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·人力成本分析與績效型薪酬設計(上海-廣州)	2007-4-8
·非人力資源經理的員工管理(上海-深圳)	2007-4-8
·KPI與BSC實戰訓練營(北京-上海-深圳)	2007-4-8
·招聘管理與面試技巧(4.13-4.14 廣州)	2007-4-8
·勞動關系管理與預防勞動爭議處理技巧(4.21 廣州)	2007-4-4
·中國標桿企業的HR管理實踐(4.14-15 深圳)	2007-4-4
·3E薪資體系設計與薪酬管理技巧(上海-深圳)	2007-3-30
·關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰訓練營	2007-3-30
·行政工作統籌管理高級研修班(北京-上海)	2007-3-30
·非人力資源主管的人力資源管理(4.19 蘇州)	2007-3-26
·如何成為優秀的培訓管理者？(4.21 深圳)	2007-3-14
·現代倉庫管理與庫存控制(3.21 上海)	2007-3-7
·HR管理中的心理學操作技巧(3.29 上海)	2007-3-7
·能力管理與素質模型(3.30-3.31 深圳)	2007-3-6
·任職資格體系建設高級研討班(5.19 深圳)	2007-3-6
·總裁的人力資源管理(4.28 深圳)	2007-3-6
·3E薪資體系設計與薪酬管理技巧(北京-上海-深圳)	2007-3-5
·胡八一：人力資源年季度規劃(4.28 廣州)	2007-3-2
·實用人才測評技術演練(深圳-上海)	2007-2-27
·行政工作統籌管理高級研修班(廣州-北京-上海)	2007-2-27
·關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰訓練營	2007-2-26
·心理學在人力資源中的應用	2007-2-12
·企業培訓體系建設（3.24 深圳）	2007-2-6
·企業培訓計劃的制定與培訓體系的建立	2007-2-9
·《共贏薪酬戰略》咨詢式研討會（3.24 深圳）	2007-2-8
·現代企業檔案管理全景實戰培訓(廣州-北京)	2007-2-5
·行政工作統籌管理高級研修班(2.2 深圳)	2007-1-25
·打造績優團隊(3.10 上海)	2007-1-12
·中層經理的五維管理(3.24 上海)	2007-1-12
·業務驅動下的戰略性人力資源管理(1.27 深圳)	2007-1-8
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