久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

·企業(yè)招聘、績(jī)效考核與薪酬管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班(北京)	2008-9-4
·心理學(xué)在人力資源中的應(yīng)用(上海)	2008-9-4
·決策者的勞動(dòng)合同法管理思路與應(yīng)對(duì)策略(北京)	2008-9-3
·TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)(上海)	2008-9-3
·非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(10.18 杭州)	2008-9-3
·TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程特訓(xùn)營(yíng)(陜西 第八期)	2008-9-1
·新法新政下的招聘體系建立與面試甄選技巧(深圳)	2008-9-2
·柏明頓HR學(xué)院人力資源學(xué)習(xí)金卡(廣州)	2008-8-31
·非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(深圳-上海-北京)	2008-9-2
·“落地派”人力資源總監(jiān)班招生簡(jiǎn)章(第2期)	2008-8-31
·如何制定人力資源年/季度規(guī)劃高級(jí)培訓(xùn)班(深圳-上海)	2008-9-2
·高績(jī)效溝通---人際溝通與影響力提升(上海)	2008-9-1
·培訓(xùn)管理體系建立與需求量化(深圳)	2008-9-1
·TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班(北京)	2008-8-29
·跨部門(mén)的有效溝通與協(xié)作(廣州)	2008-8-29
·能力管理與素質(zhì)模型實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)(廣州)	2008-8-29
·體驗(yàn)式培訓(xùn)——卓越團(tuán)隊(duì)與突破性領(lǐng)導(dǎo)力(廣州)	2008-8-29
·招聘與面試技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)(廣州)	2008-8-29
·九型人格與用人之道(廣州)	2008-8-29
·行政工作統(tǒng)籌管理高級(jí)研修班(廣州-北京-蘇州-上海-深圳)	2008-8-29
·2008企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避策略全國(guó)訓(xùn)練營(yíng)(深圳-北京-上海)	2008-8-27
·勞動(dòng)合同法下的規(guī)章制度、員工手冊(cè)、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、	2008-8-27
·工傷、病假員工管理典型案例解析及風(fēng)險(xiǎn)控制(9.25 上海)	2008-8-27
·五步連貫股權(quán)激勵(lì)法(9.25 上海)	2008-8-26
·卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng)(廣州-上海-北京)	2008-8-26
·培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)(9.20 深圳)	2008-8-26
·企業(yè)合同管理與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)(上海)	2008-8-25
·最新廣東省高院《勞動(dòng)合同法》指導(dǎo)意見(jiàn)(企業(yè)權(quán)益保護(hù)版)(	2008-8-25
·關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)與平衡計(jì)分卡(BSC)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)(深圳-上海	2008-8-23
·如何設(shè)計(jì)“三個(gè)公平和兩個(gè)激勵(lì)”的薪酬體系(北京)	2008-8-23
第9頁(yè),共27頁(yè) 9 7 [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] 8 :