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人力資源管理培訓(xùn)課程：

·HR必須掌握的200個(gè)疑難勞動(dòng)法問(wèn)題與操作指引(濟(jì)南)
·績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、考核表制作與考評(píng)實(shí)施(北京)
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·延遲退休政策解讀與企業(yè)用工管理新模式實(shí)操策略及案例分析(廣州)
·法定退休年齡新政及配套細(xì)則解讀與人力資源管理應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)操作(北京-成都-深圳-廣州-上海)
·增量績(jī)效模式(杭州)
·知識(shí)生產(chǎn)——案例萃取與崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化(廣州)
·新勞動(dòng)法下有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、違紀(jì)處理與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析(武漢)
·非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(蘇州)
·崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)班(上海-深圳)
·直線經(jīng)理研修-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(廣州)
·勞動(dòng)法系列課：薪酬績(jī)效管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略與案例分析(廣州)
·企業(yè)績(jī)效體系兩天方案班(上海-深圳)
·《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)
·高潛人才盤(pán)點(diǎn)與繼任計(jì)劃(上海)
·國(guó)有企業(yè)推行“末等調(diào)整和不勝任退出制度”解讀及全實(shí)操應(yīng)用研修班(上海)
·戰(zhàn)略人力資源管理：組織能力提升與人才發(fā)展(深圳)
·股權(quán)與中長(zhǎng)期激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與落地(上海)
·最新勞動(dòng)法規(guī)與勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控(杭州)
·企業(yè)培訓(xùn)體系與崗位勝任力建設(shè)培訓(xùn)(深圳)
·培訓(xùn)需求分析與年度計(jì)劃制定(廣州)
·BeyondHR：業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型提升的必修課(深圳)
·培訓(xùn)需求分析與培訓(xùn)計(jì)劃制定(無(wú)錫)
·績(jī)效管理：BSC、KPI與績(jī)效輔導(dǎo)(合肥)
·人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)發(fā)展管理(深圳)
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企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航

·按培訓(xùn)課題：: 企業(yè)戰(zhàn)略; 運(yùn)營(yíng)管理; 生產(chǎn)管理; 研發(fā)管理; 營(yíng)銷銷售; 人力資源; 財(cái)務(wù)管理; 職業(yè)發(fā)展; 高層研修; 標(biāo)桿學(xué)習(xí); 認(rèn)證培訓(xùn); 專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間：: 一月課程; 二月課程; 三月課程; 四月課程; 五月課程; 六月課程; 七月課程; 八月課程; 九月課程; 十月課程; 十一月課; 十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn)：: 北京培訓(xùn); 上海培訓(xùn); 廣州培訓(xùn); 深圳培訓(xùn); 蘇州培訓(xùn); 杭州培訓(xùn); 成都培訓(xùn); 青島培訓(xùn); 廈門(mén)培訓(xùn); 東莞培訓(xùn); 武漢培訓(xùn); 長(zhǎng)沙培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)專題

爆品戰(zhàn)略

國(guó)際貿(mào)易

股權(quán)激勵(lì)

領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行

戰(zhàn)略規(guī)劃

學(xué)習(xí)華為

項(xiàng)目管理

工業(yè)工程

產(chǎn)品經(jīng)理

采購(gòu)管理

生產(chǎn)計(jì)劃

供應(yīng)管理

精益生產(chǎn)

現(xiàn)場(chǎng)管理

車(chē)間管理

倉(cāng)儲(chǔ)管理

營(yíng)銷創(chuàng)新

客戶服務(wù)

微信營(yíng)銷

電話營(yíng)銷

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷

勞動(dòng)法規(guī)

績(jī)效考核

培訓(xùn)體系

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

內(nèi)部培訓(xùn)

內(nèi)部控制

非財(cái)培訓(xùn)

應(yīng)收賬款

預(yù)算管理

地產(chǎn)培訓(xùn)

中層經(jīng)理

商務(wù)禮儀

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