2026年01月13日至01月16日 哈爾濱市（01月13日全天報到）
2026年01月27日至01月30日 北京市（01月27日全天報到）
【報名咨詢】
聯系電話：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
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