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·五步連貫股權(quán)激勵(lì)法---非上市公司專(zhuān)場(chǎng)(12.4 上海)	2008-11-11
·TTT企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)(12.5 深圳)	2008-11-10
·金融危機(jī)下的裁員、解雇風(fēng)險(xiǎn)控制(12.19 深圳)	2008-11-10
·培訓(xùn)年度計(jì)劃的制訂與執(zhí)行(12.12 深圳)	2008-11-10
·企業(yè)招聘、績(jī)效考核與薪酬管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班(上海-深圳)	2008-11-7
·研發(fā)及技術(shù)人員績(jī)效考核與激勵(lì)系統(tǒng)(北京-上海-深圳)	2008-11-7
·甘建榮：績(jī)效管理咨詢(xún)式培訓(xùn)(深圳-上海)	2008-11-7
·年終績(jī)效考核管理暨KPI與BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)(深圳-上海)	2008-11-7
·任職資格與培訓(xùn)體系構(gòu)建(北京)	2008-11-5
·非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(北京)	2008-11-5
·張守春：3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)(上海-深圳)	2008-11-4
·年終績(jī)效考核與08年勞動(dòng)關(guān)系大盤(pán)點(diǎn)典型案例研討會(huì)(北京)	2008-11-4
·年度業(yè)績(jī)考評(píng)、薪酬獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)(成都-南京-重慶-石家莊)	2008-11-4
·新勞動(dòng)合同法實(shí)施條例及應(yīng)對(duì)措施(11.28 廣州)	2008-11-3
·招聘、入職、辭職、解雇風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)(11.27 廣州)	2008-11-3
·管理者自我管理及員工激勵(lì)與輔導(dǎo)(廣州)	2008-11-3
·建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系(上海)	2008-10-31
·招聘中的心理測(cè)試技術(shù)(11.20 上海)	2008-10-31
·企業(yè)招聘、績(jī)效考核與薪酬管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班(北京)	2008-10-31
·企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)(12.10 上海)	2008-10-30
·運(yùn)用勝任力素質(zhì)模型打造專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)(北京)	2008-10-30
·職位分析/職位評(píng)估與人才選用策略(12.13 北京)	2008-10-29
·員工關(guān)系管理與勞動(dòng)法規(guī)實(shí)務(wù)(12.12 北京)	2008-10-29
·人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)(12.11 北京)	2008-10-29
·TTT企業(yè)內(nèi)部講師培育(深圳)	2008-10-29
·績(jī)效管理---基于KPI的卓越績(jī)效管理體系建設(shè)(北京)	2008-10-28
·4P薪酬體系設(shè)計(jì)高級(jí)研修班(上海-成都-深圳)	2008-10-28
·新法新規(guī)之下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)策略專(zhuān)題討論會(huì)(廣州	2008-10-27
·《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》	2008-10-27
·勞動(dòng)系統(tǒng)相關(guān)政策法規(guī)專(zhuān)題研討會(huì)(廣州)	2008-10-27
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