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人力資源管理培訓課程：

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·HR如何成為業務伙伴：HRBP的關鍵方法與華為實踐(北京-深圳-上海)
·基于勝任力與人才測評的關鍵人才梯隊建設(廣州-深圳-廈門)
·《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違
·績效考核管理：KPI與BSC實戰訓練營(廣州-上海-北京-深圳)
·企業關鍵人才管理體系設計新模式(深圳-上海)
·培訓管理模式創新——運用企業大學（商學院）的思維造具有戰略價值的培訓中心(廣州)
·人才梯隊建設-關鍵崗位勝任力模型構建與應用(鄭州)
·基于素質評價的結構化面試技巧(南昌)
·人才戰略與實施——解決用人難題(北京)
·玩轉課堂——STT企業培訓師快速提升(上海-深圳)
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企業培訓導航

·按培訓課題：: 企業戰略; 運營管理; 生產管理; 研發管理; 營銷銷售; 人力資源; 財務管理; 職業發展; 高層研修; 標桿學習; 認證培訓; 專業技能
·按培訓時間：: 一月課程; 二月課程; 三月課程; 四月課程; 五月課程; 六月課程; 七月課程; 八月課程; 九月課程; 十月課程; 十一月課; 十二月課
·按培訓地點：: 北京培訓; 上海培訓; 廣州培訓; 深圳培訓; 蘇州培訓; 杭州培訓; 成都培訓; 青島培訓; 廈門培訓; 東莞培訓; 武漢培訓; 長沙培訓

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