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人力資源管理培訓課程：

·新任管理者人才管理與團隊建設實戰技能提升(上海-深圳)
·跨部門溝通與有效協作(上海-深圳)
·新時期的員工關系管理(武漢-深圳)
·勞動合同法修正案與最新司法解釋深度解讀暨企業員工關系處理十大問題應對(杭州)
·企業關鍵人才管理機制構建技術(廣州-深圳)
·企業人力資本運營風險評估與管控(廣州-深圳)
·TTT內部講師培訓(4.27 蘇州)
·壓力與情緒管理(4.19 蘇州)
·80后90后員工心態管理(4.26 蘇州)
·3E薪酬體系設計、全面績效管理、招聘與面試技術實戰特訓班(北京)
·戰略性人力資源管理培訓班(4.20 廣州)
·心理學在管理中的應用(5.11 北京)
·職位分析、說明與崗位設置(5.10 北京)
·研發人力資源管理之研發人員的考核與激勵(上海-深圳-北京)
·基于企業大學的培訓體系建設(4.26 深圳)
·勞動合同、保密協議與專項協議撰寫實務公開課(蘇州)
·人才甄選技術---實景招聘面試技術(天津-長春)
·變更勞動合同與勞動合同重大變更的管理實務(蘇州-南京-上海-北京-廣州-深圳)
·勞動合同法修正案與企業員工關系處理十大問題應對(杭州)
·實戰招聘與面試技巧(3.30 杭州)
·新形勢下高效的績效管理(12.26 上海)
·管理心理學與非物質激勵(8.21 上海)
·非人力資源經理的人力資源管理(6.26 上海)
·經營之神——稻盛和夫的人才經營(6.6 上海)
·80、90后員工管理實務(5.31 深圳)
·課程體系建設與課程開發管理(深圳)
·績效目標制定及演練KPAKPI公開課(蘇州)
·TTT培訓師培訓(5.10 上海)
·崗位分析、任職資格與績效考核的難點及實戰對策(常州-無錫-蘇州)
·九型人格與人際溝通(深圳)
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企業培訓導航

·按培訓課題：: 企業戰略; 運營管理; 生產管理; 研發管理; 營銷銷售; 人力資源; 財務管理; 職業發展; 高層研修; 標桿學習; 認證培訓; 專業技能
·按培訓時間：: 一月課程; 二月課程; 三月課程; 四月課程; 五月課程; 六月課程; 七月課程; 八月課程; 九月課程; 十月課程; 十一月課; 十二月課
·按培訓地點：: 北京培訓; 上海培訓; 廣州培訓; 深圳培訓; 蘇州培訓; 杭州培訓; 成都培訓; 青島培訓; 廈門培訓; 東莞培訓; 武漢培訓; 長沙培訓

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