久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

歡迎訪問企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)!本站提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)服務(wù)!
免費注冊 | 會員登陸 | 將本站設(shè)為首頁 |

電力企業(yè)客戶異議與突發(fā)事件處理

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師何春芳老師(>>點擊查看何春芳老師詳細介紹)

課程背景:
互聯(lián)網(wǎng),尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)的普及,正在顛覆和影響每一個傳統(tǒng)行業(yè),服務(wù)行業(yè)也不例外。由于客戶的復(fù)雜性、個性化、社交化等特點,互聯(lián)網(wǎng)時期的投訴也更加復(fù)雜、升級的速度和廣度也超過以往,所以需要企業(yè)在投訴處理理念和方法上不斷升級。
投訴不可避免,是握在消費者手中鞭策企業(yè)前行的鞭子。投訴的發(fā)生已然暴露了與客戶的矛盾,如果投訴處理及時、到位,將增強企業(yè)與客戶之間的粘性,建立兩者之間的長久的業(yè)務(wù)聯(lián)系。如果處理不到位,很容易造成用戶不滿,稍不專業(yè),就有可能引起負面反響、業(yè)務(wù)中斷甚至升級為群體危機事件。
若視投訴為麻煩,你感受到的是壓力;若視投訴為機會,你感受到的是成長;若視投訴為禮物,你感受到的是快樂;如果企業(yè)排斥它,厭棄它,進而虧待它,它就會成為企業(yè)發(fā)展的阻力。如果企業(yè)接納它,維護它,進而善待它,它就會成為企業(yè)動力。從客戶投訴中不僅可以看到企業(yè)在管理、服務(wù)、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品中存在的問題,還能發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,推動企業(yè)更好的發(fā)展!從一個員工處理投訴的過程中,不僅可以看出員工的個人能力,還可以看出企業(yè)的管理、文化與實力。

課程收益:
● 讓需要意識到自身崗位對企業(yè)的意見
● 掌握客戶投訴處理中服務(wù)的技巧(傾聽與提問)
● 掌握客戶投訴心理及情感需求,讓大部分投訴處理在萌芽期
● 掌握客戶投訴類型及相應(yīng)處理技巧
● 掌握客戶投訴處理流程、步驟、技巧
● 掌握常見疑難客戶投訴的處理技巧

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:電力投訴處理人員、投訴管理人員
課程方式:講師講授+案例分析+小組討論+學(xué)員分享+現(xiàn)場演練+強化訓(xùn)練

課程大綱:
第一講:電力投訴的特點
一、客戶服務(wù)時代的到來
1. 大服務(wù)時代的來臨
2. 新時期客戶服務(wù)的變化趨勢
1)連接
2)互動
3)協(xié)同
4)迭代
3. 客戶的需求變化特點
頭腦風(fēng)暴:以客為尊的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有哪些特征?

第二講:客戶不滿抱怨接待的處理
一、客戶不滿階段的特征
1. 聲音的變化
2. 表情的變化
3. 肢體動作的變化
4. 語言特征
二、客戶不滿的識別
1. 望:觀察能力訓(xùn)練——觀察以探尋客戶需求
案例分析:描述你曾經(jīng)服務(wù)過的客戶?
2. 聞:傾聽能力訓(xùn)練——聽出客戶的“弦外之音”
聆聽技巧:你能聽到、聽懂、聽完、同理心去聽客戶的意思嗎
視頻分析:我們?yōu)槭裁床簧朴趦A聽
如何提高傾聽的技能?
3. 問:提問能力訓(xùn)練——提問以了解信息,掌握關(guān)注點
現(xiàn)場模擬:需要問哪些問題才能準確的給予客戶解答?
4. 切:反饋能力訓(xùn)練——確保溝通信息的一致性
三、客戶不滿抱怨的處理
1. 認同客戶的需求
2. 合理的解釋和解答
3. 解決方案和改正措施
4. 感謝客戶的意見

第三講:客戶投訴的應(yīng)對與處理
一、投訴處理觀念的轉(zhuǎn)變
1. 投訴發(fā)展的演變流程
2. 投訴處理中的海恩理論
3. 最好的投訴處理方法是沒有投訴的發(fā)生
4. 防止“次生投訴”的發(fā)生
二、客戶投訴的目的與動機
1. 客戶的三種需求
2. 產(chǎn)生不滿、抱怨、投訴的三大原因
3. 客戶抱怨投訴的三種心理分析
4. 客戶抱怨投訴目的與動機
案例分析:客戶因搶修人員服務(wù)態(tài)度不好投訴心理分析
三、影響處理客戶不滿抱怨投訴效果的三大因素
1. 處理時的溝通語言
2. 處理的方式及技巧
3. 處理時態(tài)度、情緒、信心
四、抱怨、投訴處理十二對策
1. 息事寧人策略
2. 巧妙借力策略
3. 黑白臉配合策略
4. 上級權(quán)利策略
5. 丟車保帥策略
6. 威逼利誘策略
7. 農(nóng)村包圍城市策略
8. 攻心為上策略
9. 巧妙訴苦策略
10. 同一戰(zhàn)線策略
11. 息事寧人策略
12. 快刀斬亂麻策略
練習(xí):巧妙訴苦法處理客戶對延誤趕到的抱怨
練習(xí):同一戰(zhàn)線法處理客戶對損壞電器的賠償要求
五、客戶投訴處理的“四步法”
1. 投訴接待——情緒疏導(dǎo)
1)客戶投訴處理的總原則:“先處理情緒,后處理事件”
2)處理情緒的技巧
2. 探尋需求——理解客戶
1)客戶訴求的冰山模型
2)如何觀察客戶
案例分析:描述你曾經(jīng)服務(wù)過的客戶?
聆聽技巧:你能聽到、聽懂、聽完、同理心去聽客戶的意思嗎
視頻分析:我們?yōu)槭裁床簧朴趦A聽
3)如何提高傾聽的技能?
4)如何詢問客戶的訴求?
現(xiàn)場模擬:需要問哪些問題才能準確的給予客戶解答?
3. 解答解釋——三明治話術(shù)
1)第一層:同理心話術(shù)
a同理心表達的重要性
b同理心表達的方法
現(xiàn)場討論:同理心話術(shù)有哪些?每組5句
2)第二層:精準的解答、解釋
a問題解答的原則
b解答話術(shù)注意事項
c如何解釋不會讓客戶反感?
3)第三層:服務(wù)意愿的話術(shù)
a什么是服務(wù)意愿
b意愿表達在溝通中的作用
c意愿表達的方法和示例
綜合訓(xùn)練:對于常見的客戶問題,如何用三明治話術(shù)回應(yīng)?
4. 協(xié)商解決——雙贏溝通
1)不是客戶的所有要求都要滿足
2)投訴處理不是一錘子買賣
3)如何拒絕客戶?
4)與客戶談判協(xié)商的基本要領(lǐng)
六、避免10種錯誤處理客戶抱怨投訴的方式
1. 只有道歉沒有進一步行動
2. 把錯誤歸咎到客戶身上
3. 出承諾卻沒有實現(xiàn)
4. 完全沒反應(yīng)
5. 粗魯無禮
6. 逃避個人責(zé)任
7. 非語言排斥
8. 質(zhì)問客戶
9. 語言地雷
10. 忽視客戶的情感需求
案例分析:搶修人員與客戶的較真引發(fā)客戶的投訴

第四講:電力營銷工作的法律支撐
1. 供電合同適用的法律法規(guī)
1)《合同法》
2)《供電營業(yè)規(guī)則》
3)《電力供應(yīng)與使用條例》
2. 電能計量和電費電價適用的法律法規(guī)
3. 電力服務(wù)中法律法規(guī)

第五講:突發(fā)事件處理
一、重視突發(fā)事件
1. 突發(fā)的危害
2. 突發(fā)事件應(yīng)對的原則
二、各類突發(fā)事件的應(yīng)對
1. 群體性事件的應(yīng)對
2. 惡性傷人事件的應(yīng)對
3. 突發(fā)疾病比如暈厥的應(yīng)對
4. 醉酒客戶的應(yīng)對
5. 媒體突發(fā)采訪的應(yīng)對
6. 營業(yè)廳暗訪的應(yīng)對

第六講:投訴處理人員的自我心理調(diào)節(jié)
一、喜歡投訴的客戶永遠存在
二、讓她理性對待良性投訴和惡性投訴
1. 良性投訴——自我完善的契機
2. 惡性投訴——尋求公司幫助
三、自我修煉,降低投訴的幾率,提高心理承受力
四、壓力與情緒舒緩技巧
1. 贏者心態(tài)訓(xùn)練
1)凡事正面積極
2)凡事巔峰狀態(tài)
3)凡事主動出擊
4)凡事全力以赴
2. 自我激勵八大技巧
1)獎勵法
2)笑法
3)運動法
4)學(xué)習(xí)法
5)轉(zhuǎn)移法
6)發(fā)泄法
7)忽視法
8)交友法

第七講:實戰(zhàn)大演習(xí)
1. 對排名前幾位的投訴問題進行情景演練
2. 學(xué)員分享、講師總結(jié)

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業(yè)名稱:*
 
聯(lián)系人:*
 
聯(lián)系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學(xué)習(xí)
認證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點:
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國際貿(mào)易
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購管理
生產(chǎn)計劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場管理
車間管理
倉儲管理
營銷創(chuàng)新
客戶服務(wù)
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
電話營銷
網(wǎng)絡(luò)營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動法規(guī)
薪酬管理
績效考核
培訓(xùn)體系
團隊建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓(xùn)
中層經(jīng)理
商務(wù)禮儀
溝通技巧
班組管理
最新信息 | 培訓(xùn)需求 | 網(wǎng)站動態(tài) | 網(wǎng)站地圖 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)!推動企業(yè)進步,助力企業(yè)騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號
QQ在線咨詢
掃描添加微信咨詢
在線登記報名
主站蜘蛛池模板: 三年中国中文在线观看免费播放 | 激情自拍偷拍 | 五月天精品在线 | 久视频在线观看 | 精品国产一区在线观看 | 中文字幕在线看 | 影音先锋成人在线 | 久久久国产精品x99av | 亚洲人做受高潮 | 成人精品影院 | 久久久久久久艹 | 亚洲九九夜夜 | 九九热国产精品视频 | 亚洲视频一区二区 | 超污网站在线观看 | 国内毛片毛片 | a级片在线观看视频 | 久久精品免费观看 | 九九九在线 | 中文字幕一区在线观看 | 色老大影院| 精品视频久久久久久 | 成人aⅴ视频 | www欧美视频 | 永久免费观看片现看 | 在线看一区二区 | 亚洲区小说区图片区qvod | 欧美亚洲国产一区 | 国产成人久久久 | 成人国产综合 | 视频成人 | 亚洲一区第一页 | 手机在线观看av网站 | 国产成人福利在线 | 欧美成人精品一区 | 日韩在线视频免费看 | 亚洲精品视频在线 | 亚洲精品在线看 | 天天做夜夜爽 | 午夜伦理 | 日本不卡中文字幕 |