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人力資源管理培訓課程：

·新生代的員工關系管理(5.19 深圳)
·自動自發-優秀員工素質訓練(5.16 蘇州)
·企業招聘與面試技術、全面績效管理及3E薪酬體系設計(北京)
·激勵性薪酬制度設計、收入分配改革與企業薪酬福利法律風險防范、績效管理(北京-西安-昆明-拉薩
·勞動用工管理與人力資源法律風險控制(重慶-青島-張家界-大連-昆明-銀川-深圳-南京-昆明-桂林-西
·戰略人力資源管理(5.18 濟南)
·勞動合同法修正案與最新司法解釋解讀暨企業員工關系處理十大問題應對(青島)
·TTT培訓師的培訓(5.23 北京)
·建立以需求為導向的量化培訓管理體系(6.28 上海)
·非人力資源經理的人力資源培訓(上海)
·80/90后一線員工管理(上海)
·任職資格體系與核心員工能力管理(上海-深圳)
·廣東省HR精英俱樂部論壇：三國演義與管理智慧(廣州)
·HR如何將戰略落實到人力資源行動(蘇州)
·課程體系建設與課程開發管理(5.24 深圳)
·測評工具在招聘中的運用(5.24 深圳)
·九型人格與領導力培訓(5.23 上海)
·從這里起飛：新員工入職培訓(6.21 北京)
·領導力與團隊公開課(北京)
·新法下的員工工傷實務操作及風險管控(廣州)
·員工關系管理中的經濟補償金、賠償金及違約金誤區分析及操作風險管控(上海)
·“異地員工管理”高層研討會(上海-廣州)
·有效領導新生代員工(5.25 無錫)
·第32期魅力培訓師TTT訓練營(7.27 蘇州)
·行政管理高級研修班(上海-北京-深圳)
·TTT內部培訓師培訓訓練營(寧波)
·績效運營的利器——目標與績效落地模式(寧波)
·向華為學習：如何通過績效管理激勵研發人員(11.22 北京)
·戰略人力資源管理(7.13 廣州)
·團隊組織中的九型人格應用(北京-深圳-上海)
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企業培訓導航

·按培訓課題：: 企業戰略; 運營管理; 生產管理; 研發管理; 營銷銷售; 人力資源; 財務管理; 職業發展; 高層研修; 標桿學習; 認證培訓; 專業技能
·按培訓時間：: 一月課程; 二月課程; 三月課程; 四月課程; 五月課程; 六月課程; 七月課程; 八月課程; 九月課程; 十月課程; 十一月課; 十二月課
·按培訓地點：: 北京培訓; 上海培訓; 廣州培訓; 深圳培訓; 蘇州培訓; 杭州培訓; 成都培訓; 青島培訓; 廈門培訓; 東莞培訓; 武漢培訓; 長沙培訓

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