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現(xiàn)金流吃緊是企業(yè)致命傷

最近在和企業(yè)家溝通中發(fā)現(xiàn),很多人都從談增長,逐漸變成了如何效率最優(yōu)的話題。

過去很多企業(yè)為了增長,埋頭奮勇苦干,看似收入增長了,市占率提高了,但回過頭才發(fā)現(xiàn)一身傷:

客戶的款收不回來,合同賬期越來越長,應收賬款“屢創(chuàng)新高”;存貨不斷積壓,倉庫爆倉,高管哀聲怨道,資產(chǎn)變現(xiàn)效率不斷降低,開始漸變賬上富貴,慢慢壓垮企業(yè)的正常持續(xù)發(fā)展。

01、存貨和應收的難題

眾所周知,如果企業(yè)經(jīng)營性凈現(xiàn)金流跟凈利潤相當,意味著一整年的經(jīng)營結果,已經(jīng)落袋為安了,是真金白銀,可以良性循環(huán)起來。如果公司經(jīng)營性凈現(xiàn)金流是負的,意味著企業(yè)要么靠著銀行貸款在活命,要么靠著股東輸血生存,是很難持續(xù)的。

互聯(lián)網(wǎng)泡沫的破滅,就是資本不斷燒錢投入,但無法形成可持續(xù)的商業(yè)模式,導致資金一斷供,企業(yè)就關門。所以企業(yè)自我造血的能力才是根本,是企業(yè)的核心競爭力和生存之本。

過去的江湖“巨無霸”恒大地產(chǎn),因高杠桿野性擴張,也因高負債轟然倒下。

2021年中報顯示恒大負債為1.97萬億元,總資產(chǎn)為2.38萬億元。換言之,資產(chǎn)比負債還多了4100億元,這意味著把恒大全部賣了還掉債務后,公司還有4100億元的凈收入,這樣看恒大應該不會發(fā)生債務問題啊?

不過,資產(chǎn)不代表現(xiàn)金,或者說現(xiàn)金是資產(chǎn)最重的一部分。

根據(jù)2019年中期資產(chǎn)負債表(B/S)來看,2.38萬億元的總資產(chǎn)中有1.42萬億元是存貨。恒大集團的業(yè)務范圍很廣,但主要還是房子,這1.42萬億存貨里,大部分是待售房源和正在建造的期房,如果這些能夠全部變現(xiàn),則恒大的債務危機立馬解除,不過實際不可能發(fā)生。

存貨導致的現(xiàn)金流問題,活生生壓垮了這樣一個巨無霸。

除開存貨的日趨積壓,回不了的款導致的壞賬問題越來越嚴重,合同賬面的利潤兌現(xiàn)不了,企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)金流逐漸惡化。

某老牌家電企業(yè),與國外的某大客戶進行了商業(yè)合作。自2001年開始,不斷將電器發(fā)往國外,但電器發(fā)送出去了,貨款卻沒有收到,雙方的合同賬期還不斷拉長。銷售辯解道“現(xiàn)在市場拓展困難,競爭對手為了簽單也都這樣做,我們不跟上,怎么搶訂單爭取客戶啊?”

國外公司貨款的長期拖欠,導致該家電企業(yè)的應收賬款,連續(xù)幾年達到新高,應收賬款在主營業(yè)務收入中,所占的份額逐年增加,到了2003年,該家電企業(yè)的應收賬款期末余額高達60億元,其中這家國外公司的欠款就高達48億元。

所以,即使資產(chǎn)負債率不高,但隨著款回不來,壞賬增加,現(xiàn)金流不斷收緊,產(chǎn)品研發(fā)投入跟不上,該老牌家電企業(yè)逐漸退出大眾的視野及市場的第一二梯隊。

正是因為日常經(jīng)營中對運營資產(chǎn)的不重視,導致大量企業(yè)資金困在了應收賬款和存貨中,拖慢了資產(chǎn)變現(xiàn)速度,也拖垮了企業(yè)的商業(yè)循環(huán)效率,陷入不健康的發(fā)展。

02、運營資產(chǎn)管理常見誤區(qū)

為什么會這樣呢?我們調(diào)研過大量企業(yè)后發(fā)現(xiàn),很多企業(yè):

 一、意識上:全公司都緊盯收入和利潤,忽視現(xiàn)金流和運營資產(chǎn)的健康度

成長、盈利、現(xiàn)金流被稱為財務管理“金三角”,任何一角的疏忽都會導致公司的經(jīng)營風險。

但奇怪的是:只要是公司的CEO都喜歡看收入、利潤,那代表增長、獎金、分紅和股市/故事的飛揚;卻很少有公司的管理層關注現(xiàn)金流,理所當然地認為是財務的職責。前者體現(xiàn)出的是業(yè)務主管的拓展性,而后者要求的是財務的審慎性。但,這恰恰反映出公司財務管理的不成熟。

常言道,“Cash,not profit, is the king”,現(xiàn)金流實際是企業(yè)首要的財務關注點。特別是企業(yè)快速成長期或經(jīng)濟快速衰退期。

 二、實操上:沒有形成體系化的運營資產(chǎn)管理能力,問題層出不窮

實際經(jīng)營過程中,很多企業(yè)的現(xiàn)金流、運營資產(chǎn)的管理也不太成熟,在流程、組織、系統(tǒng)與監(jiān)控方面都有待提升。主要表現(xiàn)在:

1、管理缺乏:粗線條管理,不能把存貨、應收賬款按流程打開分析,也缺乏端到端流程管理和運作機制;

2、責任錯配:不能落實采購、發(fā)貨、交付、驗收、回款等運營資產(chǎn)發(fā)生節(jié)點的責任,也不能落實到考核上或考得不對,爭議、協(xié)調(diào)源源不斷;

3、認知局限:沒有方法和工具,不能透視數(shù)據(jù),不能掃描異常,造成管理過度或監(jiān)控盲點,該負責的沒有負責起來,該管的沒管起來。

03、標桿企業(yè)實踐

來看幾家行業(yè)頭部企業(yè)的成功實踐。通過上表可以看出,行業(yè)的標桿公司都在持續(xù)提升運營資產(chǎn)管理效率,其中應收周轉(zhuǎn)天數(shù)穩(wěn)中帶降,華為除開因網(wǎng)絡工程交付周期在2021年受到一些影響,其他三家企業(yè)應收周轉(zhuǎn)天數(shù),都達到了1個月內(nèi),其中特斯拉更是達到了13天。

華為認為:“交付的本質(zhì)是把該收的錢收回來。”

除開華為的18年后,因為戰(zhàn)略儲備導致存貨周轉(zhuǎn)下降外,其余均有提升。其中,蘋果達到了神一樣的5天。庫克認為“保留大量庫存,不是無能,就是懶惰。”正是因為卓越的運營資產(chǎn)管理能力,使得這些企業(yè)的現(xiàn)金非常充沛。

從上表可以看出,華為、特斯拉的流動比率總體上升(流動比率=流動資產(chǎn)/流動負債)。蘋果和可樂,更是因為現(xiàn)金太多而置放在長期投資的現(xiàn)金。

蘋果的現(xiàn)金循環(huán)周期(DSO+ITO-DPO) 22年9月為:-64天,實際上2000年后,它一直都在-30天以下。所以它的現(xiàn)金比率只需0.3(現(xiàn)金比率=現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物/流動負債)。

這些企業(yè)為什么會有如此良好的現(xiàn)金流表現(xiàn)?背后其實有一套科學的運營資產(chǎn)管理方法。

04、科學的運營資產(chǎn)管理

 一、應收賬款管理:避免成為“賬上富貴”

應收賬款是企業(yè)運營資產(chǎn)的重要部分。應收賬款回收的速度越快,企業(yè)的運營資產(chǎn)效率越高,運營的資金成本越低。

核心是管理好合同質(zhì)量,控制超長期規(guī)模。只有源頭抓好,確保及時回款,減少應收賬款,合同的利潤才能兌現(xiàn),才能實現(xiàn)“有現(xiàn)金流的利潤”,不至于成為“賬上富貴”。

具體怎么進行應收賬款管理呢?

- STEP1:明確應收賬款管理責任 -

很多企業(yè)在定位回款職責上容易錯位,銷售人員認為回款是財經(jīng)的事,甚至都不覺得自己有回款責任,這樣的回款管理難以做好。

回款管理組織是行管部門,但銷售人員才是回款的第一責任人。

標桿公司KPI設置時,“回款”是銷服體系的一個與收入同等權重的指標,而且回款目標的設置,是安裝綜合回款率而不是拍大數(shù)得出。即綜合回款率=回款/(期初應收賬款+本年新增應收賬款),這個率是基于上年實際加5%的提升要求得出,是預算、KPI目標評審時的關鍵路徑基線。

同時,還考核一個“超長期應收款”指標,對超過6個月的未收款,直接扣減區(qū)域利潤。而且,回款目標的完成率,是部門獎金包的直接系數(shù)。

為使回款任務順利完成,銷服設了回款管理部,監(jiān)控各地區(qū)部的指標完成情況,并對一些疑難雜癥,如非洲國家的匯路、匯率、本地貨幣回款與運用等,進行專門管理與研究,避免超長應收。

- STEP2:建立從機會點到回款流程的端到端回款管理方案 -

要建立回款管理的長效機制,還必須在端到端的交易流程上,嵌入回款管理機制,做好管控。
首先,優(yōu)化回款條款,提升合同質(zhì)量;
其次,做好客戶信用管理,只有前端做好客戶風險管理,后端的回款才能水到渠成;
同時,做好合同履行中的應收賬款管理;
最后,融資促銷售,融資促回款。

如,標桿公司就成立了客戶信用管理部、合同商務部、融資管理部、回款管理部、運營資產(chǎn)管理部,從最初接觸就了解清楚客戶的信用與付款能力,量身獨設回款方案,并在合同履行及回款過程,都有環(huán)環(huán)相扣的掃描系統(tǒng)與職責分工。

同時,它最難能可貴的是其流程型組織運作,各部門都為同一目標在努力,而不是相互甩鍋。

相反,為加快回款,減少應收款占用,部門一起審視了從機會點到合同立項、履行、開票、收款、關閉的全流程。以項目為緯度,進行精細化管理,設置相應的業(yè)務控制點、開票控制點和回款控制點,關注每一個動作的完成,從流程上提升效率。

- STEP3:清理重大應收賬款,先止血 -

組建應收賬款清理小組(簡稱應收小組),先止血。該小組由企業(yè)核心高管帶隊,必要時可請老板擔任Sponsor對口支持。其次,應收小組從賬齡及按欠款原因進行賬款分析,明確欠款項目責任人,限時解決。此外,公司層面可配置獎懲政策,且可在KPI中調(diào)整回款權重。

 二、存貨管理:優(yōu)化管理方法,提高存貨周轉(zhuǎn)效率

存貨管理的好壞不僅影響企業(yè)的資金利用效率,甚至關系到企業(yè)生存。

好的存貨管理可以:
助力企業(yè)有效平衡存貨狀況,避免商品短缺或囤積,保證業(yè)務正常開展;
避免超長期存貨造成的損失,降低倉儲等相關的管理費用;
將庫存維持在合理的水平,減少資金占用,提高運營資產(chǎn)效率。

- STEP1:建立產(chǎn)供銷協(xié)同機制,通過產(chǎn)銷平衡讓庫存趨于合理 -

很多企業(yè)的高庫存是由于產(chǎn)供銷無法協(xié)同導致的。大量訂單提前備貨,夾雜著大量的虛假需求,導致了庫存過多,也降低了產(chǎn)能利用率。或者因為生產(chǎn)計劃對不齊,帶來影響交付的各種問題。因此,定期展開產(chǎn)供銷的協(xié)同會議,對企業(yè)發(fā)展至關重要。

其實,華為同蘋果、特斯拉一樣,是站在戰(zhàn)略的高度來規(guī)劃、設計供應鏈和存貨管理的。

從華為的財報可以看到,近15年來,它的供應商付款周期持續(xù)降低;而且每年召開供應商大會,這個大會不是在敘舊,而是面向未來在作宏觀方面的戰(zhàn)略聯(lián)盟,所以它與核心供應商的合作是各方面的,甚至預演就開始了。

另外,華為的存貨管理在計劃與滾動預測階段,內(nèi)部主流程部門形成很好的互動,各部門充分“辯證”,如不同維度銷售計劃的碰撞和月度滾動,使采購、生產(chǎn)、發(fā)貨計劃實施得以“修勻、修正”。

- STEP2:將ITO設為考核目標,分類、分段落實管理責任 -

在存貨總量管理的基礎上,增加ITO考核指標。

從采購、備料,生產(chǎn)、運輸、發(fā)貨、到最終銷售給客戶,每個環(huán)節(jié)的存貨周轉(zhuǎn)都會影響ITO,因此需要按管理責任主體,分段壓實責任。

華為10年前推出“五個一”工程:即PO前處理1天、從訂單到發(fā)貨準備1周、產(chǎn)品從訂單確認到客戶指定地點1個月、軟件從客戶訂單到下載準備1分鐘、站點交付驗收1個月,從流程上對鏈條部門提出了量化要求。

- STEP3:做好多維度核算和分析,做到存貨可視 -

為了更好地定位存貨管理問題,需要按以下兩個方面打開分析:一是存貨的整體情況分析;二是按責任主體的分析。

同時,為了支撐各種維度的分析,需要對存貨有細顆粒度的賬務核算。

05、給企業(yè)的建議

業(yè)務的擴張與日常風險控制不是一對矛盾體,絕不可顧此失彼。

關于讓運營資產(chǎn)更快變成現(xiàn)金,給各位企業(yè)家和高管三個建議:
一、要像管理收入和利潤一樣管理運營資產(chǎn);
二、要從全局構筑運營資產(chǎn)管理體系,準確落實責任,各組織各司其職又相互配合,提升運營資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率;
三、要有好的工具和方法來有效管理運營資產(chǎn)。

來源:喬諾之聲;來源/ 姚雨,喬諾戰(zhàn)略到執(zhí)行首席專家,知名跨國公司業(yè)務集團CFO、財經(jīng)COE總裁

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(信息發(fā)布:企業(yè)培訓網(wǎng)  發(fā)布時間:2023-3-2 20:57:59)
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